- 【事業内容】
- 医療従事者転職支援事業（職業紹介事業） 医療従事者採用支援事業（動画・コンテンツマーケティング業） 医療機関への各種コンサルティング事業 有料職業紹介事業許可 ：13-ユ-314841 労働者派遣事業許可 ：派13-316469 特定募集情報等提供事業 ：51-募-000928
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー◆残業月11時間以内／リモートワーク相談可／設立2年目のスタートアップ企業 医療機関や介護施設を取引先の中心として、人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者と仕事を結び付け、最適なマッチングを実現するキャリアアドバイザーをお任せします。双方のフロントに立つからこそ、貢献性をより強く実感できる仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ▼問い合わせ 当社のホームページやWeb広告から問い合わせをくださった方への対応をお任せします。希望の勤務地や年収、これまでの経歴などを電話やオンラインで詳細にヒアリング。希望条件に合った求人を紹介しましょう。 ▼病院へアプローチ 希望条件に沿って、当社が求人を持つ各クライアントへ電話でアプローチ。求職者のスキルや条件を伝え、興味を示していただければ、実際の選考に進んでもらいます。 ▼選考サポート 選考に進んだ後にも面談を実施。選考書類の添削や面接対策、面接同席を通して、転職を成功させるためのサポートを続けましょう。 ▼入社後のフォロー 選考を通過し、実際に働き始めた求職者と定期的にコンタクト。職場で困っていることや気になっていることなどがないか、相談に乗りましょう。 ※キャリアアドバイザー1名あたり、常時10～20名ほどの求職者対応を担当しています。 ※上記のほか、サービスの利用者を増やすための広告会議などにも出席していただく予定です。 ＜仕事のポイント＞ ★提案の幅が広く、貢献性を実感できます！ 当社では人材紹介事業以外にも、職場の様子や職員のインタビューを届ける動画制作事業を展開中。病院へアプローチをする際、その提案もお任せする予定です。入社後のミスマッチを防げるため、評判も良好。制作や撮影は専門部署が対応するため、提案に集中できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 └業種や法人・個人の区別は一切問いません。また、年数も不問。顧客へ何かしらの提案をしたことがある方を幅広く歓迎します！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □人の役に立つ実感を得ながら働きたい方 □少数精鋭の組織で裁量を持って働きたい方 □ベンチャー企業のスピード感の中で成長したい方 □プライベートを大切にしながら働きたい方 など |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う、増員募集です！／ 2022年の設立以来、医療機関や介護施設を取引先として、人材紹介事業を展開してきた当社。「正しい情報を伝える」をミッションに掲げ、間違った情報で転職後のミスマッチを感じてしまう求職者を少しでも減らすための取り組みを続けてきました。こうした姿勢がクライアントと求職者の双方に評価され、取り扱い求人は設立2年目でありながら、約7万2000件。多くの方にご利用いただいています。 こうした背景から、仕事のマッチングをサポートするキャリアアドバイザーを増員することに。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があり、期間中は雇用形態が【契約社員】となります。現状、正社員登用率100％です。それ以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区新富1-15-14 相互新富ビル507
※転勤はありません。 ※入社後、一定以上のスキルを身が身に付けば、週2回のリモートワークが可能です！ 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＼残業は月11時間以内です！／ 顧客管理システムで求職者の情報を一元管理し、業務を効率化。病院ごとの担当は設けず、全員で助け合いながら対応するため、残業は少なめです！ |
| 給与 |
年俸350万円～624万2500円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※年俸の1／12を毎月支給します。 ※上記金額には月20時間分、3万9414円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ＼売上や日々の仕事を昇給に反映します！／ 半年に1度、日々の仕事ぶりや成果を評価。スキルや頑張りに応じて昇給を決定します。 年収例
380万円／26歳（入社1年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（4・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワーク相談可 ※社内規定あり ■独立支援制度あり |
| 入社後について | 入社後の2～3日間は、医療機関の組織体制についてや、看護師の転職ニーズといった人材紹介を進めるうえでの基礎知識を座学でレクチャー。また、求職者とのやりとりの進め方などを学び、ロープレも実施する予定です。その後、現場に配属。先輩のOJTのもと、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 独り立ちまでの期間は特に設けていないため、わからなことがあればいつでも気軽に質問可能。焦らずじっくりスキルを磨いていきましょう！ |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、当社では20代と30代の男性2名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。求職者の転職サポートに成功したり、良い求人を獲得したりした際には、お互いに称賛し合うなど、関係性も良好。話しかけにくい雰囲気はないため、気になることはすぐに相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社cocoreer |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 菊地 智巳 |
| 資本金 | 2055万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | 医療従事者転職支援事業（職業紹介事業） 医療従事者採用支援事業（動画・コンテンツマーケティング業） 医療機関への各種コンサルティング事業 有料職業紹介事業許可 ：13-ユ-314841 労働者派遣事業許可 ：派13-316469 特定募集情報等提供事業 ：51-募-000928 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区八丁堀4丁目11-7 神谷ビル505 |
| 企業ホームページ | https://cocoreer.jp/ |
株式会社cocoreerのキャリアアドバイザー◆残業月11時間以内／リモートワーク相談可／設立2年目のスタートアップ企業（1291840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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