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取材から受けた会社の印象
同社で活躍するための秘訣は、「学ぶ意欲」とのこと。研修制度が充実し、入社時点でエンジニア経験やスキルがなくても着実に成長できるからこそ、意欲的に学ぶ姿勢が大切だそうです。
同社では入社時の研修だけでなく、勉強会やイベントも実施されています。時には、テーマを決めた勉強会や講習会を開くことも。日々スキル習得に励む一方で、近況を報告する懇親会やBBQなどを実施することもあり、メリハリをつけて働けるようになっています。
また、入社歴の近い社員同士が集まる1日30分程度の相談会も、リモートや社内での開催など適宜実施されています。仲間や先輩に共有・相談しやすい環境が、社員の成長を後押ししているそうです。
意欲次第でどんどん成長していける制度・風土が備わっている同社。エンジニアとして、新たな道を歩むのにピッタリの環境と感じる取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎社会貢献性の高いプロジェクトに携われます
同社では、一般企業の課題解決を図る従来のプロジェクトはもちろん、官公庁や自治体などに関わる公的な案件のご依頼も多数あるとのこと。例えば、防災システムや道路などのインフラを、より安全で利用しやすくするためのプロジェクトもそのひとつ。他にも、人々の生活に直接関わるような社会貢献性の高いプロジェクトに携われる機会が豊富にあるそうです。多くの人々が安心して暮らしていくために、エンジニアとしてその一端を担えるとのことでした。
同社では、一般企業の課題解決を図る従来のプロジェクトはもちろん、官公庁や自治体などに関わる公的な案件のご依頼も多数あるとのこと。例えば、防災システムや道路などのインフラを、より安全で利用しやすくするためのプロジェクトもそのひとつ。他にも、人々の生活に直接関わるような社会貢献性の高いプロジェクトに携われる機会が豊富にあるそうです。多くの人々が安心して暮らしていくために、エンジニアとしてその一端を担えるとのことでした。
厳しさ▲覚えることはたくさんあります
お話によると、教育体制が整っているとはいえ、未経験の方にとっては覚えることが多いのだそう。特に覚え始めのうちは、見聞きしたことのない専門用語が出てくることも珍しくないといいます。そのため、都度先輩たちに聞いたり、自分で調べたりしなければならないとのことでした。学ぶ意欲を持って、継続的に取り組んでいかなければならない大変さがあるそうです。
お話によると、教育体制が整っているとはいえ、未経験の方にとっては覚えることが多いのだそう。特に覚え始めのうちは、見聞きしたことのない専門用語が出てくることも珍しくないといいます。そのため、都度先輩たちに聞いたり、自分で調べたりしなければならないとのことでした。学ぶ意欲を持って、継続的に取り組んでいかなければならない大変さがあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分から積極的に質問や相談ができる方
『対話を重ね 技術でこたえる』という理念を掲げ、社内外で関わる人とのコミュニケーションを大切にしている同社。先輩社員は後輩からの質問や相談にしっかりと答える文化があるといいます。そのため、何かわからないことや困りごとがあればそのままにすることなく、すぐに質問・相談をするなど、積極的な姿勢を持てる方が向いているでしょう。
『対話を重ね 技術でこたえる』という理念を掲げ、社内外で関わる人とのコミュニケーションを大切にしている同社。先輩社員は後輩からの質問や相談にしっかりと答える文化があるといいます。そのため、何かわからないことや困りごとがあればそのままにすることなく、すぐに質問・相談をするなど、積極的な姿勢を持てる方が向いているでしょう。
向いていない人▲自己研鑽が苦手な方
プロジェクトに参画する際、スキルが不足していればその現場で使用する言語やフレームワークを勉強する必要があるとのこと。ひとつひとつの案件に順応して長く活躍していくためにも、継続的な自己研鑽ができない方はあまり向いていないかもしれません。
プロジェクトに参画する際、スキルが不足していればその現場で使用する言語やフレームワークを勉強する必要があるとのこと。ひとつひとつの案件に順応して長く活躍していくためにも、継続的な自己研鑽ができない方はあまり向いていないかもしれません。