- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号 : 派13-316175） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 : 13-ユ-314444） ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆土日祝休み／完全週休2日制／残業月20H以下／転勤なし スタッフを必要とする顧客企業と、仕事を求める人たちとのマッチングをお任せします。＜お客様企業について＞ 製造や物流業界を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります。既存：新規の割合はおよそ8：2で、1営業所あたりの既存顧客の数は20~30社ほど。コーディネーター1人当たり10社前後を担当します。 ＜営業エリアについて＞ 本社は23区内と埼玉都心が中心。みずほオフィスは23区外と埼玉北部を担当しています。 ＜お任せする業務＞ 【企業対応】 ・提案業務 お客様から問い合わせをいただくか、もしくは定期的な訪問や電話にてコンタクトを取り、お客様のニーズを伺って最適な人材の提案を行ないます。また、電話でのアプローチや既存顧客からのご紹介などを通じて、新しいお客様との取引を増やしていく新規開拓業務も徐々にお任せしていく予定です。 ・フォロー 配属されたスタッフがしっかりと働いているか、問題がないかなどを定期的に確認。必要に応じてフォローをしていきます。 【スタッフ対応】 ・お仕事の紹介、マッチング 就業希望の方と日程を調整し、面談を実施。基本的に、面談は対面で行ないます。求職者が求める条件やお持ちの経験などを丁寧にヒアリングし、最適な仕事を紹介します。また、面談後、ミスマッチ防止のため、就業希望者と一緒に紹介先の見学へ伺い確認をします。 ・フォロー 1ヶ月に1回ほどの頻度でスタッフとの面談を行ない、お困りごとや要望などをヒアリング。約30名前後のスタッフを担当します。 【仕事のポイント】 面談を通して、「どういうタイプの方か」「何をやりたいのか」といった部分をしっかりと把握することが、最適なマッチングに繋がります。就業中もその方の状況に合わせて面談頻度を増やすなど、きめ細かなフォローを行なうことが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲＆人柄重視の採用です！ ★普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎！社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼下記に当てはまる方、ぜひご応募を！／ ・人の相談に乗るのが得意な方 ・誰かのためになる仕事に挑戦してみたい方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 |
| 募集背景 | 数々の名だたる大手企業をはじめとする幅広い業界の顧客企業に対し、全国的に人材派遣事業を展開してきた当社。企業・スタッフ双方に対しての丁寧なヒアリングときめ細かなフォローで厚い信頼を獲得し、業績は非常に安定しています。 今回は、事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集。業務については先輩がイチから丁寧にお教えしますので、これまでのご経験やスキルは不問です。人を支え、人の笑顔に触れられる仕事にご興味のある方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記拠点のいずれか
【東京本社】 〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F 【東京みずほオフィス】 〒190ー1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2－5－3 ※配属は本人の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 交通
【東京本社】東京メトロ「丸の内駅」より徒歩9分
【東京みずほオフィス】JR東日本「羽村駅」よりバス・徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：30～19：00（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万6890円～40万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※日々の頑張りは昇給でしっかりと反映します。代表や部長とのミーティングも定期的に行っており、上層部とも近い距離で話すことができる社風です。 年収例
330万円（26歳／入社1年）
400万円（29歳／入社3年） 500万円（35歳／入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■報奨金（条件あり） ■オフィス内分煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■携帯貸与 ■PC貸与 ■社用車貸与 ■駐車場有り ■副業OK ■時短勤務OK |
| 入社後の流れ＆キャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJTを実施。訪問に同行し、業務の流れや派遣業界の知識などを学びます。その後は先輩社員のサポートのもと、企業への提案～スタッフ面談～マッチング～フォローといった一連の流れを実際に経験。徐々にできることを増やしていき、入社半年～1年ほどで独り立ちとなる見込みです。 ＜キャリアステップ＞ 代表や部長との定期的なミーティングがあり、頑張りをしっかりと評価される環境です。頑張りは昇給で反映されるほか、メンバーをまとめるリーダーなども目指していただけます。また、少数精鋭体制×事業拡大中であるため、新ポジションの誕生が予想されるなど、キャリアアップのチャンスは豊富です！ |
| 配属部署 | 本社の先輩は30代前半と50代の男性2名、みずほオフィスの先輩は20代後半の男性1名が活躍中。他拠点を含め、未経験スタートの方も多数活躍中であり、前職は物流スタッフやコールセンタースタッフなど様々です。 先輩たちはみんな話しやすく、なんでも相談しやすい雰囲気ですのでご安心を。しっかりとサポートしますので、困ったことがあればいつでも頼ってください！ |
| 会社名 | 株式会社ユナイテットスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 正樹 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号 : 派13-316175） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 : 13-ユ-314444） ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒171ー0022 東京都豊島区南池袋2ー32ー18 東京芸夢ビル2F 【静岡本社】 〒420ー0857 静岡県静岡市葵区御幸町11ー10 第一生命静岡鉄道ビル7F 【藤枝オフィス】 〒426ー0037 静岡県藤枝市青木1ー22ー3 東陽ビル3F 【つくばオフィス】 〒305ー0028 茨城県つくば市妻木634ー1 ワークプラザTSUKUBA 4F 【東京みずほオフィス】 〒190ー1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2－5－3 【福岡オフィス】 〒812ー0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2ー5ー28 博多偕成ビル 7F |
| 企業ホームページ | https://united-staff.co.jp/ |
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