仕事内容 |
社内SE(自社開発システム)◆年休123日(土日祝)/有給休暇取得平均14.5日/月給30万円以上 健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社。高齢化社会に向けた医療費の抑制などを背景に、ヘルスケア業界の大手各社の業績は150%以上成長しています。その中でも、当社サービスの需要は伸びつづけ、毎期売上120%以上で成長し続けています。
ーーー★お任せする仕事内容★ーーー 自社開発システムの開発~保守業務までお任せします。
具体的には…
▼開発関連:設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業。 ▼仕様検討:顧客からの要望ヒアリングし、機能追加や修正の検討、調整、他部署社員を交えての要件定義など ▼保守業務:システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システム の保守全般
【開発環境】 ■言語(JAVA) ■OS(Unix、Windows) ■DB(PostgreSQL)
【入社後の流れ】 入社後半年~1年間は、開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。その後、徐々に小規模のプロジェクトからマネジメント業務を行ない、入社後2~3年かけて業務知識を身につけ徐々に大規模なプロジェクトをお任せしていきます。
【配属部署】 SEグループ(開発)は約20名在籍しており、VCシステム、健診予約システム、健診結果管理システム、社内システムの4チームに分かれています。男女比はおよそ7:3程度。SESなどの経験がある中途入社がほとんどで、平均年齢は30代後半~40代です。※情報システム本部全体では、Webグループ7名、SAグループ(インフラ)5名がほかにも在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■Javaでのプログラミング経験のある方
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募集背景 |
【組織強化に向けた増員募集】 健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社。健康保険組合設立コンサルティング事業も展開し、それぞれ業界の中でトップクラスのシェアを誇っています。これまで大規模法人を中心にカスタマイズ型で事業提供を行なってきましたが、2021年8月に中小規模法人向けパッケージプランをスタートし、顧客からの依頼・問い合わせが殺到しております。
今後は、外部ベンダーに頼りつつも自社内で技術蓄積も進めたいため、対応人員を増やし組織強化を図りつつ、将来的なニーズの拡大に向けた増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
バリューHR代々木ビル:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル7階 ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※月の平均残業は20時間程度です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■産前・産後、育児休暇(産育休復帰率100%) ■特別休暇 ■年次有給休暇(有給取得率80%以上※取得平均14.5日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(1月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■厚生年金基金 ■従業員持株会制度 ■外部研修費用一部負担あり ■従業員向け株式給付信託制度 ■バリューカフェテリア(企業負担・ポイント制) ※当社が提供する「選択型福利厚生制度支援システム」で、ユニークな福利厚生サービス。サプリメントや健康用品・エステ・スポーツクラブ・ゴルフ・テーマパーク・水族館・ホテル宿泊・エンタメチケット・前売り券など、さまざまなサービス・商品が購入できます。 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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