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取材から受けた会社の印象
物流業界で安定基盤を築いている同社。安定性抜群の上場企業グループで働けることは大きな魅力です。さらに、今回の取材で印象的だったのが「当社は、40代や50代で中途入社した社員も多いんです」というお話。中には59歳6ヶ月で入社された先輩もいるそうで、伺ったときは驚きました。
「入社半年後に定年を迎えましたが、再雇用制度を利用して今も戦力としてバリバリ働いていますよ」と採用担当の方。これまでの経歴もスタート時の年齢も同社では誰も気にしておらず、“仕事への意欲があればOK”という社風だそうです。
再雇用で60代、70代になっても活躍する方は珍しくないとのこと。「いくつになっても支えてくれる仕事があって良かった」と仰る大先輩も多いと言います。また、若い社員の方からは「ベテラン勢を見ていると将来への安心感を持てる」という声も。将来に備えるならこんな仕事がピッタリだと、しみじみ思う取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■効率良く作業が進んだときの達成感
出荷トラックの出発時間が決まっている中で、いかに間に合わせるか？はフォークリフト作業員の腕の見せ所。頭の中で組んだ段取りがピタッとハマり、効率良く作業を終えられときには達成感があるそうです。
■社会への貢献実感
幅広い分野のお客様に物流サービスを提供している同社だからこそ、仕事の意味や価値をしっかりと実感できます。ある先輩は、前職で「言われた仕事をしているけれど、イマイチ貢献実感が持てない」と感じていたのだとか。しかし同社に中途入社してからは、「荷物を待っている人がたくさんいて、ここでの仕事が必要なんだ」と思えるようになったそうです。仕事を続けていく上で、自分の仕事が求められている実感はとても大切。社会の一員として貢献している実感が、日々のモチベーションにつながるでしょう。
出荷トラックの出発時間が決まっている中で、いかに間に合わせるか？はフォークリフト作業員の腕の見せ所。頭の中で組んだ段取りがピタッとハマり、効率良く作業を終えられときには達成感があるそうです。
■社会への貢献実感
幅広い分野のお客様に物流サービスを提供している同社だからこそ、仕事の意味や価値をしっかりと実感できます。ある先輩は、前職で「言われた仕事をしているけれど、イマイチ貢献実感が持てない」と感じていたのだとか。しかし同社に中途入社してからは、「荷物を待っている人がたくさんいて、ここでの仕事が必要なんだ」と思えるようになったそうです。仕事を続けていく上で、自分の仕事が求められている実感はとても大切。社会の一員として貢献している実感が、日々のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ■繁忙期の忙しさ
多くの取引先を抱える大手企業グループだからこそ、物流ニーズが高まる時期は現場での仕事量がどうしても増えてしまうそう。特に年末から春にかけては荷物量が増えるため、残業時間が長くなることもあります。年間で平均すると残業は月30時間程度。とは言え、忙しい時期には残業が伸びて大変さを感じることがあるかもしれません。
多くの取引先を抱える大手企業グループだからこそ、物流ニーズが高まる時期は現場での仕事量がどうしても増えてしまうそう。特に年末から春にかけては荷物量が増えるため、残業時間が長くなることもあります。年間で平均すると残業は月30時間程度。とは言え、忙しい時期には残業が伸びて大変さを感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ルーティンワークが好き・得意な方
1日の仕事の流れが大きく変わることはなく、基本的にはコツコツと、黙々と、丁寧に作業を進めていくタイプのお仕事です。地道な作業や、「ルーティンワークの中でどれだけ効率を上げられるか」といったことを考えるのが好きな方に向いています。
1日の仕事の流れが大きく変わることはなく、基本的にはコツコツと、黙々と、丁寧に作業を進めていくタイプのお仕事です。地道な作業や、「ルーティンワークの中でどれだけ効率を上げられるか」といったことを考えるのが好きな方に向いています。
向いていない人▲報告・連絡・相談を大事にできない方
倉庫内では複数のスタッフが働いていますので、報告・連絡・相談は大事。特に、何かトラブルやミスがあれば影響が最小限で済むように、すみやかに周囲に伝える必要があります。最低限のホウ・レン・ソウを意識できない方には、向いていないかもしれません。
倉庫内では複数のスタッフが働いていますので、報告・連絡・相談は大事。特に、何かトラブルやミスがあれば影響が最小限で済むように、すみやかに周囲に伝える必要があります。最低限のホウ・レン・ソウを意識できない方には、向いていないかもしれません。
