清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆創業50年安定の大手企業/年休120日/残業月20h以内/手当充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/07)
清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆創業50年安定の大手企業/年休120日/残業月20h以内/手当充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
すぐ覚えられて、ずっと変わらず、ずっと続く仕事。
お任せするのは、清掃スタッフのマネジメントなどを行なう仕事。直近3年間の定着率は90%で、中には20年以上活躍する方も!長く続けられる秘訣をご紹介します。
■創業50年の安定性でこの先も安心!
いすゞ自動車グループの関連施設を中心に清掃・設備管理を手掛けてきた当社。50年間安定的に事業を継続してきました。安定性はバッチリです!
■清掃はずっと必要だから、この先も安心!
オフィスビルやマンションの清掃は景気に左右されることなく、この先も安定的に需要が続くもの。将来性もバッチリです!
■コツコツできる仕事だから、この先も安心!
清掃現場を回って、スタッフやオーナー様とコミュニケーションを取るのが日々の仕事。1ヶ月あればひと通りの業務が覚えられ、一度覚えれば基本ルーティン。そして、現場は1人で担当するため、スケジュールは自分次第。有休も取りやすく、働き方の安定感もバッチリです!
一度覚えれば、無理なくずっと働ける仕事。一緒に長く働いていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
清掃管理スタッフ(未経験歓迎)◆創業50年安定の大手企業/年休120日/残業月20h以内/手当充実! 当社が管理を行なう建物において、管理会社やオーナー様の代理として、清掃管理を行なう仕事です。自分でスケジュールを組むため、柔軟な働き方が叶います。
【どんな建物を担当する?】 東京23区内のオフィスビルやマンション、商業施設などです。1人あたり約20物件を担当し、1日に3~4件ほど巡回するイメージ。移動手段は電車です。
【具体的な仕事内容は?】 ■スタッフのマネジメント・管理 清掃を行なうパートスタッフの採用面接、シフト管理、業務指導など。そのほか、労働時間管理や衛生管理を行ないます。マニュアルに沿って進めることができるので、難しくありません。
■清掃の品質管理 建物を巡回し、清掃の品質をチェック。必要に応じて清掃スタッフに、改善のための業務指導を実施。基本的にチェック項目に沿って確認できます。
■事務業務・お客様対応 管理会社やオーナー様に提出する見積書や企画書、報告書などの作成や、作業日程の調整などを行ないます。基本的に月末月初などに行なうことが多いです。また、清掃場所を広げる提案をすることもありますが、必須ではありません。
■協力会社への依頼対応 大がかりな清掃の管理を行なうこともあり、その場合は、協力会社に依頼します。作業指示や日程調整のほか、必要な機材発注などを対応。作業現場に立ち会い、品質管理なども行ないます。
※ゆくゆくは労務費や外注費用などを計算して予算見直しなどを行なう「収益管理」に挑戦することもできます。
【1日の流れは?】 ※あくまで一例です。 08:30 出社、メール対応や1日の予定確認 09:00 現場巡回、補助作業 12:00 昼休み 13:00 現場巡回、協力会社の作業立ち会い 16:00 帰社、事務処理など 17:30 退社 ★スケジュールは自分で調整できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません!
~こんな方にピッタリ~ ◎安定した会社で働きたい方 ◎1つの会社で腰を据えて働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方
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募集背景 |
1974年の創業以来、いすゞ自動車グループの関連施設を中心に清掃・設備管理を手掛けてきた当社。清掃管理はもちろん、設備や警備、受付など、業務の幅が広いことが特徴です。
今回は、清掃スタッフのマネジメントなどを行なうスタッフを募集します。私たちと一緒に安定的に働いていきませんか? |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館8F
★転居を伴う転勤はありません。 ★交通費は全額支給します。
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 京浜急行電鉄本線「大森海岸駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
\残業は月20時間以内/ 1日1時間以内がほとんど。自分でスケジュールを調整できるため、無理な残業は発生しません。 |
給与 |
月給18万5300円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。 ※上記は最低支給額です。年齢・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年齢給制度のため毎年基本給が上がります。
★昨年度賞与実績3.5ヶ月分!
年収例
310万円(月給19.1万円+諸手当年36万円+賞与)/20歳 330万円(月給20.1万円+諸手当年36万円+賞与)/25歳 340万円(月給20.7万円+諸手当年36万円+賞与)/30歳
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └年に数回、土・日に出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。※会社カレンダーに準ずる。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
\有休を取りやすいです!/ スケジュールは自分で調整できるので、有休も取りやすいです。付与日数は年間10日~20日。3か月以内で6日、6か月以内で4日。最大20日まで付与されます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■年末年始出勤手当 ■役職手当 ■資格手当(月最大3万2000円/ビルクリーニング技能士など) ■家族・扶養手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月1000円) ■退職金制度(勤続3年以上) ■60歳定年制(65歳まで嘱託社員として再雇用※1年更新) ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 ■持ち株制度 ■制服貸与 ■資格取得奨励制度 |
入社後の受け入れ体制 |
▼まずは清掃業務を数日体験 清掃スタッフのマネジメントを行なうために、清掃業務を知るところから始めます。実際の現場で、数日間先輩と一緒に清掃業務を行ないましょう。
▼先輩と一緒に、少ない人数のマネジメントから まずは清掃スタッフ1名規模のような建物から管理業務に挑戦してみましょう。先輩と一緒に進めるので、ご安心ください。
▼徐々に担当を増やしていきましょう 慣れてくればマネジメントの人数や担当物件数を増やしていきましょう。ひとり立ちまではゆとりをもって4ヶ月をイメージしていますが、そこまで難しいことはないため、早ければ1ヶ月ほどでひとり立ちできます。 |
配属部署 |
清掃管理スタッフは現在12名で、女性1名・男性11名が活躍しています。年齢層は半数が40代で、30代が2割、50代が3割ほどです。
ほとんど全員が中途入社の方で、直近の3年間の定着率は90%です。長く働く方が多く、20年以上勤める方もいます。
おしゃべり好きな人と、おだやかな雰囲気の人がそれぞれ半々くらいのイメージ。どんな方でも活躍できる環境です。また、普段は1人で働くことになりますが、週1回の会議では情報共有なども行なうため、コミュニケーションをしっかり取れます。 |
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