- 【事業内容】
- 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ＜許認可＞ 労働者派遣事業／派23-302010 有料職業紹介事業／23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号／第19001286(01)号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業◆残業した翌日はフレックスでゆっくり出社。時間も業務もフレキシブル。インセンティブもあなた次第！ 大手自動車/製造メーカーの機械設計やシステム開発などをエンジニアの派遣や受託開発で支える当社。あなたには新規顧客の開拓や既存顧客への新規案件獲得をお任せします。フルフレックス制で、自分に合った働きが可能です。＜お客様について＞ 東海地方のメーカーが主なお取引先。モノづくり企業に特化した実績とノウハウがあるため業界でのアプローチがスムーズです。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規開拓 東海地方のメーカーなどに電話でアプローチし、当社のサービスを提案します。 ■既存顧客の新規案件獲得 既にお取引のある企業に状況のヒアリング、新規顧客開拓を行い、派遣、受託開発など提案営業を行います。営業一人あたり、既存顧客５～20社を担当します。 ■エンジニアのフォロー 自社のエンジニアと面談しキャリアプランなどヒアリングを行います。将来に向けて案件の相談を行いプロジェクトにアサイン。アサイン後は定期面談も行います。お客様とも面談を行い、問題があれば対応します。 ＜ここがポイント！＞ ★幅広い企業や様々な案件に関われる！ お取引先には名だたる大企業やグローバル企業も多数。営業努力によって多様な業界、企業と取引もできます。また、最先端の知識にも触れることが出来ます。 ★成約ごとにインセンティブ支給！ 契約内容に応じて、１件の成約あたり1万円～10万円のインセンティブを支給。成果をしっかり評価します。 ★大きな裁量を持って働ける！ 営業目標を掲げ、達成までの活動、スケジュール作成は営業個人に任せています。（※もちろん先輩からのフォローもあります）遅めの出社や中抜けも可能です。 ★管理職との距離が近い！ 風通しの良い社風が自慢で、日常的に社長や取締役との打ち合わせ、雑談する機会もあります。社員一人一人をしっかりと見て評価しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材は問いません） ★新規開拓、人材系の営業経験者歓迎！ |
| 募集背景 | ＜エンジニア大増員に伴う、営業力強化の増員募集！＞ 大手メーカーをはじめとするモノづくり企業に向けて、システム開発や機械設計のエンジニアを派遣するなどのサービスを提供している当社。東証グロース上場の『セレンディップ・ホールディングス』の安定基盤もあり、着実に業績を築いてきました。 昨年からエンジニアを大増員し、現在の社員は100名ほど。今後も毎年30％の増員を予定しています。それに伴い、新規案件を獲得する営業部門を強化するための即戦力として新しい仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します！（引越し代支給などU・Iターン支援あり） ※状況によりリモートワークが可能です。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※コアタイムの指定はありませんが、5：00～18：00の間に連続した4時間の勤務が必要となります。 ※休憩時間は1時間あります。 ※残業は月平均17.9時間程度です。 ※出勤時間は、チーム内で話し合って調整することもあります。 |
| 給与 |
月給29万9000円～79万5000円＋インセンティブ ※上記には営業手当（固定残業代15時間分／4万円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜インセンティブ＞ 1件の契約で1万円～10万円のインセンティブがあり、結果に対して還元いたします！ 年収例
560万円 / 入社3年目・月給36万円＋インセン＋賞与年2回
550万円 / 入社5年目・月給34万円＋インセン＋賞与年2回 650万円 / 入社8年目・月給43万円＋インセン＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） ■介護休暇 ■ウエディング休暇 ■ファミリーウエディング休暇 ■ハッピーベビー休暇 ■母子健康管理休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ＜ライフイベントにも柔軟に対応可能！＞ 5日以上の連続休暇を取得可能！また、男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当 ■家族手当 ■在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ■役職手当 ■奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） ■資格支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚・出産祝い金 ■ブラザーシスター制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ■引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料） ■従業員持ち株会制度 ■社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ■サークル活動（フットサル、スキー、スノボなど） ■社員旅行（行き先は社員で多数決） ■子育て支援制度（時差出勤、時短勤務:子供が小学校卒業まで） ■出産立ち合い制度 ■介護支援制度（時短勤務） ■定期健康診断 ※配偶者も可能 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 先輩たちに聞いた会社の魅力！ | ☆研修制度が豊富！ 「e-ラーニング」「技術・TOEICなどの各種研修」「外部研修」「新人・中堅・管理職などの階層別教育」など学べる機会が多く、さまざまなスキルを磨いていけます。 ☆福利厚生が手厚い！ 「最大5年間支給される奨学金手当」「住宅手当」「家族手当」と、暮らしを支える制度が整っているので安心して働けます。 ☆クラブ活動で交流を楽しめる！ フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動もあって、社員同士で交流を楽しめます。活動費の半分を会社が負担してくれるのも嬉しいですね！ |
| 活躍しているメンバー | 営業担当の社員は名古屋本社に現在2名、東京オフィスに1名。勤続年数は3～5年ほどで、いずれも中途入社です。前職も営業で、当社の風通しのいい社風や自由な働き方、モノづくり業界での実績などに惹かれて入社しています。職場はフレンドリーな雰囲気で、業務外で食事に行くことも。何でも相談しやすい、頼れる先輩たちです。 |
| 会社名 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 博和 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 107名（2024年4月1日時点） ※グループ総数500名以上 |
| 事業内容 | 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 ＜許認可＞ 労働者派遣事業／派23-302010 有料職業紹介事業／23-ユ-300771 プライバシーマーク登録番号／第19001286(01)号 |
| 事業所 | ■名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■東京オフィス／東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町5F |
| 関連会社 | ■セレンディップ・ホールディングス株式会社 ■セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社 ■佐藤工業株式会社 ■三井屋工業株式会社 ■天竜精機株式会社 ■株式会社アペックス ■株式会社レディーバード ■セレンディップ・ロボクロスマーケティング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.serendip-tec.com/ |
| 採用ホームページ | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/serendip-tec_career |
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