仕事内容 |
企画営業◆提案~プロモーション企画をお任せ!/ 総合広告代理店ならではのやりがい/年休126日 企画営業◆クライアントに対し、提案~プロモーション企画をお任せ!
クライアントが抱えている課題やニーズをヒアリングし、最適なプロモーションを企画・提案します。協力会社やデザイナーなど、各担当者とコミュニケーションを図りながら企画提案を行います。常にアンテナを広く張り、さまざまな情報をキャッチしながら行動していくことが大切です。
<業務の流れ> ▼企業の課題などをヒアリング ▼ヒアリング内容を各担当や協力会社と一緒に打ち合わせ ▼スケジュールおよび進捗をチェック ▼広告展開やイベントなどのプロモーションを実施 ★企画~プロモーションまで一貫して携われます
<案件例(本社)> ■デジタルシフトに向けたコンサルティング お客様のデジタルマーケティングパートナーとして、既存事業のアナログコンテンツをデジタル化し、様々な業務改善のご支援や事業拡大はもちろんのことレガシーメディア、デジタルメディア問わずプロモーション領域も実施広告の費用対効果結果の可視化、PDCA全般でご支援しています。弊社は特にデジタル領域に今後力を入れていきます。
■医療系商社が取り扱う商品のPR テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・WEB・イベントなどを幅広く活用した商品PR。 スポーツチームへのスポンサーシップなど
■生命保険会社(外資系)によるCSR活動 会社のCSR活動を広めることを目的とした子ども向けイベントの運営・事務局業務などを担当
\★入社後も安心のサポート体制★/ 先輩社員のサポート業務からスタートし、見積もりやデータ管理などを行ない、打合せにも同席しながら、ニーズの把握やヒアリングの方法などを覚えていきます。 2~3か月後を目安に担当クライアントを持っていただき、社内の各部署と連携しながら、協力会社とのディレクションもお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業の経験をお持ちの方 (他業界でも可、広告業界であればなお歓迎)
\こんな方は歓迎します/ □チームワークを大切にできる方 □人と接することが好きな方 □トレンドや流行に敏感な方 □新しいことにチャレンジすることが好きな方
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募集背景 |
60年以上にわたり、総合広告代理店として実績を重ねてきた当社。4大マスメディアである「テレビ・ラジオ・新聞・雑誌」に加え、交通広告やイベント事業、制作、流通施策など幅広い提案ができることが当社の強みです。その中で特に近年ではデジタル領域に力を入れており、既存のクライアントだけでなく、様々な新しいサービスにも触手を伸ばし、新たなWEB関連プロジェクトも増えてきたため、営業メンバーを増員し組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田神保町2-38 いちご九段ビル5F ※転勤はありません。
交通
各駅「神保町駅」より徒歩3分 各駅「水道橋駅」より徒歩7分 各駅「九段下駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) ※時差出勤可、始業時間はAM11時までに出社の上、所定労働時間7時間となります。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与年2回+交通費全額支給+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(15時間分/2万3672円以上)及び、一律支給の住宅手当(2万円)を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
年収例
年収360万円/28歳(入社2年目) 年収410万円/30歳(入社5年目) 年収470万円/31歳(入社8年目)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ※業務内容によっては休日勤務の可能性もございます。その際に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし超過分を支給) ■表彰制度(努力賞/社長賞) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:2万円、子1人につき:6000円/月) ■退職金 ■社員持株 ■スマート福利厚生 |
教育制度 |
基本的にはOJTにより業務を覚えていきます。まずは、打ち合わせの資料作成など、先輩のフォロー業務を行ないながら仕事の進め方を学びましょう。徐々に身について来たら、担当クライアントを持っていただきます。 |
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