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広告の提案営業◆毎週土日休み/年間休日122日/芸能人を起用するチャンスもあり!
株式会社デイリースポーツ案内広告社
プロ取材
本社にて社員の皆さんにお話を伺いました。媒体にとらわれない総合代理店として多くのクライアントを抱える同社。世界的な広告賞を受賞した社員も在籍するなど、未経験からプロと一緒に働ける環境があります!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社デイリースポーツ案内広告社
掲載期間24/06/1024/07/21

広告の提案営業◆毎週土日休み/年間休日122日/芸能人を起用するチャンスもあり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
広告の提案営業◆毎週土日休み/年間休日122日/芸能人を起用するチャンスもあり!イメージ1
テレビCM、映画のタイアップ、SNS…など様々な方法を使うことが可能。多くの方の目に触れるような、インパクトの大きな仕事にも挑戦できます!
あなたのアイデアが、“日本中の話題”を集めることも。
あるときは、売上に伸び悩む老舗ロングセラー商品の売上をぐんとアップさせたり。
あるときは、人気芸人を起用し、ネタにちなんだ広告でSNSをバズらせたり。
――こんなワクワクする仕事ができるのが、当社の営業です。

あなたのミッションは、クライアントの商品やサービスの反響をUPさせること。TVCM、SNS、映画のタイアップ、イベントでのサンプリング…など仕掛ける方法に制限はナシ。どう話題性をつくり、ユーザーのココロを掴むかはあなた次第です。

テレビ局を始めとした、全国のメディアとの繋がりがあるため、有名人を起用したインパクトの大きな企画にも携われます。さらに、社内には海外の広告祭で受賞歴のあるクリエイターが在籍。総合広告代理店として今年で60年の歴史があるため、ノウハウも十分です。

企画の全てに携わるポジションだからこそ、成果が出た時のやりがいはひとしお。お客様の課題を解決するために、学歴や経験は必要ありません。あなたのアイデアがカタチとなり、話題になる。そんな仕事を、私たちと一緒に企ててみませんか。

募集要項

仕事内容
広告の提案営業◆毎週土日休み/年間休日122日/芸能人を起用するチャンスもあり!
自社媒体をメインに、様々な広告の提案営業をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
▼電話・アプローチ
アプローチ先に決まりはありません。自分が興味ある業界・分野など、自由に提案可能です。

▼商談・ヒアリング
クライアントの課題や希望、実現したいことを伺います。

▼プロモーションの企画
市場や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。

▼制作チームとの打ち合わせ
制作チームとイメージを共有し、実制作へ。クライアントと微調整しながら仕上げます。

▼掲載・効果検証
掲載して終わりではなく、クライアントと効果検証をすることも大切な業務の1つです。

◎関係構築を楽しんでください。
まずは新規開拓から。3ヶ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心ですが、クライアントとの関係性ができれば、具体的な提案を行ないます。定期的にご相談いただくお客様もできていくので、ずっとアプローチというわけではありません。

◎扱えない媒体はありません!
OOH・紙・映像系・Web系など、さまざまな媒体を提案可能。全国のテレビ局に太いパイプを持ち、芸能人などのキャスティングにも強みがあります。クライアントの希望に沿って、最適なプロモーションをご案内しましょう。

◎様々なクライアントへ提案できます!
食品・トイレタリー・家電などのメーカーを中心に、IT系・人材系の会社など幅広い分野のお客様とお取引があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎ご応募にあたり、必要な経験や資格はありません。先輩たちも未経験からスタートして活躍しています!

◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆
□広告に興味がある方
□街やネットで話題になる仕事をしてみたい方
□アイデアをカタチにできる仕事をしてみたい方
□トレンドをつくる仕事をしてみたい方
□給与でしっかり評価してもらえる環境で働きたい方
募集背景 テレビや新聞、Web、雑誌、ラジオなど、さまざまなメディアを活用し、クライアントの課題と向き合う当社。総合広告代理店として今年で60年の歴史をもち、積み重ねてきた実績と豊富なノウハウで、多くのクライアントから高い評価をいただいています。更なる組織の強化を図っていくため、広告営業を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3~6ヶ月)があります。仕事の習得スピードによって個人差があります。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。
勤務地・交通
本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
JR各線「上野駅」入谷口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」1番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均27時間程度(2022年実績)
◎時差出勤を取り入れています。その場合は、10:00~19:00など、ラッシュを避けて通勤することが可能です。
給与 月給25万円~35万円+インセンティブ 
◎経験や能力などを考慮して決定します。
※上記金額には24.4時間分の固定残業手当(4万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。 

