動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
印象的だったのは、同社の社員に対する”誠実な姿勢”。社員のためになることは何かを考え、待遇や労働環境を日々改善しており、業界内でもトップクラスに働きやすい会社づくりを目指しているそうです。
たとえば、今後近いうちに導入を検討している新しい評価制度は、”年収800万円が目指せる画期的な制度”。マナーなどが良く、お客様からの評価が高いドライバーに対しては、＋αで給与還元する仕組みづくりを考えているとのことです。
その実現に向け、来年からはマナー研修を社内で実施予定。接客スキルを磨くことで一流のドライバーへの成長を促していく狙いがあります。
この評価制度のほかにも、健康的に働けるように福利厚生を充実させているそう。健康講習や出張マッサージ、ライトミールの無料配布などさまざまあり、活用されている社員さんも多いのだとか。これだけ社員に配慮した会社づくりを行なう同社でなら、将来も安心して長く働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■誰もが知る大規模イベントに携われます。
音楽フェス・コンサート会場や、プロ野球球場、ゴルフ場、有名イベント会場など、さまざまな現場に関わる仕事ができるそう。同社では映像機材の配送を多く手がけているため、テレビ局への配送もよくあるのだとか。みんなが知っているバラエティ番組の舞台裏を垣間見られるなど、この仕事ならではの経験ができるのも楽しいところです。
■感謝される嬉しさ。
無事にモノを届けられた時にお客様から「ありがとう、助かった」と感謝をいただくこともあるといいます。そういった言葉をかけていただいた時に、お客様の役に立てた喜びを感じるでしょう。また、毎月の売上を確認した時に自分の仕事が会社の売上に繋がっていることを実感して、嬉しくなるとお話しされていました。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
お休みはシフト制なので、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働き方を決めることができます。午後から出勤することもできるので、子供の送り迎えをしてから出勤している社員の方もいるそうです。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を積極的に取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けるとお話しされていました。
■メンバー同士、良い関係を築けます。
同社は従業員同士の仲が良く居心地の良い環境のため、長く働き続けている社員の方が多いそうです。プライベートでも一緒に釣りに行くなど、普段からコミュニケーションをとっているため相談がしやすい環境とのこと。お互いに仕事のアドバイスをすることもあるそうで、良い関係を築けているとお話しされていました。
音楽フェス・コンサート会場や、プロ野球球場、ゴルフ場、有名イベント会場など、さまざまな現場に関わる仕事ができるそう。同社では映像機材の配送を多く手がけているため、テレビ局への配送もよくあるのだとか。みんなが知っているバラエティ番組の舞台裏を垣間見られるなど、この仕事ならではの経験ができるのも楽しいところです。
■感謝される嬉しさ。
無事にモノを届けられた時にお客様から「ありがとう、助かった」と感謝をいただくこともあるといいます。そういった言葉をかけていただいた時に、お客様の役に立てた喜びを感じるでしょう。また、毎月の売上を確認した時に自分の仕事が会社の売上に繋がっていることを実感して、嬉しくなるとお話しされていました。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
お休みはシフト制なので、自分の生活スタイルに合わせて柔軟に働き方を決めることができます。午後から出勤することもできるので、子供の送り迎えをしてから出勤している社員の方もいるそうです。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を積極的に取得できるため、プライベートの時間を大切にしながら働けるとお話しされていました。
■メンバー同士、良い関係を築けます。
同社は従業員同士の仲が良く居心地の良い環境のため、長く働き続けている社員の方が多いそうです。プライベートでも一緒に釣りに行くなど、普段からコミュニケーションをとっているため相談がしやすい環境とのこと。お互いに仕事のアドバイスをすることもあるそうで、良い関係を築けているとお話しされていました。
厳しさ■たくさんのことを覚えなければならない大変さ。
配送場所が異なる上にクライアントによって違うモノを配送するため、最初は荷物の積み方を覚えるのに苦戦するそうです。また、毎日仕事の内容が異なるため、仕事の流れやコツをつかむのに時間がかかることもあるでしょう。
■イレギュラーな対応依頼をされる大変さ。
配送の途中でお客様から急な対応をお願いされることもあるため、一時的に時間に追われてしまうこともあるのだとか。そういった時もルールを守って、安全運転を心掛ける必要があります。慣れるまではスムーズに仕事を進めることに大変さを感じるとお話しされていました。
■変化に対応できる柔軟さ。
社員の声をもとに、より働きやすい環境を整えるために新しいことにも積極的に取り組んでいます。良いと思った制度などはスピード感をもって導入するため、会社の変化についていく姿勢が求められます。
配送場所が異なる上にクライアントによって違うモノを配送するため、最初は荷物の積み方を覚えるのに苦戦するそうです。また、毎日仕事の内容が異なるため、仕事の流れやコツをつかむのに時間がかかることもあるでしょう。
■イレギュラーな対応依頼をされる大変さ。
配送の途中でお客様から急な対応をお願いされることもあるため、一時的に時間に追われてしまうこともあるのだとか。そういった時もルールを守って、安全運転を心掛ける必要があります。慣れるまではスムーズに仕事を進めることに大変さを感じるとお話しされていました。
■変化に対応できる柔軟さ。
社員の声をもとに、より働きやすい環境を整えるために新しいことにも積極的に取り組んでいます。良いと思った制度などはスピード感をもって導入するため、会社の変化についていく姿勢が求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎協調性がある方
配送業務は1人で行ないますが、他のドライバーや事務所、倉庫スタッフとのメンバー意識を持つことが大切です。たとえば、複数台で同じ配送先を担当する場合、連携を図りながら業務を進めていくことになります。コミュニケーションを取る機会も多く、助け合う姿勢が大切になるため、「協調性のある方」や「コミュニケーションを大切にできる方」は活躍できるでしょう。
配送業務は1人で行ないますが、他のドライバーや事務所、倉庫スタッフとのメンバー意識を持つことが大切です。たとえば、複数台で同じ配送先を担当する場合、連携を図りながら業務を進めていくことになります。コミュニケーションを取る機会も多く、助け合う姿勢が大切になるため、「協調性のある方」や「コミュニケーションを大切にできる方」は活躍できるでしょう。
向いていない人△ルールを守ることが苦手な方
配送予定時間はしっかり間に合うようにするなど、責任をもって配送を行なう必要があります。配送先では、ドライバーが同社の顔となるため、心地の良い接客を心がけることも大切です。そのほかにも、さまざまな会社のルールがあるため、それらを守れない方は向いていないでしょう。
配送予定時間はしっかり間に合うようにするなど、責任をもって配送を行なう必要があります。配送先では、ドライバーが同社の顔となるため、心地の良い接客を心がけることも大切です。そのほかにも、さまざまな会社のルールがあるため、それらを守れない方は向いていないでしょう。
