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取材から受けた会社の印象
同社の直近1年の定着率は95%以上と高めです。なぜこのように高い定着率を誇れるのでしょうか。取材で詳しく聞いてみました。
すると分かったのが、上場グループの安定基盤のもと「働きやすい環境」が整っていることでした。たとえば、年間休日は120日で、残業も月20時間以下。さらに趣味を満喫できる「シーズン休暇」や、新婚旅行を楽しめる5日間の「ウェディング休暇」も。また、2024年度からは年間休日が122日に増えるなど、オン・オフとメリハリを大切にできる仕組みがあります。
加えて、20種類以上の「福利厚生」が整うことも魅力の1つです。なお、同社の昨年の育休取得率は100%。そのうち男性6名の取得実績があるそうです。福利厚生があっても利用しにくいなんて雰囲気は一切ないようです。
東証プライム上場グループならではの安定基盤が揃った同社なら新しいスキルを身に着けたいと考える方にとっても安心して働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自らの技術で、人々の暮らしに貢献できる誇らしさ。
この仕事は幅広く町づくりに活かされます。たとえば、日常に欠かせない身の回りの設備から、学生に人気の商業施設、学生に人気の商業施設、デートの定番スポットの水族館、セレブが訪れる三ツ星ホテルまでさまざまな建物に携わります。
ときにはテレビやSNSで話題になるような建物に携わることも。こうした建物や設備が自らの技術によって完成した際は、達成感が味わえるのだとか。建物完成後、多くの人で賑わう様子を見かけると、「やっぱりこの仕事は誇らしいな」とモチベーションに繋がるとのことでした。
■自分のペースで成長しながら、高度な専門技術を磨けること。
VRなど最先端のツールを駆使した研修で、高度なスキルを身につけられる同社。OJTなどの研修で、一歩ずつ設計の知識や技術を磨くことができる環境です。特に同社は、ゆくゆくはその町のランドマークなど、記憶に残るような大きな案件に携わることも可能。自分のペースで成長しながら、着実にステップアップできる嬉しさを感じられそうです。
この仕事は幅広く町づくりに活かされます。たとえば、日常に欠かせない身の回りの設備から、学生に人気の商業施設、学生に人気の商業施設、デートの定番スポットの水族館、セレブが訪れる三ツ星ホテルまでさまざまな建物に携わります。
ときにはテレビやSNSで話題になるような建物に携わることも。こうした建物や設備が自らの技術によって完成した際は、達成感が味わえるのだとか。建物完成後、多くの人で賑わう様子を見かけると、「やっぱりこの仕事は誇らしいな」とモチベーションに繋がるとのことでした。
■自分のペースで成長しながら、高度な専門技術を磨けること。
VRなど最先端のツールを駆使した研修で、高度なスキルを身につけられる同社。OJTなどの研修で、一歩ずつ設計の知識や技術を磨くことができる環境です。特に同社は、ゆくゆくはその町のランドマークなど、記憶に残るような大きな案件に携わることも可能。自分のペースで成長しながら、着実にステップアップできる嬉しさを感じられそうです。
厳しさ■常に知識をアップデートし続ける大変さがあります。
建物づくりに関するトレンドや新たな技術は、時代とともに変わっていきます。そのため、常に新しい知識やスキルを身につけることが求められます。最新情報をキャッチアップするためにアンテナを張りめぐらせるだけではなく、積極的に次の仕事へと取り入れていく姿勢も欠かせません。プロとして、常に勉強し続けないといけない点が難しさの1つと言えそうです。
建物づくりに関するトレンドや新たな技術は、時代とともに変わっていきます。そのため、常に新しい知識やスキルを身につけることが求められます。最新情報をキャッチアップするためにアンテナを張りめぐらせるだけではなく、積極的に次の仕事へと取り入れていく姿勢も欠かせません。プロとして、常に勉強し続けないといけない点が難しさの1つと言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎設計の仕事に携わりたい方
同社では座学研修やOJT研修などで、建築業界の基礎やCADの操作方法を学べます。加えて、社宅完備など成長をサポートする体制も完備。安定した生活基盤を築きながら、設計やCADの仕事にチャレンジしたい方にオススメです。
同社では座学研修やOJT研修などで、建築業界の基礎やCADの操作方法を学べます。加えて、社宅完備など成長をサポートする体制も完備。安定した生活基盤を築きながら、設計やCADの仕事にチャレンジしたい方にオススメです。
向いていない人▲自分の進め方に固執してしまう方
ゼネコンや協力会社の方、現場の職人さんとのこまめな連携が求められます。経験があるとはいえ、「自分の進め方に固執してしまい、連携が取れない」「こだわりが強い」といった方は活躍しづらいでしょう。
ゼネコンや協力会社の方、現場の職人さんとのこまめな連携が求められます。経験があるとはいえ、「自分の進め方に固執してしまい、連携が取れない」「こだわりが強い」といった方は活躍しづらいでしょう。