介護施設の反響営業(未経験歓迎)◆基本定時退社/月給28万円~/年休120日・土日祝休/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/17 - 2024/08/11)
介護施設の反響営業(未経験歓迎)◆基本定時退社/月給28万円~/年休120日・土日祝休/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
私を満たすのは「ありがとう」の言葉と、自由な時間。
「あなたがいてくれてよかった。本当にありがとう」
――そんな心からの感謝がいただける仕事を、はじめませんか?
高齢化が進んでいる近年。老後の暮らしに不安を覚え「どこで生活を送るべきなのか…」と困っている方々が増えています。
そんな方々に向け、最適な老人ホームや高齢者向け住宅を提案するのが、わたしたちの仕事。ケアマネジャーや病院の担当者からの紹介を受け、施設に入居を希望される方の“理想の居場所探し”をお手伝いする大切な仕事です。
数ヶ月から1年と長い期間、お客様と二人三脚で探していくからこそ、入居先が決まったときの喜びはひとしお。感謝の言葉をいただけたときには「この仕事をしていてよかった」と大きな達成感が込み上げてくるはずです。
また、プライベートもしっかり充実させられるのも、当社の自慢。「今日は営業メイン」「明日は事務作業を中心に」とスケジュールをしっかり立てて進めているため、基本定時で退社する先輩ばかりなんです。
誰かの役に立つ喜びと、プライベートの充実を。どちらも当社で手にしてください。
募集要項
仕事内容 |
介護施設の反響営業(未経験歓迎)◆基本定時退社/月給28万円~/年休120日・土日祝休/転勤なし 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、国内外で90の介護事業所を運営する当社。あなたには、ケアマネジャーや病院から紹介いただいた方に向け、最適な介護施設をご案内する提案営業をお任せします。入居者やそのご家族の将来にも関わる、大切な仕事です。
<訪問反響営業> ▼担当エリアの事業所・病院訪問 それぞれ月1回ほど定期的に訪問し、ケアマネジャーや病院の担当者に名前を覚えてもらうことからスタート。「こんな人がこういう施設を探しているんだけど…」というご相談に対し、最適な施設をご紹介していきます。
☆訪問先は物腰柔らかな方が多く、提案を聞いてもらいやすい関係です。
▼施設の見学に同行し、特徴をご案内 ケアマネジャーや担当者を通して施設に興味を持っていただけたら、入居希望者の方に直接アプローチ。施設の魅力を伝えた上で、見学日時を決定します。見学を通してご納得いただけたら、成約へ。
☆見学への同行は月4~10件ほどを担当し、そのうち3~4件が成約となるイメージです。
<セミナー・内覧会での反響営業> 施設の紹介イベントなどに訪れる入居希望者やそのご家族に、施設の魅力をご案内。興味を持っていただけたら、その後は上記同様に見学から成約の流れとなります。
\ココがポイント!/ ★アイデアを活かせる自由な社風! 例えば「施設の紹介チラシやネット広告に、こんなアピールポイントをいれたい」「施設の紹介イベントの様子を、ライブ配信してみよう」といったアイデア出しは大歓迎!社歴を問わず、いいアイデアは積極的に採用する社風のため、日々の気づきをカタチにできる面白さがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本操作ができるレベルを想定しています。
★必須ではありませんが、営業の経験(法人・個人、商材不問)がある方、介護業界での実務経験がある方は、歓迎します! ★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
\事業成長に伴う増員募集!/ “人から人への生活サービス”をテーマに、ライフサービス事業や介護サービス事業、フードサービス事業など“生活に密着した様々なサービス”を国内外に展開している当社。近年の高齢化に伴い、メインとなるシニア向けサービスのニーズも年々増加しており、直近の売上高は190億円以上と安定した成長を続けています。
今後のさらなる成長のためには、より多くのお客様のニーズにお応えできる体制強化が欠かせません。そこで今回、介護入居施設の提案営業メンバーを新たに募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) ※株式会社リエイフラッグへの在籍出向の場合も、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
適性に応じて、本社配属または株式会社リエイフラッグへの在籍出向となります。 ※いずれの場合も、勤務地は同一オフィスとなります。 ※転勤はありません。
■本社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
■株式会社リエイフラッグ(出向先) 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
交通
JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均実働163.33時間) 勤務時間例…9:00~17:45(実働1日7.75時間) ◎残業は、月平均8時間程度とほとんどありません! ▼1日の流れ(例) 午前/営業準備・事務作業 ~お昼休憩~ 午後/担当エリアの事業所や病院を訪問(約10件ほど) 夕方/スマホで営業報告 定時/直帰も可能です! |
給与 |
月給28万3200円~35万3600円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:1~2ヶ月分) ※固定残業手当(月30時間分/5万2900円~6万6100円)を含む。超過分は別途支給。
年収例
430万円/33歳(入社3年) 500万円/37歳(入社7年) 800万円/50歳(入社20年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) └月に1~2回、休日出勤が発生する可能性あり。その場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度 └「ファイナンシャルプランナー」や「宅地建物取引士」などの資格取得を会社が応援。社内通信教育が利用できる他、修了者には受講料の50%~80%を会社が補助します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
教育体制 |
▼まずは座学研修から 入社後の1週間は「企業理念研修」や「マナー研修」などを実施。その後は「営業研修」を通して、介護についての知識と理解を深めていきましょう。
▼マンツーマンのOJT研修 「営業研修」を終えたら、先輩の営業に同行。ケアマネジャーや病院の担当者、そして入居希望者の方とのやり取りを間近で見ながら、仕事の流れを学びます。基本的には教育担当として専任の先輩がつくため、わからないことは気軽にご相談くださいね。
▼約3ヶ月を目安に独り立ちへ 独り立ち後も、先輩がしっかりフォロー。必要な知識はイチから身につけていけますので、未経験の方もご安心ください◎ |
一緒に働く仲間 |
配属となる介護サービス課には、現在約10名のメンバーが在籍。男女比は6:4で、20代~60代まで幅広い世代が活躍中です。
オフィスでは、自由に席を選べる「フリーデスク制」を採用。メリハリをつけて業務に臨めるだけでなく、社員同士の交流も活発なため、わからないことなどもいつでも気軽に相談できる環境です。
社員はみな穏やかな人ばかりで風通しもいい社風のため、あなたもきっとすぐに馴染めることでしょう◎ |
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