- 【事業内容】
- ■建設工事業 ■内装工事業 ■建物リフォーム業 ■全各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 建築施工管理（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業少なめ／月給27万円～／資格取得費用は全額補助 マンションや病院・公共施設など、新築工事における施工管理業務をお任せします。各現場に、施工管理は1～3名。まずは先輩がいる現場に配属しますので、未経験の方もご安心ください。【Q】施工管理ってどんな仕事？ 現場の職人さんに指示を出しながら、計画通りに工事が進むよう監督していく仕事です。具体的には、工程や日程管理をはじめ、コスト管理・品質管理・安全管理・職人さんの手配・図面のチェックなどを行ないます。 【Q】どれくらいの人を管理するの？ 担当する案件は、1億円～10億円規模までさまざま。職人さんの人数は規模によって異なりますが、マンションの新築で10～15名、大きい現場だと30名ほどです。 【Q】工事にかかる期間はどれくらい？ 工期は現場によって異なりますが、大体8ヶ月～1年ほど。分譲マンションは2年程度です。エリアは、都内を中心とした一都三県を担当します。 ◎施工実績はこちら ⇒https://www.uchida-komuten.com/achievement/ ……工事の流れ…… ▼工事依頼／現地調査（自社またはグループ会社が実施） ▼施行準備（施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ▼施工管理（工程・安全・品質・原価・環境の管理） ▼引き渡し～アフターフォロー ＼ここがポイント！／ ★分業制により無理なく活躍可能！ 本社勤務の事務スタッフと、分業体制を取っています。コスト管理から職人の手配、必要書類の作成など、事務スタッフがフルサポート。だからこそ、無理なく活躍することが可能です。 ★しっかり稼げる！ 未経験でも月給27万円スタート。もちろんスキルにともなって給与も上がります。また、施工管理技士や建築士の資格を取得したら資格手当を支給。中には入社2年で年収が600万円を超えた先輩も！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲・人柄重視の採用です！ ★これまでの経験・スキルは一切問いません！ ＜こんな方は大歓迎！＞ ◎建築・ものづくりに興味がある方 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎温かい雰囲気の会社で働きたい方 ◎お休みもしっかり満喫したい方 |
| 募集背景 | マンションや分譲マンションの建設工事をはじめ、リフォーム・リノベーション・大規模改修など、さまざまな施工を手がけている『内田工務店』。20年以上にわたり築いてきた信頼・実績から、既存のお客様を中心にご依頼をいただいており、現在も順調に成長を続けています。 近年ではご紹介での案件も増加しており、事業はますます拡大中。今後もお客様のご依頼にしっかりお応えしていくため、将来を見据えて「施工管理」のポジションを増員することになりました。入社後はイチから育成を行ないますので、経験のない方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト3F
※転勤はありません。 ※現場エリアは、都内を中心とした一都三県です。 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
JR各線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「水天宮前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ＜分業制により、残業は少なめ！＞ 「施工管理が無理なく働けるように…」という社長の想いから、約20年前に“事務スタッフとの分業制”を導入。さまざまな場面でサポートが受けられるので、残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記にはみなし残業代（45時間分・7万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜資格手当もしっかり支給！＞ スキルアップで給与が上がるのに加え、資格手当も支給します。モチベーション高く仕事をしていると、おのずと給与がついてきます！ 年収例
400万円／29歳（入社1年目）
450万円／30歳（入社1年目） 640万円／47歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（月6～9日／基本的に土日休み） └現場によって変動します。 └休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■長期・連続休暇（5日以上の連休も取得OK） ■慶弔休暇 ＜1つの現場が終われば、お休みがもらえることも！＞ 担当していた現場が終わった際には、有給休暇とは別に“特別休暇”がもらえることも。こうした会社からの労いの気持ちが、次の現場へのモチベーションにもつながります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1.5ヶ月分 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └建築施工管理技士／二級：5000円、一級：1万円 └建築士／二級：5000円、一級：2万円 ■住宅補助あり※勤続1年以上（単身者のみ／他条件あり） ■資格取得支援制度（費用全額負担） ■退職金制度（条件あり） ■社員旅行 ■制服貸与 ■社用車支給 ■バースデープレゼント ＜特別な日には、社長からプレゼントも！＞ 社員の誕生日や、結婚・出産などのお祝いごとがあった時には、社長自ら一人ひとりにプレゼントを渡しています。少人数の会社だからこそ、社長とも家族のような関係性です。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩が担当する現場でOJT研修を実施。大きな現場で「建築の流れ」を学びながら、少しずつ業務に挑戦していきましょう。研修期間は、その現場が終わるまで2年程度を想定。経験者も含め、2週間に1回は勉強会も開催しているため、安心してスキルアップが目指せます。 ＜資格取得に向けたサポートも万全！＞ 「どこでも通用するスキルを身につけてほしい」「手に職をつけることが大事」という社長の考えから、当社では建築施工管理技士・建築士・宅地建物取引士・設計士などの資格取得をサポート。合否に関わらず、数十万円の学校費用も会社が全額負担します。 |
| 配属部署 | 当社の施工管理は、現在14名（その内、女性1名）。設立当初から20年以上活躍している社員をはじめ、勤続年数の長いベテランが多いです。社内の雰囲気は温かく、社長含め、メンバー同士の距離が近いのも魅力。連休前などには、みんなでご飯を食べに行くこともあります。 また、職人さんとのチームワークも抜群。職人さんは協力会社の方々で、昔ながらの顔なじみ。関係性は良好なので、現場でのチームワークも抜群です。一緒に働く仲間として、コミュニケーションを図りながら仕事を進めましょう。 |
| 会社名 | 株式会社内田工務店 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 正人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 12億円（2024年1月期実績） 11億5000万円（2022年9月期実績） 11億円（2021年9月期実績） 7億700万円（2020年9月期実績） 4億5000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■建設工事業 ■内装工事業 ■建物リフォーム業 ■全各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト3F |
| 企業ホームページ | https://www.uchida-komuten.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社内田工務店 業界屈指の残業のなさとワークライフバランスを大事にしながらキ… https://en-gage.net/uchida-komuten_saiyo |
株式会社内田工務店の建築施工管理（未経験歓迎）◆年間休日120日以上／残業少なめ／月給27万円～／資格取得費用は全額補助（1292414）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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