| 仕事内容 | キャリア支援・就職支援専門員◆外国人材育成・サポート／受入企業の開拓・巡回・監査・四半期面談 アジアの若者たちに教育と成長のチャンスを提供するお仕事です。彼らが高い技術を身につけ、母国の成長に貢献しながらキャリアを築いていけるように支えることが、キャリア支援・就職支援専門員の役割。外国人材を「学生」と呼び、先生のような立ち位置で関わります。---当組合の活動--- 中国・ベトナム・ミャンマー・ネパールなどの送り出し機関（日本で実習したい外国人材を募集し、日本へ送る機関）と連携し、面接・出国前教育、日本での実習中から卒業後のフォローまで行なっています。 ---具体的な仕事内容--- ＜共通＞ 【学生の教育サポート】 関西支部7名、関東支部4名・札幌営業所2名が在籍。入国～実習～特定技能1号移行～帰国まで支援をします。学生たちは、日常会話は問題ない日本語能力を持っています。 ■送り出し機関と連携した面接採用活動 ■日本への渡航に必要な行政手続きのサポート ■教育計画の立案（資格取得の支援など） ■日常生活サポート（寮の巡回・生活指導・相談へのアドバイスなど） 【受入企業の開拓・巡回・監査・四半期面談】 受入企業として重視するのは「SDGs（持続可能な開発目標）」への理解・共感があるかどうか。「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」などの目標を重視しています。 ■ルート営業 ■受入企業の巡回・監査（定期的に訪問し企業側と面談）・四半期面談 ⇒製造業・介護業などの企業が中心です。学生の在籍人数により担当企業数は異なります。 ＜次長候補＞ ■新規営業企画、事務局管理、社内システムの運用・管理、SDGs活動参画、Web・SNS更新管理 ※技能実習制度及び特定技能制度に関する行政手続や、各種申請書類の作成なども並行して行ないます。 ※ベトナム、ミャンマー、ネパールへの海外出張がある場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【キャリア支援・就職支援専門員（次長候補）】 ■法人営業経験5年以上 ■海外出張が可能な方 ■Excel/Word/PowerPointのビジネスレベルでの操作スキル ■普通自動車免許（AT可） ※社内ITツールを活用いたします。 【キャリア支援・就職支援専門員】 ■何らかの折衝業務の経験（営業・人材コーディネーターなど） ■海外出張が可能な方 ■Excel／Word／PowerPointのビジネスレベルでの操作スキル ■普通自動車免許（AT可） ◎介護経験者・資格保有者、講師経験者優遇。 ◎意欲や興味関心を重視した採用です。 人の成長を支えること・若者たちの未来を作ることに関心がある方を歓迎します。現在活躍しているメンバーは、教育・福祉などに関わる分野出身。海外でのボランティア経験を活かして働く人もいます。 ＜札幌営業所限定＞ ※ミャンマー語がネイティブ会話レベルの方は優先採用、社員寮提供あり |
| 募集背景 | ■外国人材の成長を支援するメンバーを増員します！ 2005年より、技能実習制度及び特定技能制度を通じて世界各国の若者たちに質の高い教育を提供することに尽力してきた私たち。グローバルな取り組み「SDGs（持続可能な開発目標）」もふまえて「教育の機会均等」「生涯学習の促進」を経営課題とし、人材育成に力を入れ続けています。今後もより活動を発展させていくためには、外国の若者たちの成長を支えるポジションが重要になります。よって、全国の各拠点にて増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり／待遇の差異なし |
| 勤務地・交通 |
＜希望考慮／転勤なし＞
関西支部、関東支部または札幌営業所への配属となります。 ■関西支部 大阪府大阪市西区北堀江1-3-2 ビーイング四ツ橋ビル9階 ■関東支部 東京都中央区新川1-24-12 SHビル7階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南2条西13-319-20 南大通ビル二条館6階 交通
■関西支部
大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ■関東支部 東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分 ■札幌営業所 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
【キャリア支援・就職支援専門員（次長候補）】 月給310,000円＋賞与＋インセンティブ ※上記に一律支給の役職手当を含みます。 【キャリア支援・就職支援専門員】 月給284,160～289,160円＋賞与＋インセンティブ ※上記に固定残業代（20,960円／10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＼年間休日124日／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月／2年目から支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月35,000円まで） ■時間外手当 ■定年60歳（再雇用制度あり） |
| 会社名 | アジア人材育成事業協同組合 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表理事 張 俊 |
| 従業員数 | 21名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 1億9800万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■外国人技能実習生・特定技能生の受入、サポート及び指導 ■受入先企業へのサポート ■新規企業の開拓 ・有料職業紹介 許可番号 27-ユ-301274 ・一般監理事業（優良組合）許可番号 1708001094 ・登録支援機関 登録番号 23登-008311 ＜国内活動実績＞ 2005年の設立以来、北海道、関東、中部、関西、四国、九州の企業に対して、外国人材の受け入れを行ない、巡回・監査訪問ともに指導およびサポートを実施。 ＜海外活動実施＞ 中国、ベトナム、ミャンマー、ネパールに展開し、現地の送り出し機関および教育機関と連携し、外国人材の面接・出国前教育を行ない、実習終了後のフォローアップ活動を実施。 |
| 事業所 | ■本部（関西支部） 大阪府大阪市西区北堀江1-3-2 ビーイング四ツ橋ビル9階 ■関東支部 東京都中央区新川1-24-12 SHビル7階 |
| 設立目的 | 外国人技能実習制度及び特定技能制度のもとで開発途上の国々から日本にやって来た若者たちが、いずれは祖国発展の礎となることを願い、教育を通じて彼らを支援することを目的として設立いたしました。 私たちは、彼らに生涯学習の機会を広く提供することにより、[1] 若者たちが高い技術的・職業的スキルを身に着け、[2] 女性の地位向上と社会的弱者の自立を促し、[3] 生産性向上と経済成長による格差や貧困の克服を目指します。さらには、[4] 日本が直面する超高齢化社会に備えた取り組みとして、外部機関と連携して介護人材の育成にも力を注ぎ、SDGsの理念のもとに活動を続けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.achr.jp/ |
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