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医療法人社団龍岡会
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医療法人社団龍岡会人事(管理職候補)◆設立97年の医療法人/残業月10h以下/年間休日120日/早期昇格を予定(1292883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(管理職候補)◆設立97年の医療法人/残業月10h以下/年間休日120日/早期昇格を予定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/07/21)

人事(管理職候補)◆設立97年の医療法人/残業月10h以下/年間休日120日/早期昇格を予定
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
18時前に帰りながら、着実にキャリアアップを。
▼創業97年の老舗は、今も安定成長中!
時代に先駆けて介護事業を立ち上げた当法人は、『寝たきり老人ゼロ』を目指し、介護・保健・福祉に関する施設運営を通して高齢化社会に貢献してきました。需要は日々増すばかりで、新たな施設の開設を計画するなど、今も事業拡大中!盤石な法人基盤を築いています。

▼当法人の自慢は、働きやすさ!
残業は月10時間以下で、先輩の人事スタッフは毎日18時前には帰路についています。年間休日も120日と豊富なため、ご家族との時間も大切にできるでしょう。業務面でも、給与計算は専任担当が行うなど分業しているため、採用計画の立案など大事な業務にしっかり時間をかけられる環境です。

▼早期のキャリアアップが可能!
現在、人事部をまとめている職員が退職を迎えます。そこで今回、後継者となる方を迎え、イチから育てていく方針です。近い未来にマネジメントを引き継ぐ予定のため、早期昇格が約束されています。

人事や介護業界の経験は不問。働きやすい安定法人で、人事として着実にキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
人事(管理職候補)◆設立97年の医療法人/残業月10h以下/年間休日120日/早期昇格を予定
介護・福祉・医療の施設を運営する『医療法人社団 龍岡会』。その人事業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■採用計画の立案
適宜行われる施設会議や施設訪問の際に、施設の管理者担当者から採用ニーズをヒアリング。組織の最適化に向けて「どの職種をいつまでに何名採用するのか」など、予算面を含めて計画を立てます。

■協力業者との打ち合わせ
人材会社や求人広告会社の選定、打ち合わせ、単価交渉を実施。適宜、採用をサポートするスタッフに指示出しを行なって採用成功を目指しましょう。(人事・採用は3~4名で行います。)

■応募者管理、入退社手続き
応募者の管理を行なう他、医者・看護師長・施設長など要職採用にも携わります。また、部署長に代わって、月1回ほど看護師や介護スタッフの面接を担当することも。

■その他業務
・職員面談(キャリアや勤続に関する相談対応)
・各種申請書の作成、手続き(借り上げ社宅、補助金関連など)

※施設とのやり取りは、Skypeで行なっています。
※給与計算業務は専任担当が行っているため、ありません。
※14施設を運営中。東京都内でアクセスも良好です。

【仕事のポイント】
◎現場への理解が大切。
適正水準の人員体制を構築するには、現場への理解が欠かせません。施設会議の他、職員面談でも随時施設を訪問するため、その際に組織課題や現場の声に理解を深めましょう。

◎裁量を持って組織作り。
現場の意見を聞き、そのニーズを元に法人の目線で、損益の観点を持ちながら必要な施策を検討します。自身で裁量を持って採用に取り組める環境です。

◎マネジメントに挑戦も。
入社後は、先輩の人事がイチから業務を教え、引き継ぐ予定です。その後は、採用に携わる本部スタッフの管理もお任せする予定。マネジメントを学べます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◆未経験歓迎!介護・医療などの知識は問いません。
◆社会人経験10年以上の方、歓迎!ブランク不問です。
◆必須ではありませんが、人事やマネジメントの経験があれば活かせます。

<下記に当てはまる方にピッタリの職場です!>
□ワークライフバランスを充実させたい
□自身のアイデアや思考を活かせる仕事がしたい
□キャリアアップしたい、管理職に興味がある
□安定性・将来性のある職場で長く働きたい
募集背景 ■事業拡大!増員募集します。
東京都内にて、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営する『医療法人社団 龍岡会』。グループ全体で14施設を展開していますが、応えきれないほどの需要があり、今後も施設の新設を計画しています。

そんな中、これまで人事部をまとめてきた職員が、定年退職を迎えることになりました。そこで、後継者となる人事部のコアメンバーを新たにお迎えします。知識や経験は不問。腰を据えてキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区麻布台2-2-1
交通
東京地下鉄日比谷線「神谷町」より徒歩7分
東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※残業は月10時間以下と、ほぼありません。
給与 月給27万円~30万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※一律支給の手当を含みます。

★昨年度も賞与を3ヶ月分支給しました!
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制で月10日間 ※曜日は土日祝)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休(取得・復職実績あり)
■育休(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種(無料)
■社内禁煙
■服装自由(私服OK)

会社概要医療法人社団龍岡会

会社名 医療法人社団龍岡会
設立 1927年
代表者 代表取締役 大森 順方
資本金 2000万円
従業員数 511名(2024年5月現在)
売上高 30億1392万円(2023年8月期実績)
事業内容 ■介護老人保健施設の運営
■訪問看護ステーションの運営
■へルパーステーションの運営
■地域包括支援センターの運営
■居宅介護支援事業所の運営
■内科診療所の運営
事業所 本部/東京都港区麻布台2-2-1
企業ホームページ http://www.mct.or.jp/
個人名の表記について
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