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日本パワーファスニング株式会社
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日本パワーファスニング株式会社ルート営業◆スタンダード市場上場/年間休日123日/残業月4時間程度/直行直帰OK(1291012)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業◆スタンダード市場上場/年間休日123日/残業月4時間程度/直行直帰OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/08/04)

ルート営業◆スタンダード市場上場/年間休日123日/残業月4時間程度/直行直帰OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ねじのサイズも、提案内容も、1ミリも妥協しない。
私たちが販売しているのは、ねじ・ばね・釘・ピン・アンカー…といった工業用ファスナー。ニッチな分野ですが、実は業界ではよく知られた企業なんです。実際、東証スタンダード市場にも上場しています。

それは、商品力があるからこそ。独自のステンレス表面処理技術を持ち、100以上の特許を持ちます。また、自社工場があるため、成型から熱処理、表面処理、検査、出荷まで一気通貫で製造可能です。

営業のミッションは、お客様のニーズをお聞きし、お客様が求める最適なファスナーを提供すること。ときにはお客様とミリ単位でねじのサイズを調整し、こだわりの1本をお届けしましょう。さらに、より多くのお客様に自社商品を知っていただけるよう、商品をPRしてください。

提案するのは小さな部品。ですが、あの球技場にも、地域の人々が暮らす住まいにも、当社の商品が使われています。街を歩くと「最後までねじのサイズにこだわったなぁ」と、お客様との会話を思い出すでしょう。

1ミリも妥協せず、お客様の想いを形にする。そんな営業の仕事をはじめませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業◆スタンダード市場上場/年間休日123日/残業月4時間程度/直行直帰OK
既存のお客様に対して、ねじやアンカーといった工業用ファスナーを提案する仕事です。商品知識や社内システムの使い方といった基本から教えるので、未経験の方もご安心ください。

――工業用ファスナーとは?――
ねじ・ばね・釘・ピン・アンカー・ボルト…など、パーツとパーツを締め付けたりつなぎ止めたりする部品です。また、ガスツール(釘打ち機)も扱っています。陰ながらですが、建設分野を支えている会社です。

――仕事の流れ――
▼お客様を訪問
主な訪問先は工業用ファスナーを扱う商社です。その商社から、当社の商品が施工会社や工務店に販売されます。また、お客様は既存顧客が中心です。

▼ヒアリング
訪問先では、新たに必要な商品がないかを把握。また、商品を提案するだけでなく、交流を深めるのもポイント。お客様がお困りのときに、連絡をもらえるような関係を築きましょう。

▼提案
お客様からご要望が聞けたら、本格的に製品を提案します。既製品の場合は、数量や納期を確認して見積書を作成。オーダーメイドの場合は、「どんな製品がいいのか」をヒアリング。お聞きした内容を基に、社内で打ち合わせをします。完成した図面や試作品、技術資料をお客様にお見せし、ご納得いただけたら製造をはじめます。

▼納品
既製品の場合は、翌日に納品。オーダーメイド製品の場合は、工場で製造が完了してから納品します。1度の発注で、多いとねじは10万本、アンカーなどは50本を納品。発送作業・配送は、外部の業者が行ないます。

※毎月、定期注文される取引先は約20社。1日の訪問件数は平均5件で、社用車で移動します。

★取得した特許は100以上
当社は自社工場を持ち、オリジナル商品を製造しています。なんと、取得した特許は100以上。商品力に強みを持つため、自信を持って提案できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記3点を満たす方>
■普通自動車免許(AT限定OK)
■Excelの基本操作をできる方
■お客様とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方

→具体的には…
・携帯電話の販売スタッフ
・アパレルショップの販売スタッフ
・ホテルの接客スタッフ など

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□協調性を大切にできる方
□周囲を巻き込みながら、達成に向けて努力できる方
□営業の仕事にチャレンジしたい方
□仕事とプライベートを両立したいと考えている方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 1964年に設立された『日本パワーファスニング』。金属系建材用ファスナーをはじめ、木質系建材用ファスナーと呼ばれるねじやコンクリート向けファスナーのアンカーなどを扱っています。自社工場での製造もできることで、お客様から「製品力」を評価されてきました。

今回募集する福岡営業所は、約600社と取引しています。今後もお客様に質の高いサービスを提供しながら、事業拡大をしていくためには、組織体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂3-6-16

◎転勤はありません。(将来的に昇進に伴う転勤の可能性はあります。)
◎U・Iターンを歓迎します。
◎直行直帰OK。
交通
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩21分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間・休憩45分)

◎残業は月4時間ほどです。基本的に定時で退勤できます。
給与 月給23万7000円~24万7900円+賞与年2回

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の外勤手当(1万円)が含まれています。
年収例
320万円(入社3年目)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■交通費(全額支給)
■出張手当
■社宅あり(転勤時のみ家賃の90%会社負担)
■家族手当(配偶者:月1万円~4万円、子1人につき:月7000円)
■住宅手当(月1万5000円)※賃貸契約およびローン支払者対象
■出産奨励金(10万円)
■資格・検定取得祝金制度
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■作業服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■PC・携帯・社用車貸与
■永年勤続表彰制度
入社後の流れ 入社後は、OJT研修を実施。社内システムの使い方や当社の商品についてお教えします。約1ヶ月間は、工場への発注といったアシスタント業務からお任せ。実務を通して、商品知識や業務フローを覚えましょう。

その後、2ヶ月ほど先輩社員の案件に同行していただきます。「どのように訪問先で提案しているのか」などを学んでください。入社4ヶ月目から、少しずつお客様を引き継ぎます。独り立ち後も、先輩がサポートするので、着実に成長していきましょう。

※業務の進捗に合わせて研修を順次おこないます。
先輩にインタビュー ――家族と過ごす時間が増えました(入社4年目・所長代理)
前職は賃貸営業です。子どもが3人いるのですが、転勤があり、帰る時間も遅くて…。家族と過ごす時間を大事にしたいと思い、転職活動をはじめました。

入社の決め手は、残業が少なく、土日祝休みだったことです。入社してからは、平日でも子どもたちと一緒にお風呂に入ったり、家族と朝ごはんを食べたりするようになりました。家事もするようになり、妻も喜んでいます(笑)

そして、気づけば仕事でも充実した毎日を送っています。ねじは小さなモノですが、1本でも欠ければ建物を建てることはできません。そんな大切な部品をお客様とつくっていくからこそ、誇りを持って働けています。

会社概要日本パワーファスニング株式会社

会社名 日本パワーファスニング株式会社
設立 1964年
代表者 代表取締役社長 安田 正利
資本金 1億円
従業員数 149名(2023年12月時点)
売上高 51億829万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■工業用ファスナー(ばね、ねじ等)の製造販売
■工業用ファスナーを締結する工具、機械および装置の製造販売
■工業用鋲打銃および鋲の製造販売

※東京証券取引所 スタンダード市場(証券コード:5950)
事業所 【本社】
〒562-0036
大阪府箕面市船場西1-8-3

【営業拠点】
札幌/仙台/東京/さいたま/北関東/名古屋/大阪/富山/山口/福岡

【事業所】
北関東/静岡/滋賀

【生産拠点】
下館/豊岡
企業ホームページ http://www.jpf-net.co.jp/index.html
個人名の表記について
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