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「農業生産法人わかば農園株式会社/カット野菜の生産管理(未経験歓迎)◆イオン様、バロー様などと取引/月給27万円/完休2日/社員食堂有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産管理(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

カット野菜の生産管理(未経験歓迎)◆イオン様、バロー様などと取引/月給27万円/完休2日/社員食堂有
農業生産法人わかば農園株式会社
プロ取材
岐阜県岐阜市の本社にいらっしゃる、現場社員の安藤さんに取材。「人々の食を支えるやりがい」「福利厚生を充実させている理由」など貴重なお話を伺ってきました!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
農業生産法人わかば農園株式会社
掲載期間24/06/2024/08/14

カット野菜の生産管理(未経験歓迎)◆イオン様、バロー様などと取引/月給27万円/完休2日/社員食堂有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
カット野菜の生産管理(未経験歓迎)◆イオン様、バロー様などと取引/月給27万円/完休2日/社員食堂有イメージ1
スーパーなどで使われるサラダ用のカット野菜を、1日約15万パック生産している当社。業績も順調に伸びています。
スーパーにカット野菜が並ぶのは、あなたがいてこそ。
スーパーに売っている、カップに入ったサラダ。これこそ、当社が手がけている商品です。昼食にちょっとした野菜を取り入れたいとき。夕ご飯を作るのが面倒でちょっとラクしたいとき。そんな人々の食生活を支えています。

当社は、サラダ用カット野菜の製造会社として、1992年に設立されました。現在は、東海・関西・関東のスーパーに、1日15万パックのカット野菜をお届けしています。そんな野菜の生産の中核を担うのが、今回募集する「生産管理」というわけです。

当社の商品は、イオン様、バロー様、平和堂様など、様々な大手スーパーに並びます。自社で生産~販売まで対応できるため、お客様から選ばれており、高いシェアを誇っているんです。

自分がスーパーに買い物に行ったときはもちろん、お客様が商品を手に取っている姿を見たときも嬉しさがこみ上げてきます。せっかく働くなら、多くの人の役に立てる仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
カット野菜の生産管理(未経験歓迎)◆イオン様、バロー様などと取引/月給27万円/完休2日/社員食堂有
スーパーや鮮魚店で使われる、サラダ用カット野菜、大根のつまなどを製造している当社。あなたには、当社が運営する工場での管理業務をお任せします。

<主な業務>
■原体加工管理
「傷んでいる部分はないか」「虫がついていないか」といった、野菜の品質をチェック。また、工場内の室温を記録したり、「殺菌水が正常に出ているか」「正しくカットできているか」を確認したり、工場が正常に稼働できるよう管理します。

■生産ラインの管理
効率よく生産できるよう、「日勤・夜勤で何をつくるか」といった全体スケジュールを計画。稼働後は、工場内を回りながらスタッフに指示を出したり、正しく作業ができているかチェックしたりします。

■スタッフの管理
スタッフの出勤予定表をもとに、シフトを作成。予定通りスタッフが来ているか確認し、スタッフの力量や適性を把握し、工程に合わせ人員を配置します。

<仕事のポイント>
★生産性UPがミッション!
例えば、新商品の生産がスタートした際に「改善案や気になる点はありませんか」とスタッフにヒアリングしたり。パートリーダーと連携し、安全衛生にも配慮して生産性を高める事を常に考えます。

★繁忙期・閑散期は?
繁忙期は、クリスマスや年末年始、お盆、GWの頃。特に8月・12月は、最も忙しくなります。閑散期はクリスマス・年末年始を除いた冬期(11~2月)で、生産量も比較的落ち着きます。

★高いシェアを誇ります!
当社のカット野菜は、千葉~四国エリアまでシェア。イオン様、バロー様、平和堂様、ゲンキー様などのカット野菜は、ほぼ当社の商品が置かれていると言っても過言ではありません!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎転職回数、ブランク、食品業界の経験などは不問。必要な知識は入社後に学べばOKです。
◎マネジメント経験(業態・年数・人数は問いません)をお持ちの方は、即戦力として優遇します!

