- 【事業内容】
- ■オンサイトソリューション事業 ■Web制作・開発コンサルティング事業 ■エージェントコンサルティング事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-313952)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人材コーディネーター◆完全週休二日/月給30万円以上/転勤や出向一切なし 《IT・Web業界のクライアント》と《フリーランスのITエンジニア・クリエイター》をつなぐ事業においてリーダーポジションとして人材コーディネーターをお任せいたします。・・・・・・・・・・・・ 具体的な仕事内容 ・・・・・・・・・・・・ ▼人材側 ・当社に登録いただいた人材に希望をヒアリング ・条件に合うプロジェクトをご紹介 ・プロジェクト参画後のフォロー ▼クライアント側> ・求めている人物象(スキル等含む)のヒアリング ・希望に合う人材をご紹介 ・面談時の同席 ・・・・・・・・・・・・ 仕事のポイント ・・・・・・・・・・・・ ▼Point.1 IT業界未経験から、深い知識を身に着けることが可能です! ▼Point.2 飛び込みやテレアポは無し!効率的なアプローチ方法を身に着ける事が可能です◎ ▼Point.3 チーム制を導入しており、個人ではなくチームで目標達成を目指します! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験大歓迎 ★意欲・ポテンシャルなど人物重視の採用です。 【必須条件】 ◎30歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため) ◎高卒以上 |
募集背景 | 【これからの時代に必要とされる人材に】 昨今、AIの発達やIT人材の人手不足など、成長や市場拡大の反面抱える問題も大きいのがIT業界。 弊社は創業から7期目を迎え、大手や上場企業など多くのクライアントとお付き合いをする機会も増えてきましたが、まだまだ解決すべき課題も山積みです。 これからもIT業界の抱える課題の解決へ取り組む為に、真摯に向き合いながら本気で考える事が出来るメンバーを募集いたします! 社員も20名を超え、ここから更に事業を拡大するフェーズの為、早期で重要なポジションをお任せすることも期待しています。 メンバーの成長=会社の成長を掲げ、共に業界をよくしていきましょう! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヵ月~最長6ヶ月あり。その間の給与については、給与欄をご確認ください。その他待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 4F
◎転勤なし ◎年内に新オフィスへ移転予定!(五反田駅近辺) 交通
■東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分
■JR山手線「五反田駅」西口より徒歩9分 ■都営浅草線「五反田駅」A1出口より徒歩9分 ■東急池上線「五反田駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:30~20:00間の8時間勤務※休憩1時間 例えば 『今日は10:10~19:10』 『明日は9:45~18:45』 など、裁量を持って自身で調整が可能です◎ |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与(年2回)+インセンティブあり 【未経験でも30万円スタートです!】 ※上記月給にはみなし残業手当40時間分(7万2,000円~8万3,400円)を含みます。超過分は別途支給します。 <試用期間3ヶ月間> 月給25万円~30万円 ※みなし残業手当40時間分(5万9,600円~7万2,000円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
<初年度想定年収/400万円~600万円>
■年収850万円/入社5年目(34歳・営業部長) ■年収720万円/入社3年目(26歳・マネージャー) ■年収580万円/入社2年目(27歳・リーダー) |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 \有休消化率95%以上/ 「土日祝休みと組み合わせて」「季節休暇を少し長めに」など、上手に有休を取得している方が多数!旅行やスポーツ観戦、ライブなどといった時間はもちろん、誕生日などの特別な日を休みにすることもできます◎ |
福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回(2月・8月/前年度実績2ヶ月分) ■昇給 年4回(1回の昇給下限額/月5万円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月5万円まで。規定あり) ■産休・育休・介護手当 ■ノートPC・スマートフォン貸与 ■服装・髪型・ネイル自由 ■飲み物無料(水・お茶・コーヒー・アルコール類など) ■定期健康診断 ■独立支援制度 ■副業OK ■研修制度(メンター制度・OJT) ■資格取得支援制度 ■スキルアップ手当(セミナー参加・書籍購入など) ■自分磨き手当 ■傷心手当 ■バズリ手当 ■チーム会 ■懇親会 ■ワーケーション └オフィスを飛び出し、いつもと違う土地で仕事をします。前回は北海道で行いました◎ |
広い知識の習得ができます! | ITというと難しいイメージを持つ方も多く、実際に専門用語は多く日々新しい技術が生まれます。 弊社では、同業他社へのITコンサル事業や業界初心者向けの本を出版している代表のもと、ゼロの状態から業界の知識を身に着ける事ができるのが強みです! また、希望者には経営についても学んでいただける機会がたくさんあります。 ベンチャーマインドを強く持つ会社だからこそ、様々な方向で成長する環境をお約束いたします。 ACWEBでの経験を経て、業界内外で活躍できる人材を目指していただくことができます◎ |
成果には正当な評価を! | 『社員の成長=会社の成長』を掲げており、会社の利益は社員へ還元する環境です。 昇給のタイミングは年に4回あり、平均の昇給額は年間98万円と、多くのメンバーが毎年高い昇給を実現しています! 「現状に満足していない」 「利益を作っているのに正当な評価が貰えない」 という環境は、当社では考えられません。 成果に見合った、正当な報酬を還元いたします! |
会社名 | 株式会社ACWEB |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 木村 謙太 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 20億円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■オンサイトソリューション事業 ■Web制作・開発コンサルティング事業 ■エージェントコンサルティング事業 ■有料職業紹介事業(13-ユ-313952) |
事業所 | 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7階 |
関連会社 | 株式会社XENDOU |
当社Instagramもご覧ください! | 会社情報やメンバー紹介、イベントのようすなど、社内の雰囲気がわかる写真を投稿しています。ぜひチェックしてください。 【アカウント】acweb_ltd 【URL】https://www.instagram.com/acweb_ltd/ |
企業ホームページ | https://acweb.co.jp/ |
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