- 【事業内容】
- 車輌運行管理 <受賞実績> ■秘書・総務担当者が選ぶ役員運転手専門会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■社員を大切にしてくれる会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ)
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 役員専属運転手◆メイン顧客はMUFGグループ/土日祝休/運転は1日2~3時間/ほとんど待機/未経験可 クライアント企業の専任運転手として、社長や役員クラスの方々を送迎します。運転エリアの地理や送迎のマナー、実技などは約1~2ヵ月かけて学べるので、未経験でも安心です。◎スケジュールがわかっているので、安心です。 クライアント先に常駐し、あなた専用の車両が割り当てられます。車両は黒塗りの高級車が中心。一日のスケジュールや送迎先は予め決まっています。車両の点検やスケジュール確認から1日が始まり、社長や役員を取引先やホテル、ご自宅などに送迎。最後に日報を作成したら、その日の業務は終了です。 ◎1日のうち運転するのは、2~3時間ほどです。 クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は約20~30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2~3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたり、ランチをしたりと自由に動けます。 ◎遠慮なく、あなたの希望を伝えてください。 「定時にあがれる環境がいい」「月収を増やしたいので、残業が多いクライアントを担当したい」「タバコを吸わないお客様を乗せたい」など、希望があれば遠慮なくご相談を。「必ず叶える」とは言い切れませんが、できるかぎり運転手たちの希望を叶えています。また、クライアントへ配属後は、相談や質問などができるように、担当責任者があなたをしっかりサポートします。気軽に相談や質問をしてください。 ※ノルマはありません。 ※カーナビやドラレコは基本標準装備です。 ※クライアントとの契約期間満了などにより、担当クライアントが変わることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴・転職回数・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します! ※運転手たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフなどさまざま。9割以上が未経験からスタートしています。 ※販売や接客の経験(アルバイト経験も可)がある方は活かせます! |
募集背景 | 『三菱UFJ銀行』を有力なお取引先に持つ、車両運行管理業務を手がけている当社。上場企業や銀行をはじめ200社以上と取引しており、社長や役員クラスの方々の送迎サービスを提供しています。また、業界に先駆けて導入した運行管理ITネットワークシステム『FIRST-RUNS(R)』が大きな強み。運行管理からメンテナンス、万一の事故の処理までをトータルに行なえます。最近は同事業者との合併もあり、取引先や案件数が急増している状況。そこに伴って、社員に安心して長く働いてもらえるよう、正社員での運転手採用をスタートしました。今回は運転手を10名以上増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は本採用と変わりません。\社員の90%以上が定年(65歳)まで勤務しています/ ★定年後は、雇用延長で70歳まで勤務している方もいます。 |
勤務地・交通 |
東京都内および東京近郊のクライアント先
※希望を十分に考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません! ※主なエリア/港区、中央区、千代田区 ※東京本社/東京都中央区新川2丁目1番5号 交通
※東京本社/日比谷線・東西線『茅場町駅』より徒歩3分
※原則、公共交通機関を利用していただきます。(勤務地により異なる) |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※1ヵ月の平均残業時間は約40時間です。 └残業とはいえ、運転時間より待機時間がほとんどです。 |
給与 |
月給23万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給 ※サービス残業はありません。残業代は1分単位で支給します。 年収例
380万円/入社2年目
400万円/入社5年目 ★年齢や経歴に関係なく、昇給していく制度があります! |
休日休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(大晦日、お正月三が日) ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇が取得可能です! ★安心して休めます。 万が一の場合に代理で運転できるように、本社には常に約7~10名の運転手が控えています。そのため、たとえば、急に体調不良になった場合なども、安心して有給休暇を取ることができます。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■特殊技能手当(左ハンドル手当、高級車手当、英会話手当など。それぞれ2万円/月) ■職能手当 ■乗務手当 ■調整手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■定期健康診断 ■産業医との面談診察 ■精勤手当 ★運転手の健康管理を徹底しています! 運転手たちが安心して長く働けるように、当社は健康管理を徹底。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。 |
教育制度 | ■安心して始められる、充実の教育制度! 入社後はまず、約1週間の座学を実施。運転エリアの地理、送迎の際のマナー、コンプライアンスや守秘義務に関する事項、交通安全に関する知識などを学びます。その後は約1ヵ月の実技講習。事故防止のための技能研修などを行ないます。研修期間は約1ヵ月を想定していますが、その人の習熟度に合わせて変更。「まだあまり自信がない…」ということであれば、2ヵ月ぐらい研修することもあります。 ■上司がなんでも相談に乗ります! クライアント先に配属された後は、上司がバックアップ。何かあれば、遠慮なくご相談を。必要に応じて、上司からクライアントに要望を出したり相談したりします。 |
運転手の90%以上が未経験スタート。 | 先輩社員たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフ、旅行業界、病院受付などさまざま。運転手やドライバーの経験がまったくなかった人たちでも活躍しています。また、40代・50代で当社に入社する人もいますが、直近では20代の入社者が多いのが特徴。若手世代の入社も急速に増えています。 長く働く社員が多く、90%以上の社員が定年の65歳まで勤務。もちろん条件面に変化はなく、70歳まで働いている方もいます。年齢問わず腰を据えて働きやすい環境です。 そして今回は正社員採用。若手にも長く働いてもらえるようにする狙いです。将来は役員候補としてマネジメントなどにも挑戦できるので、ぜひ積極的に上を目指してください! |
会社名 | 株式会社トーコー |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 菱谷 浩三 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 705名 |
事業内容 | 車輌運行管理 <受賞実績> ■秘書・総務担当者が選ぶ役員運転手専門会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ) ■社員を大切にしてくれる会社 No.1(2020年、日本マーケティングリサーチ機構調べ) |
事業所 | 【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目1番5号 【大阪本社】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号 |
企業ホームページ | http://www.toko-corp.co.jp |
採用ホームページ | 運転するのは “応接室” 。 三菱UFJフィナンシャル・グループを有力な取引先とする… https://en-gage.net/toko-corp |
株式会社トーコー 東京本社の役員専属運転手◆メイン顧客はMUFGグループ/土日祝休/運転は1日2~3時間/ほとんど待機/未経験可(1292636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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