| 仕事内容 | ITエンジニア◆前職給与保証／大手プライム案件多数／リモート案件8割／年間休日125日／面接1回 あなたの希望やスキルレベルに応じたプロジェクト先で、経験やスキルを活かして、インフラの設計・構築やアプリの開発、要件定義や運用・保守など、さまざまなフェーズに携わりながら活躍が可能です。「スキルを磨きながら成長したい」「上流工程にも挑戦して新たな分野にチャレンジしたい」「得意なスキルを極めながら活躍したい」など、あなたの目指すキャリアをしっかりヒアリングしながら案件を決定するため、どんなキャリアを歩みたいのか、どんなエンジニアになりたいのかといった想いをお聞かせください！ ★”伴走型”サポートでなりたい自分を叶える！ 当社では各エンジニアに専任担当がつくため、質問や相談もしやすい環境で、自分の目指すキャリアを共有しながら二人三脚で成長していくことができます。 ★チャレンジしやすい環境で市場価値を高めながら活躍できる！ 大手プライム案件を中心に、さまざまな業界のプロジェクトを通じて、スキルを磨ける環境が整っています。 ベテランスタッフのサポートも受けながらスキルアップが叶うため、経験が浅い方でも安心して挑戦が可能です！ ＜開発環境＞ JAVA、PHP、.net、C#、C++、Python OS：RHE、Cent OSなどのLinux OS、およびWidows Server Web・APサーバ：Apach、Tomcat、IISなど データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle ＜プロジェクト例＞ ・Web会議システム構築 ・大手サービス業向け商用システム構築 ・某小売店向けシステム運用保守 ・大手通信キャリア向け自動音声応答システム開発 ・中小規模向けクラウド型コンタクトセンターサービス開発 ・店舗向けタブレットPOS開発 ・コンシューマ向けポータルサイトリプレイスPJ管理 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／業種未経験、第二新卒歓迎】 ■ITエンジニアとしてシステム開発やインフラ業務などの実務経験を1年以上お持ちの方 ※分野や言語、領域などは一切不問です◎ ※前職での雇用形態や転職回数も問いません。ブランクのある方や離職中の方もご応募ください！ ＜こんな方を求めています！＞ ◎自分の目指すキャリアに向かって成長したい方 ◎頑張りを正当に評価・還元されながら働きたい方 ◎経験やスキルを活かしてさらに高みを目指したい方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎収入もキャリアもbアップさせながら活躍したい方 |
| 募集背景 | 設立以来、さまざまな業界のプロジェクトを通じて、高い実績と厚い信頼関係を構築しながら、今もなお成長を続けている当社。 PMOや上流工程などといったスキルレベルの高い業務に携わりながら、経験を活かし、高みを目指して成長できる環境が充実しています。 今回の募集は、さらなる企業成長、そして組織強化に伴う増員募集。 スキルを磨きながら、自分らしいキャリアを歩める環境で、市場価値を高めながら活躍しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員※正社員・契約社員ともに試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京近郊の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件もあります。 ※U・Iターン歓迎します。 【本社】 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR各線「田町駅」より徒歩3分 都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
■正社員／月給35万円以上+各種手当+賞与 ■契約社員／年俸制450万円～1000万円（年俸の1/12を月々支給） ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間・9万9000円以上）が含まれます。固定残業時間を超える場合は追加支給します。 年収例
■年収822万円（30歳／入社4年目／経験8年）
■年収510万円（29歳／入社2年目／経験7年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格あり（年1回） ■賞与（年1回） ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■交通費全額支給 ■キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など） ■資格取得奨励金制度 ■選択制リモートワーク制度 ■フレックス制度 ■裁量労働制 ※マネジャー以上適応 ■教育研修制度 ■社長賞 ※受賞賞金50万円/年 ■月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月 ■産休育休制度 ※取得実績あり ■社宅制度 ■提携施設・飲食店優遇制度 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※社歴・年齢・経験等は影響いたしません。 ※実力主義で社員を公正に評価します。 ※雇用形態による待遇の差異はございません。 |
| 会社名 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 83名／連結：117名（アルバイト含む） ※ 2024年2月時点 |
| 売上高 | 2,209百万円、連結：2,898百万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクトソリューション事業 システムのコンサルティング、設計、製造、運用支援、保守サービス 3種類の自社オリジナルパッケージソフト「MediaCalls」「MediaOffice」「MediaVoice」の企画、開発、販売 ■クラウドサービス事業 2種類の自社クラウドサービスを企画、開発、提供 └Web接客ツール「sinclo」※特許取得済み └e-ラーニングシステム「LACLOS」 ■システムソリューション事業 情報セキュリティマネジメントシステム-ISO 27001:2013認証登録番号：IS 599352 届出電気通信事業者番号：A-27-14582 労働者派遣事業許可番号：派13‐310898 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社 PSソリューションズ株式会社 株式会社フルキャスト 株式会社フルキャストホールディングス 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社アイネット インフォコム株式会社 GMOアドパートナーズ株式会社 GMOソリューションパートナー株式会社 株式会社リブセンス ライフネット生命保険株式会社 株式会社フルスピード ほか多数（順不同、敬略称） |
| 企業ホームページ | https://recruit.medialink-ml.co.jp/lp/ |
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