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取材から受けた会社の印象
設立から黒字経営を継続し、過去の不景気にもリストラ社員はゼロという同社。国内の景気状況に加え、円安などの影響も受けやすい同業界において、これほど安定経営を続けられている理由について迫りました。
お話によると、国内外で3000種類という商品の豊富さが強みとのこと。1つの国に特化している会社は多いそうですが、同社のように世界20ヶ国以上と取引しているところは珍しいそうです。
また、細かな在庫管理も強みとのこと。「この商品を扱おう／取り扱いを止めよう」と管理を徹底することで、ロスを最小限に抑えているといいます。
最近では貿易部として輸出にも挑戦。海外の仕入先に対して日本食品を輸出し、新たな事業として確立できないかと模索中だそう。3年後には本格的に事業化する予定で、SNSを活用したマーケティングを進めるなど計画は進んでいます。新しい挑戦にも携わる、そんな面白さも感じられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スムーズに商品を仕入れられた時の達成感
同社が取り扱っている商品は国内外で3000種類、そのうち直輸入品は350種類ほどで、調味料などの他に農産缶詰も扱っていることから、季節によって取り扱う商品のラインナップも異なるのだとか。そのため営業部がスムーズに飲食店やホテルに卸せるように、納期を管理することが重要だそうです。海外のメーカーと密にコミュニケーションをとり、スムーズに商品を仕入れられた時には、営業部から「助かりました！ありがとうございます」といった声も届き、達成感を味わえるとのことでした。
■自分が携わった商品を街中で見られる喜び
同社が仕入れている商品は、飲食店やホテル、小売店などさまざまな場所に卸されます。そのため、仕入れた商品が飲食店の厨房に並んでいたり、小売店で販売されていたりするところを見る機会も多いとのこと。自分が携わった商品が一般の方に届いているところや、実際に使われているところを見た際には、喜びを感じられるそうです。
■海外メーカーと直接やり取りできるやりがい
入社から2～3年後には、海外出張に行くようになるのだとか、普段メールでしかやり取りをしていない相手と直接コミュニケーションをとったり、展示会で新商品探索の補佐をしたりといった経験もできるとのこと。活躍の場を広げながら働けることに、やりがいを実感できるでしょう。
同社が取り扱っている商品は国内外で3000種類、そのうち直輸入品は350種類ほどで、調味料などの他に農産缶詰も扱っていることから、季節によって取り扱う商品のラインナップも異なるのだとか。そのため営業部がスムーズに飲食店やホテルに卸せるように、納期を管理することが重要だそうです。海外のメーカーと密にコミュニケーションをとり、スムーズに商品を仕入れられた時には、営業部から「助かりました！ありがとうございます」といった声も届き、達成感を味わえるとのことでした。
■自分が携わった商品を街中で見られる喜び
同社が仕入れている商品は、飲食店やホテル、小売店などさまざまな場所に卸されます。そのため、仕入れた商品が飲食店の厨房に並んでいたり、小売店で販売されていたりするところを見る機会も多いとのこと。自分が携わった商品が一般の方に届いているところや、実際に使われているところを見た際には、喜びを感じられるそうです。
■海外メーカーと直接やり取りできるやりがい
入社から2～3年後には、海外出張に行くようになるのだとか、普段メールでしかやり取りをしていない相手と直接コミュニケーションをとったり、展示会で新商品探索の補佐をしたりといった経験もできるとのこと。活躍の場を広げながら働けることに、やりがいを実感できるでしょう。
厳しさ■海外とやり取りを行なうゆえの大変さ
やり取りを行なうのは世界20ヶ国以上のメーカーです。やり取りをしているメーカーが同じ時間軸で動いているわけではないため、「アジア圏は今の時間帯に連絡を済ませよう」「ヨーロッパ圏は午後に連絡しよう」といった管理が欠かせないのだとか。また、祝日や休暇が国によって異なるので、スケジュール管理が大変だといいます。
またメーカーによっては、「一度に5つ依頼事項を送っても、3つしか回答を得られない」といったところもあるのだとか。そのため「Ａ社に連絡する時には確認事項は3つまで」「Ｂ社は用件をまとめて連絡する」といったことを把握しなければならないそうです。海外とやり取りを行なうからこそ、しっかり相手の言うことが理解できるまで根気よく確認していかなければならず、日々の中で厳しさを感じる場面も多くなるでしょう。
やり取りを行なうのは世界20ヶ国以上のメーカーです。やり取りをしているメーカーが同じ時間軸で動いているわけではないため、「アジア圏は今の時間帯に連絡を済ませよう」「ヨーロッパ圏は午後に連絡しよう」といった管理が欠かせないのだとか。また、祝日や休暇が国によって異なるので、スケジュール管理が大変だといいます。
またメーカーによっては、「一度に5つ依頼事項を送っても、3つしか回答を得られない」といったところもあるのだとか。そのため「Ａ社に連絡する時には確認事項は3つまで」「Ｂ社は用件をまとめて連絡する」といったことを把握しなければならないそうです。海外とやり取りを行なうからこそ、しっかり相手の言うことが理解できるまで根気よく確認していかなければならず、日々の中で厳しさを感じる場面も多くなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■英語スキルを活かしたい方
業務の中でキモとなるのが、英語を用いたコミュニケーション。海外と日本で文化や言語が異なるからこそ、微妙なニュアンスを言語化することが重要になります。英語スキルを活かしたい方にピッタリです。
■柔軟な対応ができる方
取引先となるのは海外メーカーのため、情勢や天候などによって「予定通りに仕入れができない」といった事態が起こることも。そのため臨機応変に対応できる方に向いています。
業務の中でキモとなるのが、英語を用いたコミュニケーション。海外と日本で文化や言語が異なるからこそ、微妙なニュアンスを言語化することが重要になります。英語スキルを活かしたい方にピッタリです。
■柔軟な対応ができる方
取引先となるのは海外メーカーのため、情勢や天候などによって「予定通りに仕入れができない」といった事態が起こることも。そのため臨機応変に対応できる方に向いています。
向いていない人■周囲と協力することが苦手な方
他部署の社員と日々やり取りが発生することはもちろん、毎日、海外メーカーとのコミュニケーションが発生します。そのため「相手の意図をくみ取ることが苦手な方」「自分の意見や考えを積極的に発信することが苦手な方」など、周りと連携しながら物事を進めることが不得意な方は向きません。
他部署の社員と日々やり取りが発生することはもちろん、毎日、海外メーカーとのコミュニケーションが発生します。そのため「相手の意図をくみ取ることが苦手な方」「自分の意見や考えを積極的に発信することが苦手な方」など、周りと連携しながら物事を進めることが不得意な方は向きません。