■インセンティブについて
├月間目標達成によるインセンティブ
├連続目標達成による臨時昇給
└年間の目標達成による表彰賞金
◎上記3指標に応じて評価!
◎中には年収1000万円を超えている人もいますよ!
年収例
年収450万円/営業職2年
年収600万円/営業職6年
年収750万円/営業職8年
※いずれも賞与・インセンティブを含む
休日休暇 <年間休日122日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■へるほり(年5日)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

◎年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります!
◎「へるほり」は、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心です!
福利厚生・待遇 <全社員共通>
■各種社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで 社内規定による)
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■報奨金
■セミナーへの参加支援(自己啓発セミナーなどの受講費用を補助)
■No.1手当(ジャンル問わず、得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ、年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査)
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙ルームあり)

<正社員のみ>
■昇給年1回(4月 社内規定による)
■賞与年2回(7月・12月 社内規定による)
■確定給付企業年金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円~ 社内規定による)
■住宅手当・家賃補助(月1万円 社内規定による)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修所・保養所(伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木)
■海外研修(業績優秀者への報奨旅行)
■各種研修(ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など)
■社員旅行
研修&キャリアステップ ■最初は先輩がつきっきりで教えます!
入社後は社内の研修で基本的な業界知識・会社についてなどを勉強。その後、現場でOJTを通して、仕事の流れを理解していきます。最短1年は先輩が付いて訪問していきますので、ご安心ください。

■キャリアアップのチャンスあり
20代~30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。実際に36歳で執行役員になった社員も。きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。

■珍しい研修も!
「世界で一番楽しい会社」を目指す当社。富士山登山やりんごの花摘み・収穫というちょっと変わった研修やイベントも開催しています!
社内の様子・チーム 平均年齢は31歳で、20~30代を中心とした若いメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが未経験スタートで、不動産や飲食業界からの転職者が活躍中!「広告に興味があった」「営業をしてみたかった」「インセンティブでしっかり評価してもらいたかった」など、入社理由は様々です。

入社後は、交通広告・看板広告等の「交通OOH」チーム、日経新聞の折込媒体として展開する自社メディア『ビズスタ』やデイリースポーツ等を扱う「ビズスタ」チーム、「TVCMや映画タイアップ」チーム、「web」チームのいずれかに配属となりますが、部署をまたいだ提案も可能。各チームの担当者と同行を含め、連携しながら提案していきます。
転職・求人情報イメージ1
何気ない会話の中に課題解決の突破口があることも!色んな人とコミュニケーションをとることで、様々な知識を養いながら提案の幅を広げてください!
転職・求人情報イメージ2
頑張りを評価する仕組みも充実!インセンティブはもちろん、期ごとに表彰式も開催。業績や成果によっては20代・30代で管理職になるチャンスも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

総合広告代理店として全国に拠点を展開する「DACグループ」の一員の同社。社員のスキルアップのため、研修制度や成長機会の体制づくりに力を入れているそう。実際にどのような取り組みをされているのか、詳しくお聞きしました。

同社では、毎年春と秋に研修旅行を実施しているとのこと。その他にも外部の自己啓発セミナーなど、働き方や考え方のヒントになるような研修も支援。さらに、"業績優秀者"には海外研修の機会が与えられるそうです。実際に向かう先は、ロンドンやパリ、NYなど。ここまで研修に力を入れている背景には、「色々な世界を体験して視野を広げてほしい」という代表の強い想いがあるのだと言います。

また、年間休日は122日。自分の時間をしっかりと取れるため成長機会に使える時間も多いのだとか。社員の成長を願う体制を整える同社なら、着実に成長できそうだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アプローチ先は無限大!
アプローチ先の業界や企業規模は決められておらず、大手企業から中小企業まで多種多様な業界の企業へ提案していきます。基本的には、自由に営業していける環境ですから、自分が得意な分野や好きな業界へアプローチしていける楽しさや面白さを実感できます。

