- 【事業内容】
- ■エレクトロニクス産業関連商品の開発・製造 ■パッケージ用品の製造 ■印刷物や産業用素材の加工 ■銀行関連商品の製造 ■交通機関等のサービス関連商品の製造 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 紙・フィルム製品の生産管理（未経験歓迎）◆車・バイク通勤OK／年休125日／残業ほぼゼロ／面接1回 主に電線メーカーなどのお客様に向けて、紙やフィルムなどの製品を製造・販売している当社。生産管理は、製品のスムーズな製造に欠かせないポジションです。お客様のご要望や、営業から寄せられるお困りごとに応えるからこそ、頼られる場面がたくさんあります。仕事の進め方はじっくり覚えていけば大丈夫です！＜意外と身近なモノに使われています！＞ 電線や電源ケーブル、USBケーブル、光ケーブルやLANケーブル、スマートフォンやPCの製造にも使われる紙やフィルムなどを作ります。身近なところでは、硬貨50枚を包む「硬貨包装フィルム」や紙幣100枚を束ねる「帯封紙」も製造しています。 ＜お任せする仕事＞ ■製造課題の解決 製品や製造工程のなかでトラブルがあった際、原因を特定して改善を図ります。報告される内容により対応の期間は１日～数ヶ月となります。 ■材料の仕入れ・調整 得意先から新しい引き合いを受けた場合、営業から生産にかかるコストの算出依頼があるので、価格・品質・発注数などを考慮して材料と仕入れ先を決定。その後、製造技術担当へ材料を展開します。既存製品については、必要に応じて、材料の仕入れ金額などを交渉することも。材料の相場価格や種類は、入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください ■人員調整 納期の近い製造や進捗の遅い製品があれば、工程ごとの人員調整なども担当します。 ◎そのほか、仕様書の作成や品質の確認、問題があれば仕入先への報告なども手がけます。 ◎日によりますが、各業務の対応頻度は０～２件ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎特別な知識やスキル、経験などはいっさい問いません。 ◎「仕事とプライベートを両立したい」「世の中の役に立てる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜創業120年目の挑戦。さらなる事業成長に向けた増員募集！＞ 私たちは明治創業以来100年以上、「紙・フィルムのスペシャリスト」として新素材の探求と技術の追求に励んできました。長年のノウハウや軽いフットワークを活かし、素材調査や調達、スリット加工や貼り合わせ加工をはじめとした加工技術を通じて、お客様の課題を解決しています。 電気絶縁体の分野ではトップクラスの販売実績を誇り、売上高は右肩上がりで増加中。日々多くの依頼をいただいているため、組織体制の強化が必要だと考えました。そこで今回は、生産管理として新たなメンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3～6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となり給与に変更があります。※期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府柏原市円明町1000番50号
※転勤はありません。 交通
◎車・バイク通勤OK！駐車場完備＆ガソリン代支給！
◎自転車での通勤も可能です！ ＜お車の場合＞ ■大阪方面より：西名阪「柏原IC」より約10分 ■名古屋方面より：西名阪「藤井寺IC」より約20分 ＜電車の場合＞ ■近鉄大阪線「河内国分駅」より専用通勤バスで約10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間／休憩45分） ◎残業はほぼゼロです！毎日遅くても18時までに退勤している社員がほとんどです。 |
| 給与 |
月給20万8580円～22万7060円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ※月給には固定残業手当（10時間分・2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の住宅手当（5000円）を含みます。 ＜試用期間中（3～6ヶ月）の給与＞ 月給18万円～20万円となります。また、住宅手当は支給されません。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎社員のワークライフバランスを重視し、2020年から4年間で20日間の休日を増加しました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による）◎2020年度～2022年度の3年間は支給有！ ■交通費支給（月2万4400円まで） ■ガソリン代支給（月2万4400円まで） ※交通費とガソリン代はいずれか一方の支給です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月6000円、子ども1人につき：月2000円） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■マイカー通勤OK |
| 入社後の受け入れ体制 | ◎ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 中途入社で勤続15年以上の先輩社員が研修を行ないます。おだやかな人柄なので、分からないことや不安なことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ◎マンツーマンで教えるので未経験でも安心！ まずは製造の流れについて学び、製造ラインの各工程について覚えることからスタート。生産管理に必要な知識は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方もご安心ください。各現場や取引先との調整をメインに、あなたの能力に合わせて一つひとつお任せしていきます。 |
| ワークライフバランスの向上 | 当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上につながると考えているからです。たとえば、以下のような取り組みや向上を行なってきました。 ◎年間休日数を2020年度から20日も増加させ、同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現。 ＜年間休日の推移＞ 2020年度：105日 2021年度：110日 2022年度：113日 2023年度：120日 2024年度：125日 ◎所定労働時間内に集中して働く職場づくりを行ない、残業時間の抑制を実現。 月間平均残業時間：ほぼゼロです！ |
| 会社名 | 株式会社奥田 |
|---|---|
| 創業 | 1904年 |
| 代表者 | 代表取締役 奥田 晋也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 67名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 21億4000万円（2024年3月期実績） 22億6700万円（2023年3月期実績） 21億9400万円（2022年3月期実績） 21億6800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■エレクトロニクス産業関連商品の開発・製造 ■パッケージ用品の製造 ■印刷物や産業用素材の加工 ■銀行関連商品の製造 ■交通機関等のサービス関連商品の製造 など |
| 事業所 | 本社／大阪府柏原市円明町1000番50号 大阪営業所／大阪府柏原市円明町1000番50号 東京営業所／東京都千代田区東神田3丁目2番8号 堀川ビル3階B室 大阪工場／大阪府柏原市円明町1000番50号 浜松工場／静岡県袋井市見取1757番 |
| 関連会社 | [タイ] OKUDA CORPORATION（THAILAND）LTD. [中国] 奥田高機能電材貿易（深セン）有限公司 [フィリピン] OKUDAPHILS CORPORATION 株式会社e－pax |
| 企業ホームページ | https://kk-okuda.co.jp/ |
株式会社奥田の紙・フィルム製品の生産管理（未経験歓迎）◆車・バイク通勤OK／年休125日／残業ほぼゼロ／面接1回（1291844）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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