- 【事業内容】
- ■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:40-ユ-301215) ■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派40-301787) ■WEB開発・運用・保守事業
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | SE◆プライム案件多数/管理職も目指せる/2022年発足の新規部署/年休125日/テレワーク相談可 システムエンジニアをお任せします。IT業界でエンジニア&営業経験を30年以上持つベテランの営業が在籍。あなたの希望に合った案件を獲得し、アサインします。<仕事の概要> 業界内でも有数の実績・ノウハウを持つ社員が案件を獲得。直接取引によるプライム案件の割合が高いのが特徴です。現在は案件の6割が受託による自社内開発で、4割がSES。要件定義~運用保守まで、様々な工程を担当できる体制となっています。 <プロジェクト例> ◎警察本部指令センターのWebシステム開発(C、C++)※約300名規模 ◎某大手カード会社の決済システム開発(JAVA)※約300名規模 ◎大手携帯会社のシステム開発(JAVA)※約150名規模 上記のようなプロジェクトのほか、エンジニアの希望に合わせて案件を獲得します。開発期間は半年~1年ほどのものが中心。現在は1案件につき1人をアサインしていますが、今後は3~5名のチームでアサインする体制にしていく予定。案件の並行はさせない方針です。 <開発環境について> ◎言語/Java、C#、C++、.NET、PHP、HTML、CSS、SQL、Kotlinなど ◎OS/Linux、UNIX、Windows、Chrome OS、Android、iOS など ◎DB/Oracle、MySQL、SQL-server、Access、PostgreSQL など <仕事のポイント> ★希望はほぼ100%通ります 「上流工程に挑戦したい」「新しい言語を学びたい」「残業少なめ」「在宅勤務がいい」など、社員の希望をもとに案件を獲得します。アサイン後にギャップがあれば、企業に交渉の上、変更することも可能。エンジニアファーストの姿勢を大事にしています。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■WebアプリケーションもしくはWebシステムの開発経験がある方(年数不問) <下記の方は歓迎!> ◎PL経験がある方 ◎JAVA開発経験がある方 ◎インフラ、保守運用経験者 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 ◎能動的・積極的に動ける方 |
募集背景 | 福岡県に根付き、人材紹介・派遣事業を手掛けている当社。大手企業との取引も多く、福岡エリアではトップクラスの実績を誇ります。2022年には新たにエンジニア組織を設立。まだ新しい組織ながら、官公庁、金融企業、IT企業など豊富な案件実績を有しています。今後2027年ころまでにエンジニア数を50名規模に拡大すべく、現在は全社を挙げて組織強化をしているところ。その一環として、今回はエンジニアを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル1階
※転勤はありません。 ★テレワーク案件も相談可能です! 交通
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 変形労働時間制(1日平均実働8時間) ※残業は月10時間程度。 |
給与 |
月給25万円~40万円+各種手当+賞与(年2回) ※上記の金額には30時間分のみなし残業代(4万円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 月収例 25万円~(開発経験3年以上) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(8月・12月) ■交通費支給(月30000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当(一時金で対応) ■資格支援制度(情報系の国家資格・ベンダー資格については受験補助、一時金あり) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■リモートワーク相談可 |
入社後の流れ | 入社後は、当社の事業についてなどの説明を行ないます。その後、営業との面談を実施。現在のスキルや経験について話しながら、スキルシートを作成します。それをもとに、営業が案件獲得に動く形です。 社内のコミュニケーションはグループLINEなどを使用。月1回ほどは部署のメンバーで集まり、会議を行ないます。そこで現在のプロジェクトの進捗などを共有。困りごとがあれば、いつでも相談してください。 |
配属部署 | システムエンジニア部に配属。営業1名、エンジニア5名という組織です。1名を除き全員が男性で、20代後半~30代前半の社員が活躍しています。 <社員インタビュー> 元々アパレル店舗の店長をしていました。業界の先行きに不安を感じ、将来性のある仕事につきたいと、エンジニアスクールに通学。そこから当社に入りました。元々実務経験はなかったのですが、現在は携帯系の案件に1人で参画できるくらいに成長できています。 小規模だからこそ、SE1人1人に向き合ってくれるのが当社の魅力。また、普通はアサインまで1~2ヶ月かかるのが相場ですが、当社は部の決定から2日ほどで案件にアサイン。このスピード感も当社ならではです。 |
会社名 | 株式会社ウイングキャリア |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 打越 基安 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 300名(2024年7月時点) |
売上高 | 3億800万円(2024年3月期実績) 2億6300万円(2023年3月期実績) 9200万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:40-ユ-301215) ■労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派40-301787) ■WEB開発・運用・保守事業 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル1階 |
企業ホームページ | https://www.wing-co.net |
採用ホームページ | 人と人をつなぐ翼 総合人材サービスとして登録者の経験やスキルが活かせるように人… https://en-gage.net/wing-co_saiyo2 |
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