■自分の提案がクライアントの成長に!
自分のアイデアでクライアントの事業を拡大していく醍醐味もあるそうです。商品の認知度をあげたいと悩まれるお客様に対して、CMのご提案をしたことがあるそう。結果、多くの人の目に入って認知度が前年より20%UPへ。更には、クライアントの仕事にも影響を与えたのだとか。CMがあることで、お客様に「ああ、あの商品ね!」と認知してもらえることが増え、提案がしやすくなったとのことでした。

■誰に・何を・どうやったら届くかを考える。
クライアントから誰に・何を届けたいかをしっかりヒアリングし、どんな方法で届けるかを提案する仕事。そのため、ターゲットに応じて媒体を選定しながら提案する面白さもあると言います。主婦層をターゲットとした商品に対し、実際に試してもらえるようなサンプリングを提案したことも。サンプリングの専門会社に協力依頼をして、商品のサンプルを幼稚園に配布。その後、実際に効果を感じていただき口コミで広まっていったこともあるそうです。

■広告に芸能人を起用することも!
最近ではお笑い芸人さんのネタの中にあったつり革をヒントに、その芸人さんを起用したつり革広告を提案されたそう。ほかにも、自分が携わったCMがTVで流れたり、家族や友人から反響をもらったりと、自分のアイデアがカタチになる喜びを感じられるそうです。
厳しさ■主体的に動く必要があります。
イチからクライアントを開拓していく仕事です。“交通広告の掲載実績がある企業をまとめてみよう” “最近、新商品を出した企業に重点的に提案していこう”など、企業へアプローチするためのリストを自らつくり、自分で考えて行動していかなければなりません。

■断られることもたくさんあります。
はじめのうちは「100件アプローチしても、すべてお断りされてしまった…」なんてこともあるそう。実際の提案に発展するまでは、電話やメールなどあらゆる手法でお客様とコンタクトを取ります。

■広告=華やかとは限りません。
お客様に対して、TVCMや交通広告、新聞、芸能人とのタイアップといった様々なアプローチを提案できる「華やかさ」だけを強く受け取ると、以上のように厳しい面もあるため、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人業界などに制限はなく、大きな裁量をもって自由にアプローチ・商談してくことが可能です。もちろん、自分の好きな業界に特化して提案していくのもOK。世の中の流行に敏感な方や好きな業界や分野がある方に向いているでしょう。

また、カンヌライオンズという世界最大級の広告賞でゴールドを受賞した人が社内に在籍。業界のプロと一緒に働けます。色々なことをやってみたい人には、楽しみながら働けるはずですよ。
向いていない人特に入社直後は、コツコツと電話でのアプローチを繰り返さなければなりませんし、地道にリストアップを行なっていく必要があります。慣れてくれば担当のお客様も増え、依頼をしてもらえる様になりますが、周囲のアドバイスを素直に受け止められない方や、愚直に取り組めない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社デイリースポーツ案内広告社

創業 1962年
代表者 代表取締役社長 浜田 貴弘
資本金 5000万円
従業員数 125名(グループ連結:912名)※2024年5月時点
売上高 35億1000万円(2023年11月期実績)※グループ連結 182億5000万円
31億1000万円(2022年11月期実績)
29億5000万円(2021年11月期実績)
事業内容 広告の企画および制作に関する全般の業務
事業所 本社/東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 13F/14F/15F
関連会社 【DACホールディングス】
株式会社DACホールディングス
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社イースト・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション中部
株式会社デイリー・インフォメーション関西
株式会社デイリー・インフォメーション九州
株式会社DACファーム
株式会社NIKI Hills ファーム
株式会社NIKI Hills ヴィレッジ
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
企業ホームページ https://www.daily-ad.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接OK)
STEP3
内定
<応募から1ヶ月以内の入社も可能>
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※入社時期相談できますので在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 13F/14F/15F
連絡先 【本社】
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 13F/14F/15F
担当人事部 赤上
TEL03-6895-1601
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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