<販売・接客経験を活かせます!>
現場の指揮官として、パートスタッフの勤怠管理や指導などにも携わります。販売・接客など人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かして活躍できます。

\こんな方に向いています!/
□管理系の業務に興味がある
□身近なモノに携わりたい
□貢献性の高い仕事がしたい
募集背景 「カット野菜」「大根のつま」などの製造を手がける私たち「わかば農園」。農園の名の通り、5県下に直営農場を持っていることが特徴の一つ。生産・加工・販売までトータルに行なうことで、新鮮な野菜を低価格で提供することが可能になりました。

また2009年には工場を移転。生産量を拡大するとともに2014年には食品安全マネジメントの国際規格「ISO22000」を取得。専用の品質管理部門を設けるなど、食の安全にもこだわっています。

そうした姿勢が評価をいただき大手スーパーを中心に多くの依頼が寄せられています。引き続きお客様のご要望にお応えするため、今回生産管理として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
■生産工場/岐阜県岐阜市細畑2-4-18

※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

\生活に便利なエリアです!/
コンビニ、スーパー、ドラッグストア、病院などが揃っているため、生活しやすいエリアです。車がなくとも、自転車があれば移動には困りません。名古屋駅から電車で約40分。岐阜駅から会社の最寄り駅までは2駅なので、通勤にも便利です。近くには岐阜城もあるなど、観光スポットとしても魅力があります!
交通
名鉄各務原線「細畑駅」より徒歩10分

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※24時間稼働の工場なので、夜勤のシフトに入る場合もあります。

<シフト例>
7:00~16:00、8:00~17:00、23:00~翌8:00
給与 月給27万円~32万円+各種手当+賞与年2回

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※上記月給には22時間分・4万3010円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
350万円/24歳(入社2年)
370万円/28歳(入社5年)
420万円/31歳(入社9年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
※年間休日106日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分)
■社会保険完備

<手当など>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■家賃補助(会社指定ワンルームマンションに入居の場合、1/3の家賃を補助 ※単身者のみ)

<その他の制度>
■社員寮あり
■退職金制度
■資格取得補助制度
■自己啓発支援制度(会社で決められた資格を取得する際、費用を補填します)
■時短勤務制度(現在、育休復帰後の社員2名が活用中)
■海外研修旅行(2年に1度、ハワイなどの海外へ)
■保養所(リゾートトラストエクシブ)
■マイカー通勤可・駐車場あり
■敷地内禁煙
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■忘年会・福引き
■社員食堂(497円のお弁当を220円で購入可)
■社内レンタカー(プライベート利用)

◎社内託児所あり!8:30~17:30(日額600円)で、土曜も空いているので安心です。
入社後の受け入れ体制 <教育体制>
入社後1~2ヶ月間は、実務を通じて先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。ひと通り業務について覚えたら、本格的に管理業務スタートです。

<キャリアアップ>
当社では、年齢・社歴に関わらず、【一般→主任→係長→課長→次長】と早期キャリアアップが可能。スタッフのマネジメントや、「チーム」を大切に仕事と向き合えるかが評価ポイントになります。

<配属部署>
男性16名、女性7名の計23名が在籍。平均年齢は34.6歳です。異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。分からないことがあれば、遠慮なくご相談ください。
社員インタビュー ■安藤(入社3年目・課長) 
私の前職は、ガラス関係の製造業です。他のメンバーは、飲食など異業種から活躍している人もいます。家から近く、前職の経験を活かせそうと思ったのが、入社のきっかけです。

仕事のやりがいを感じるのは、生産工程表に基づいて人員配置を行なった結果、数字として業務の成果が出たときですね。例えば、適性人員の見直しを行ない、50人から40人にカットした結果、生産性を上げることができたり。ラインの一番遅くなっている部分を特定し、人員の配置を調整して管理したり。

自分の工夫で成果が出ることはもちろん、それが評価につながるのも嬉しいポイントですね。
転職・求人情報イメージ1
「◎◎さんは、今日はこのラインに入ってください」など、パートさんが仕事に専念できるよう、的確な指示・アドバイスをしていきます。
転職・求人情報イメージ2
5県下の直営農場を運営。大根・キャベツ・中玉トマトなどを作っています。繁忙期には、社長や取締役も参加します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

人々の生活に欠かせない「食」に関わる事業を展開する同社。その実態について、詳しくお聞きしました。

取材の中で特に印象的だったのが、製品に対する同社のこだわり。なんでも、5県下に自社農場を展開し、野菜の生産から加工、販売まで一貫体制を構築。新鮮な野菜をリーズナブルに提供することに成功しているそうです。

