営業(オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案)◆賞与最大年4回/平均年収765万の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/18 - 2024/09/11)
営業(オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案)◆賞与最大年4回/平均年収765万
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
幅広い案件とソリューションで、営業経験が花開く。
リモートワーク、コワーキングスペース、サテライトオフィスなど、働く環境も多様化している今。当社はオフィスデザインのリーディングカンパニーとして、「働き方そのものをデザインする『ワークデザイン』」にまで領域を広げてきました。
毎年1000件ほどワークプレイスの「空間デザイン」や「働き方」に関するご依頼をいただいています。その中の年間700~800件ほどを受注しており、成約率は7~8割に達します。これら数多くの案件に対して、お客様にとっての最適なデザインを追求し、力を尽くせるのが当社の営業です。
オフィスだけでなく、働き方、働く環境、ロゴやHP、パンフレットまで、企業ブランディングに関わるあらゆる角度から提案。受注後もフロントに立ち、デザイナーや施工管理とプロジェクトチームとなり、案件の進行からアフターフォローまでマネジメントします。
顧客の「働き方そのもの」をデザインし、企業の価値向上に貢献できる――。今までの営業経験を活かし、このインパクトの大きなミッションに挑戦してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業(オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案)◆賞与最大年4回/平均年収765万 <『ワークデザインカンパニー』として企業価値を向上!> オフィス空間から働き方・職場環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺までコーディネートできる当社。あなたにはこうした幅広い観点からの企業ブランディングをトータルでお任せします。
【業務フロー】 ▼クライアントの課題や希望をヒアリング ※アポどりは別担当が行ないます。
<例> 「オフィス移転の経験がなく、どう進めればいいか分からないお客様」なら、働き方の実態を踏まえ、フリーアドレスに変える席や固定席が必要な席などを考えながら新たな運用方法をご提案します。
「オフィス移転に慣れているお客様」なら、どんな会社にしたいか、どんな人材を育てたいか、どのように会社をブランディングをしていきたいか、といった内容をヒアリング。例えばブランディングでは、コーポレートカラーを社内に加える提案をするケースもあります。
▼プレゼンテーション 図面を作成してプレゼンテーションを実施。当社では受注率も高く、時にはコンペ前に当社の『ワークデザイン』という考え方を理解いただき受注に至ることも。さらに6割ほどはリピーターになっていただける環境です。
▼プロジェクトスタート 案件進行をするための条件調整や、予算・納期に合わせたコスト・スケジュール管理、アフターフォローまで対応。社内のデザイナーや施工管理とチームを組み、フロントに立ってプロジェクトを進行します。
★多種多様な企業が顧客に! 大手企業や大手デベロッパー、勢いあるベンチャー企業など、さまざまな企業から案件を任されている当社。特に最近は東証プライム上場の大手企業などからの依頼も増加中で、毎年700件~800件ほどを受注しています。これまでの案件実績はおよそ8000件にのぼります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験をお持ちの方(業種・年数不問)
◎こんな方を歓迎しています。 ・建築業界の経験をお持ちの方 ・家具メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業をされていた方
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募集背景 |
<ワークデザインのニーズ、急増中!> 『はたらく人々を幸せに。』のパーパスのもと、オフィス空間をデザインし続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは約8000件。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。
オフィス環境の向上に注目が集まる昨今、「ワークデザイン」まで提案できる当社はさらにご依頼が急増中。そこで東京・大阪・名古屋の3拠点において提案営業を増員募集し、社内体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間(6ヶ月)あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋オフィスいずれか希望する勤務地に配属となります。 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎いずれも駅チカの好立地です。
【東京オフィス】 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ★2023年9月に移転しました!
【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F(2Fにサテライトオフィスあり)
【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F
交通
【東京オフィス】 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」A2出口より徒歩6分
【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩10分 阪急各線、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩10分
【名古屋オフィス】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」1番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月平均31時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~70万円 ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 ※上記はみなし残業代(10時間/1万6800円~5万800円)を含み、超過分は別途支給します。
<平均年齢31歳、平均年収765万円> プロジェクトの成果や会社の業績などに応じて賞与を支給。業績・成績により3ヶ月に1回になることも。成果がきちんと評価され、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。成績や成果に応じて昇給も実施。平均年齢31歳と若い組織ながら年収は平均765万円と高く、800万円、1000万円なども実現可能です。
年収例
450万円(月給25万円+賞与150万円)※入社1年目・27歳 760万円(月給30万円+賞与400万円)※入社3年目・33歳 1000万円(月給50万円+賞与400万円)※入社6年目・MGR・35歳
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)※土日祝出勤された場合は平日振替休取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデイ休暇※入社1年後より取得可 ■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度)※入社1年後より取得可 ■結婚休暇 ■妊娠中特別休暇 ■出産立ち会い休暇 ■産前・産後休暇(実績多数) ■育児休暇(実績多数) └ライフステージが変化した後も働きやすい環境を整えています! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与最大年4回(業績・成績により3ヶ月に1回) ■社保完備 ■交通費(月3.5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当(7時半までの出勤で支給。自己啓発や勉強会実施) ■家族手当 ■社外研修 ■資格手当(インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど) ■資格取得支援(取得祝金) ■受動喫煙対策あり ■保養所あり(全国のリゾート施設利用可能) ■ベストオフィス大賞(社内投票でNO.1案件を決定、表彰) ■PM・MVP(半期達成率NO.1のPMを表彰) ■チーム福利厚生(チームごとに勉強会・社外活動費を支給) ■社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など) ■ノー残業デー ■従業員持株会 ■バースデイフラワー制度
◎『はたらく人々を幸せに。』というパーパス(存在意義)を大切にし、バースデイ休暇や計画年休の導入、時短勤務を可能にするといった取り組みでワークライフバランスを支えています。 |
先輩インタビュー |
■Iさん/入社1年 ハウスメーカーの施工管理として活躍。木造住宅でしっかり経験を積んだので、営業の観点や知識なども蓄えることで市場価値を上げたいと思い、転職しました。フラットな社風なので、気軽に話しかけてくださいね!
■Kさん/入社10年 前職ではメーカー営業として活躍。売るだけの仕事に限界を感じ始めていた中、ヴィスが手がけたオシャレなオフィスを見て感動しました。その上でクレドにも共感して、「この会社で働きたい」と思い、転職にいたりました。
当社なら空間デザインもできますし、色んな知識が仕事に活かせます。「新しいことに挑戦したい」と考えている人、ぜひ一緒に楽しみながら仕事していきましょう。 |
一緒に働くメンバー |
東京・大阪・名古屋オフィスいずれか希望する勤務地に配属となります。提案営業として活躍しているのは約100名で、1チームあたりマネージャー・リーダーと4~6名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業、販売などさまざまです。
人に教えるのが好きなメンバーが多く、自主的に勉強会を行なう等、様々な研修制度があります。経験が浅くても安心してご入社ください。また、キャリア採用入社でリーダーや部長職に就任したメンバーもいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。 |
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