- 【事業内容】
- 各種機器の製造・販売 ・ポンプ ・送風機 ・給水装置 ・ろ過装置 ・生ゴミ処理システム ・全熱交換器 ・防災機器 ・環境関連機器 ・その他関連機器 環境関連設備工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
水と空気で
未来を創る
| 仕事内容 | ルート営業◆土日休み／月給25万円以上／年間休日120日以上／残業少め／ワークライフバランス重視 当社製品の提案・拡販をお任せいたします。＜お任せする仕事＞ ▼取引先への定期訪問 約9割が当社をご愛顧いただいているお客様です。そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などで良好な関係維持していくことが重要。当社を選んでいただけるように、担当する20～30社に対して多い時で週1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認します。 ▼代理店・設備業者への提案 主なお客様は、管材市場及び産業市場の代理店（得意先）や設備業者（サブコン）。新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る方に向けて、当社製品の提案を行ないます。 ▼納期の調整 見積書作成と共に、納期を調整します。納期が短い時も、数か月にわたる時もあるため、案件の規模に添った対応が必要です。 ▼関連業務 製品の図面を揃えたり、受発注処理など、内勤業務担当者と連携して行います。 ▼アフターサービス 依頼があった際は、状況確認の現場調査や修理手配などの初動対応をします。商品の交換の依頼や、次の案件の情報獲得にも繋がるため、丁寧な対応を心がけましょう。 ※その他、代理店の方と共に設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。潜在ニーズを見つけ出すきっかけにもなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■自動車普通免許（AT可） 未経験者を育成する仕組みや制度が充実しているため、経験や知識は問いません。 第二新卒の方も歓迎します！ ＜このような方は歓迎します！＞ ◎法人営業・代理店営業などの経験をお持ちの方 ◎何かしらの営業経験をお持ちの方 ＜このような方は活躍できます！＞ ◎社会に貢献できる仕事がしたい方 ◎必要とされる商品に関わりたい方 ◎コミュニケーションを大切にしながら、仕事を進められる方 ◎周囲と連携しながら、業務に取り組める方 ◎新しいことを前向きに学べる方 ◎インフラや機械に興味がある方 |
| 募集背景 | 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎希望考慮
■大宮営業所／さいたま市見沼区大和田町2-1018-2 ■前橋営業所／前橋市元総社町84-3 ■長野営業所／長野市大字南堀401番地の1 豊和ビル三 ■金沢営業所／金沢市松島2丁目18 ■富山営業所／富山市田中町2丁目10-24 ■福井営業所／福井市問屋町3丁目501番地 ウィング八田101号 交通
■大宮営業所：東武アーバンパークライン「大和田駅」より徒歩9分
■前橋営業所：JR「新前橋駅」より徒歩9分 ■長野営業所：長野線「朝陽駅」より徒歩9分 ■金沢営業所：北陸新幹線「西金沢駅」より車7分 ■富山営業所：富山地方鉄道本線「新庄田中駅」より徒歩3分 ■福井営業所：北陸新幹線「福井駅」より車8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：25（実働7時間55分／休憩60分） ★ワークライフバランスに注力★ ・残業…月平均20～30h ・有休取得…13.5日(2022年度実績) ※計画有給制度アリ ・ノー残業デー…毎水曜・第1金曜 ・20時に受注システムが停止、21時にはPCがシャットダウン |
| 給与 |
月給25万円以上～＋賞与年2回 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代19時間（3万7000円）分を含む／超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（待遇変更なし） 年収例
■初年度の年収
400～500万円 ■年収例 年収460万円／入社7年目・32歳 年収640万円／入社12年目・38歳 ※グループリーダー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ※土日祝日やGW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績4.48ヶ月分） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（月4,000円/人、上限3人まで） ■住宅手当（20,000円～37,500円）※社内規程に基づき、勤務地・家族構成により金額が異なります。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■社内分煙 ■地域手当（9,500円～26,000円）※社内規程に基づき、勤務地により金額が異なります ■企業型確定拠出年金 ■保養所（木曽） ■各地リゾートホテル会員 |
| 人事評価制度 | 社内規程で定められたグレードとランクがあります。年2回、定期人事評価を実施。個人の業績・能力・スキルが評価され、階層が上がる事で翌年6月に昇給・昇格となります。 ※一般階層の社員でも定期昇給の対象に含まれます |
| 入社後の流れ | 入社後は、配属先でポンプ・送風機の基礎や製品の仕組みについて学びます。 その後、見積作成・受注業務からスタート。業界・製品知識を学びながらOJTで先輩について客先同行などを行い、具体的な仕事の流れ・社内システムなどについて学んでいただきます。 能力や経験・スキルを考慮して、無理のない業務からお任せしますので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 |
| 会社名 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅田 博文 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 921名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 333億円（2023年6月期実績） 301億円（2022年6月期実績） 293億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 各種機器の製造・販売 ・ポンプ ・送風機 ・給水装置 ・ろ過装置 ・生ゴミ処理システム ・全熱交換器 ・防災機器 ・環境関連機器 ・その他関連機器 環境関連設備工事 |
| 事業所 | 【営業所】 東京支社・9支店・51営業所 【工場】 本社工場 （広島県福山市御幸町森脇230） 多久工場 （佐賀県多久市南多久町長尾3898番地） クリタ北本工場 （埼玉県北本市荒井2丁目101番地） |
| 関連会社 | テラルホールディングス株式会社 テラルテクノサービス株式会社 テラル多久株式会社 テラルクリタ株式会社 株式会社タニヤマ |
| 企業ホームページ | https://www.teral.net |
| 採用ホームページ | 水と空気で未来を創る 水と空気の流れを制御するポンプやファンなどを製造・販売を… https://en-gage.net/teral_saiyo1 |
テラル株式会社のルート営業◆土日休み／月給25万円以上／年間休日120日以上／残業少め／ワークライフバランス重視（1291264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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