また、「共働きによる調理の時短」「健康志向」「食品ロスなどのSDGsの取り組み」といった、時代も同社の事業を後押し。社会情勢の変化により家で食事をする方も増えてきているため、同社のニーズは着実に増加しているとのこと。なんと1日に15万パックが出荷されています。

今後は、チキンを使った新商品などを始め、加熱・総菜分野に注力していく予定なのだそうです。多くの人の食を支え、安定した経営基盤を築いている同社なら、腰を据えて働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎人々の食生活を支えていること。
同社が生産しているカット野菜は、1日あたり約15万パック。東海を中心に、関西・関東などのスーパーや鮮魚店、コンビニなどに出荷され、多くの人が口にすることになります。縁の下の力持ちとして人々の食を支えていけることは、大きなやりがいに繋がるでしょう。

◎仲間と協力して目標を達成すること。
同社では、会社全体の目標の他に、社員一人ひとりが1年間の目標を設定。「クレーム件数を昨年の80%以下にしよう」といった具体的な数値を出し、現場の管理を行なっていくそうです。生産管理の方は、「スタッフみんなで協力して達成できたときは、一年間の苦労も全て吹き飛びますね」と嬉しそうに語っていました。

◎改善案が成果に結びつくのを実感できること。
生産管理は、「この工程が遅いので、人員の見直しで効率化できないか」など、改善策を考えることも。生産数や効率化の変化が数字にハッキリと表れるため、自分の改善案が成果に繋がったときは、大きな達成感を得られるそうです。
厳しさ▲責任者として、プレッシャーを感じることも。
人々の口に入る「食品」を扱うので、ミスは許されません。上手く処理できなかったときは、やり直しになることもあります。また国内産の野菜にこだわっていますが、不足した場合には海外産の野菜を使うことも。非常に稀ですが、だからこそ取扱いには注意が必要。現場を指揮する立場として、責任ある行動が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟なコミュニケーションがとれる方
パートさんのマネジメントも、生産管理の大切な役目。年齢・性別も様々で、個性や得意分野も一人ひとり異なります。様々なタイプの方と接するので「相手にあわせたコミュニケーションがとれる方」に向いています。

◎腰を据えて働きたい方
同社は、人々の生活に必要不可欠な「食」を扱う企業として、安定経営を続けています。「この先も長く働きたい方」にもピッタリです。
向いていない人▲計画性やタスク管理に欠ける方
カット野菜は生食なので、その日の分はその日に作ります。計画通り進まないと迷惑をかけてしまうため、「タスク管理が苦手な方」「計画性が無い方」には向いていません。

▲夜勤をしたくない方
勤務時間はシフト制。夜勤のシフトが入る可能性もあるので、深夜に働きたくない方は不向きです。

会社概要農業生産法人わかば農園株式会社

設立 1992年
代表者 代表取締役社長 三浦 茂雄
資本金 3000万円
従業員数 350名(2024年4月時点)
売上高 56億169万円(2023年10月期実績)
54億6377万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■カット野菜
■農産物生産
■刺身用大根ケン(つま)の製造販売
■大葉、パセリなどの契約販売
■その他、鮮魚で使用する野菜全般
事業所 ■本社・工場
岐阜県岐阜市細畑2-4-18

■直営農場
長野県伊那市
山梨県北杜市白州町鳥原
静岡県袋井市浅羽町大野
福井県坂井市
岐阜県山県市
主要取引先 (株)アオキスーパー/イオンリテール(株)/イオンビッグ(株)/(株)いちやまマート/(株)いなげや/(株)魚喜/カナカン(株)/(株)カネスエ商事/京都協同食品プロダクト/ゲンキー(株)/(株)ケンスイ/ ケイ低温フーズ(株)/(株)コノミヤ/大黒天物産(株)/中島水産(株)/(株)バロー/福井中央魚市(株)/(株)平和堂/マックスバリュ東海(株)/マックスバリュ西日本(株)/(株)マツモト/(株)マルヨシセンター/(株)東海cgc/(株)マルアイ/中部薬品/(株)ユニー/(株)ヨシヅヤ

※他80社以上(50音順)
企業ホームページ http://www.wakaba-f.co.jp/
採用ホームページ 農業生産法人わかば農園株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/wakaba-f_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・土日祝の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれた方は、まずはご応募ください!
面接地 ■本社
〒500-8238
岐阜県岐阜市細畑2-4-18
連絡先 ■本社
〒500-8238
岐阜県岐阜市細畑2-4-18
担当採用担当
TEL058-247-9590
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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