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取材から受けた会社の印象
人材面を中心に、保育業界の課題を解決するさまざまな事業を展開する同社。最近では神奈川県の大和市文化創造拠点「シリウス」内で屋内こども広場を運営しています。また、大阪府茨木市の文化・子育て複合施設「おにクル」でも屋内こども広場「まちなかの森もっくる」を運営。さらに、保育園の円滑な運営やスタッフの成長を支援するセミナーや研修会も実施し、保育業界だけでなく子育て世帯を多面的に支えています。
こうした事業に携わる社員の方々はさぞハードワークなのでは?と思いましたが、同社では社員が長く活躍できるよう配慮されているとのこと。残業時間を削減するため、バックオフィス業務をコーディネーター業務から分離して組織を再編。また、外出先でも業務を進められるよう社用携帯やPCを貸与し、時差出勤や在宅勤務も可能となっています。
保育士の方々が安心して働けるよう支えながら、自分たちもサステナブルに働ける環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎多くの人の役に立つ実感
主に人材面から、保育に関わるさまざまな方を支える仕事。保育園などの施設からは「いい人を紹介してくれてありがとう。おかげで他のスタッフの負担も減りました」と感謝されるそうです。また、施設を訪問した際にスタッフの方が生き生きと働いている姿を見たり、「この園に巡り合わせてくれてありがとう。毎日楽しく働けています」と感謝されたりという機会もあるとのこと。自分の仕事が多くの人の役に立っている実感が得られるとのことでした。
◎社会問題の解決に貢献
目の前で喜んでくれる方々だけでなく、保育の課題を解決することで社会全体にも貢献できる仕事。たとえば人手不足に悩む保育園に人材を派遣することで受け入れ人数が増え、待機児童の解消にもつながります。また、資格は持っていてもフルタイム勤務が難しい方のため柔軟な働き方を提案することで、潜在保育士と呼ばれる方々の復帰にも貢献できます。一つひとつの仕事を積み重ね、社会をよりよい方へと変えていけるやりがいも感じられるでしょう。
主に人材面から、保育に関わるさまざまな方を支える仕事。保育園などの施設からは「いい人を紹介してくれてありがとう。おかげで他のスタッフの負担も減りました」と感謝されるそうです。また、施設を訪問した際にスタッフの方が生き生きと働いている姿を見たり、「この園に巡り合わせてくれてありがとう。毎日楽しく働けています」と感謝されたりという機会もあるとのこと。自分の仕事が多くの人の役に立っている実感が得られるとのことでした。
◎社会問題の解決に貢献
目の前で喜んでくれる方々だけでなく、保育の課題を解決することで社会全体にも貢献できる仕事。たとえば人手不足に悩む保育園に人材を派遣することで受け入れ人数が増え、待機児童の解消にもつながります。また、資格は持っていてもフルタイム勤務が難しい方のため柔軟な働き方を提案することで、潜在保育士と呼ばれる方々の復帰にも貢献できます。一つひとつの仕事を積み重ね、社会をよりよい方へと変えていけるやりがいも感じられるでしょう。
厳しさ▲人を相手にする難しさ
施設の管理者もスタッフも人間ですから、ロジックだけではコントロールできません。たとえば条件面では完璧な職場でも「周りの人と合わないので、別の職場に移りたい」と相談を受けることもあります。
また、派遣スタッフが初日に無断欠勤してしまい、施設の管理者からお叱りを受けたこともあるのだとか。施設としては派遣スタッフの人数を見込んで受け入れる園児の数を調整しているので、人手が足りなければ何とかして代わりのスタッフを探すしかありません。施設の方や園児、保護者への申し訳なさと同時に、スタッフとの信頼関係を築けなかった悔しさも感じるとのことでした。
施設の管理者もスタッフも人間ですから、ロジックだけではコントロールできません。たとえば条件面では完璧な職場でも「周りの人と合わないので、別の職場に移りたい」と相談を受けることもあります。
また、派遣スタッフが初日に無断欠勤してしまい、施設の管理者からお叱りを受けたこともあるのだとか。施設としては派遣スタッフの人数を見込んで受け入れる園児の数を調整しているので、人手が足りなければ何とかして代わりのスタッフを探すしかありません。施設の方や園児、保護者への申し訳なさと同時に、スタッフとの信頼関係を築けなかった悔しさも感じるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎仕事を通して社会に貢献したい方
多角的に保育業界を支援することで間接的に子育て世帯を、そして社会を支える仕事。保育や子育てだけでなく、社会問題に関心を持ち自分の仕事を通じて貢献したいと考える方ならやりがいを感じられるでしょう。
◎新しいことに挑戦したい方
同社は今が事業の変革期・拡大期。一人ひとりの活躍が特に重要な時期なので、主体的に行動し新しいことに挑戦する意欲のある方は早期に活躍できそうです。
多角的に保育業界を支援することで間接的に子育て世帯を、そして社会を支える仕事。保育や子育てだけでなく、社会問題に関心を持ち自分の仕事を通じて貢献したいと考える方ならやりがいを感じられるでしょう。
◎新しいことに挑戦したい方
同社は今が事業の変革期・拡大期。一人ひとりの活躍が特に重要な時期なので、主体的に行動し新しいことに挑戦する意欲のある方は早期に活躍できそうです。
向いていない人▲相手に合わせる姿勢のない方
派遣先の施設もスタッフも事情はさまざま。相手の話を真剣に聞く必要があります。相手に合わせる姿勢のない方には難しいでしょう。
▲質問や相談ができない方
外出が多く、全ての業務を手取り足取り教わるのは難しい環境。自分から積極的に質問や相談できない方は成長が難しいかもしれません。
派遣先の施設もスタッフも事情はさまざま。相手の話を真剣に聞く必要があります。相手に合わせる姿勢のない方には難しいでしょう。
▲質問や相談ができない方
外出が多く、全ての業務を手取り足取り教わるのは難しい環境。自分から積極的に質問や相談できない方は成長が難しいかもしれません。