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取材から受けた会社の印象
設立以来、50年以上の間にわたって、福岡・佐賀の物流を支えてきた、福岡センコー運輸。同社は設立100周年を超えるセンコー株式会社のグループ会社であり、教育制度やキャリアアップの制度が充実しているのだそうです。
例えば、フォークリフトの免許について。同社では、免許取得のための費用は全額負担し、運転の練習も勤務時間中に先輩スタッフと共に行なうなど、未経験のスタッフに対しての支援体制は十分に整っているのだそう。また、グループ会社全体で滋賀県に研修施設を設けており、フォークリフトの指導者の研修や、次世代のリーダー育成を行なっているとのこと。フォークリフトの指導者認定が下りれば、手当も支給されるそうです。
ここまで教育や研修制度が充実しているからこそ、キャリアアップのためのポジションも空きやすいのだとか。同社であれば、長く安心して働いていけると感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社会に貢献している実感を得られます
物流は社会インフラとして必要不可欠。自分の仕事を通して誰かの生活を守っています。そのため、社会への貢献実感が大きいお仕事です。
◎自分の頑張りをしっかりと評価してもらえます
同社には目標管理制度があります。1年間の目標を定め、その達成度合いにより、評価や賞与の向上にもつながります。そのため、仕事へのモチベーションになるでしょう。月1で上司との面談も設けられており、自己成長や今後のキャリアの話が相談可能です。自分の頑張りを応援してもらえる環境に、嬉しさを感じるスタッフもいらっしゃるそうです。
物流は社会インフラとして必要不可欠。自分の仕事を通して誰かの生活を守っています。そのため、社会への貢献実感が大きいお仕事です。
◎自分の頑張りをしっかりと評価してもらえます
同社には目標管理制度があります。1年間の目標を定め、その達成度合いにより、評価や賞与の向上にもつながります。そのため、仕事へのモチベーションになるでしょう。月1で上司との面談も設けられており、自己成長や今後のキャリアの話が相談可能です。自分の頑張りを応援してもらえる環境に、嬉しさを感じるスタッフもいらっしゃるそうです。
厳しさ◎多少なりとも、体力の負担があります
時には、リフトだけでなく手作業で荷物を運ぶことも。食料品など、小さい商品にはなりますが、リフトでの作業と比べると身体への負担はあります。
◎朝礼や服装などに決まりがあります
業務とは別に、覚えていただく必要があります。社内独自のルールに適応していく大変さがあります。
時には、リフトだけでなく手作業で荷物を運ぶことも。食料品など、小さい商品にはなりますが、リフトでの作業と比べると身体への負担はあります。
◎朝礼や服装などに決まりがあります
業務とは別に、覚えていただく必要があります。社内独自のルールに適応していく大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定した職場で働きたい方
同社は業界大手のセンコーグループに属しているため、50年以上続く強固な経営基盤があります。長く働き、安定した生活を営んでいきたいと考えている方に向いています。
同社は業界大手のセンコーグループに属しているため、50年以上続く強固な経営基盤があります。長く働き、安定した生活を営んでいきたいと考えている方に向いています。
向いていない人◎コミュニケーションが苦手な方
同社では他のスタッフと協力しながら作業を進めていきます。人と話すことが苦手で、1人で自分のペースで作業したいというような方には向いていません。
同社では他のスタッフと協力しながら作業を進めていきます。人と話すことが苦手で、1人で自分のペースで作業したいというような方には向いていません。