- 【事業内容】
- 【イベント開催に関わる以下の事業】 調査・分析 企画・提案 計画・設計 デザイン 施工・運営計画 施工・施工工程策定 運営・警備 撤去・保管
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベント会場の設営監督（未経験歓迎）◆年間休日123日／昨年度賞与3.6ヶ月分／10年連続賞与支給！ 各種イベント会場の設営の準備～設営～当日の運営から撤収までを取り仕切ります。ミッションは、より魅力的な空間を作り上げること。入社後は、先輩のサポートを受けながら、幅広い業務に挑戦していきましょう。＜携われるイベントの一例＞ スポーツイベントや企業の展示会、神事・防災訓練・地域のお祭・イルミネーションと様々。地域密着型の催しが多いのは特徴かもしれません。現場は首都圏が中心ですが、依頼に応じて、東北などへの出張も発生します。 【具体的には】 ◇営業との打ち合わせ 営業と打ち合わせを行ない、人員・資材・予算などの見積もりを共有します。1000名規模のお祭り会場で、必要な資材はテント◯◯個、照明◯◯個、当日に必要な設営スタッフが◯◯名、予算は◯◯円など、必要な情報をしっかりと確認していきましょう。 ◇人員・資材の手配 資材や人員を自社で、もしくは協力会社への発注で手配します。『見積もり金額－発注金額＝利益』なので、発注額の削減が重要。協力会社の選定や交渉、スタッフの人数や資材の数を節約するなど、工夫できるポイントはさまざまです。 ◇配置図の作成 来場者の動線なども踏まえ、最適な形で会場内の配置図を作成します。設営・撤収を見越して会場側と使用時間などを打ち合わせたり、搬入車両が通れるかなど現地の周辺状況を下見することも大切です。 ◇設営の進行管理 協力会社のスタッフさんや自社の設営スタッフと共に会場入り。各資材や設備の設営を進めます。この際、スタッフに見本を見せるため、自ら作業を行なう場合も。会場が完成した時は、達成感があります。 ◇当日の運営・撤収 イベント開催中は、様々な事態に対応するため現場に待機。終了後は撤収作業です。無事にイベントをやりきった…そんな安堵感を仲間と分かち合います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の2つの条件を共に満たす方を募集します。 【1】PCの操作スキル（簡単なExcel操作など） 【2】普通自動車免許 ⇒社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎いたします！ ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ケータイショップ・ホテル・介護・パチンコ店など、様々な業界出身者が活躍しています！「イベントづくりって、ちょっと面白いかも…」と興味を持っていただけたなら、ぜひご応募を！ |
| 募集背景 | 当社はイベント業界で100年以上の歴史を誇る、TSP太陽グループの一員です。当社の手がけるイベントは、スポーツイベントや企業の展示会から、防災訓練・神事など地域密着系のモノまで多種多様。現在、日本のイベント業界は国際的なイベントを控えていることもあり活況。当社への依頼も増えています。 そんな状況を受け、今回の増員募集を決めました。とは言え経験を問いません。はじめは先輩のサポート役として頑張ってくだされば大助かり。またフレッシュな新人の加入はベテラン勢にとってもよい刺激となります。イベントづくりへの興味・意欲のある方、ぜひ一度、お話しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■北関東支店
埼玉県さいたま市北区吉野町2-276-1 ※転勤はありません。 交通
■北関東支店
埼玉新都市交通伊奈線「原市駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | ■9:00～17:30（実働7時間45分・休憩45分）｜社内で事務作業をする日 ■8:00～17:00（実働7時間45分・休憩1時間15分）｜イベント当日や設営などの外出日 ◎残業は月20時間～45時間ほど、直行直帰も可能です。 5月や9～11月等は繁忙期ですが、その他の時期に無駄な残業はしません。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.6ヶ月分） ◎月給額は、経験・能力を考慮し優遇いたします。 ◎賞与は10年連続で支給を継続しています。（支給は2年目以降より開始） ◎残業代は100％支給！みなし残業制度はありません。 年収例
350万円／20歳（入社3年目）
400万円／30歳（入社5年目） 500万円／30歳（入社5年目） 600万円／40歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日）＋祝日 ※案件が重なった場合、月2～3回の休日出勤があります。 ⇒その際には振休もしくは休日出勤手当を支給します。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分 ※支給は2年目以降より開始） ⇒10年連続での支給を継続中！ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度あり（高所作業車特別教育・フォークリフト免許など） |
| 教育制度 | ◆仕事は、現場で覚えましょう！ 図面や見積もり書を眺めているだけでは、中々イメージし辛いもの。先輩と一緒に現場に出て、設営・運営・撤収作業などのサポートに入ることで、事務作業に関しても理解が早まります。3ヶ月～半年は、先輩社員に付いて仕事をする。その後は徐々に、1人で担当できる案件から挑戦していきましょう。 ◆資格取得支援もご活用を！ 高所作業車特別教育、フォークリフト免許、その他、仕事に関わる様々な資格を取得できます。当社が指定しているものは、講習の受講費用、受験費用など全額支援します。積極的に挑んでください！ |
| 配属部署 | 雰囲気は職人かたぎ。みんな仕事にマジメです。その分、興味や好奇心を持って質問すれば熱心に仕事を教えてくれます。5年～10年と勉強を続けられるのも、みんな仕事を楽しんでいるからだと思います。 |
| 会社名 | TSP東日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役／水澤 秋雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 15億1739万円（2023年3月期実績） 12億5209万円（2022年3月期実績） 4億9176万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 【イベント開催に関わる以下の事業】 調査・分析 企画・提案 計画・設計 デザイン 施工・運営計画 施工・施工工程策定 運営・警備 撤去・保管 |
| 事業所 | ■横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル ■北関東支店／埼玉県さいたま市北区吉野町2-276-1 |
| 関連会社 | ＜TSP太陽グループ＞ TSP太陽株式会社 アクティオ株式会社 TSP西日本株式会社 TSPプラス株式会社 太陽工業株式会社 株式会社ABAL 株式会社東京通信社 |
| 企業ホームページ | https://www.tspeast.co.jp |
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