セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/22 - 2024/09/15)
セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
Z世代もシニア世代も、この街に欠かせないヒーローです。
「社会インフラを支えて、なくてはならない人になりたい」という20代。
「他の会社は年齢的に厳しいけど、まだまだ働きたくて…」という60代。
――年齢も学歴も経験も関係なく、活躍できる。そんな環境がここにあります。
◆ある時は、大規模なプロジェクトに関わります。
スーパーゼネコンや鉄道会社から長年依頼をいただき、設立から43期にわたり黒字経営を続けている会社です。大規模な都市再開発など、ニュースで紹介されるような現場を支えることも!街づくりの一員として、誇りを感じながら働けます。
◆ある時は、鉄道周辺の工事現場を守ります。
通行止めのカラーコーンを素早く並べたり、現場に近づく車に旗で合図したり…安全でスムーズな工事を支えましょう。駅構内のエスカレーターなどの改修工事中には、入口に立ってお客様を階段へと誘導。「ありがとう」の声で疲れも吹き飛びます。
工事作業員や現場を通る方々の安全を守るには、セキュリティスタッフの存在が欠かせません。何歳からでも、交通誘導のプロフェッショナルを目指せるチャンスがあります。
募集要項
仕事内容 |
セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎 <交通誘導のプロフェッショナルを目指せます> 都市再開発や鉄道保安などの工事現場にて、工事車両の出入や歩行者の誘導をお任せします。希望や適性に応じて、「列車見張員」など鉄道に関する資格を取得できるチャンスもあります。
<未経験の方のためのQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫?\社員の80%以上が異業種出身!/
もちろん大丈夫です。基礎知識や警備のノウハウをイチから学べる研修制度を用意しています。先輩がいる現場に配属して丁寧に教えますので、不安になる心配はありません。
【Q】どんな仕事があるの?\約50%が鉄道関連案件!/
◆建設・土木・鉄道関連現場での交通誘導やご案内が中心! ◆列車の安全運行・工事作業の安全遂行を支える仕事 ◆駅構内の設備(エレベーターやエスカレーター)の新設工事や改築工事に伴う乗降客の誘導…など、さまざまな現場があります。
【Q】現場はどこにあるの?\現場には直行・直帰!/
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内で、基本的に居住地から近い現場を担当します。隊長を中心にチームで連携をとって、安全に仕事を進めるイメージです。1~3日の短期の現場から、半年~1年ほどの長期間の現場を担当することもあります。
<ここがポイント!> ★大規模なプロジェクトに関われます! スーパーゼネコンや鉄道会社から長年信頼をいただき、設立から43期にわたり黒字経営を続ける当社。「大規模な線路切替工事」など、国家プロジェクトクラスの現場に携われることも!誇りをもちながら働けます。
★若手からミドル・シニア世代まで活躍中! 新卒採用や定年後再雇用制度を整えており、20代から70代まで、幅広い年齢層の先輩が活躍しています。スキルアップのサポートも充実。新たなキャリアを築きたいあなたを応援します! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★「やってみたい」という気持ちだけでOKです! 「応募者の人となりや意欲を知りたい」という想いから、面接希望の方にはできる限りお会いします。人柄を知る誠実な面接を大切にしているので、安心してご応募くださいね。
★社員の8割以上が異業種出身です! ほとんどが中途入社で、前職は飲食業や観光業、鉄道会社の職員などさまざま。入社後は新任研修や定期研修のほかに、先輩にイチから教えてもらうことができます!
<こんな方にピッタリです> □正社員として腰を据えて働きたい □資格取得で給与アップを目指したい □鉄道に関わる仕事をしてみたい □柔軟に働きたい(事前に勤務日を調整できるので、旅行やライブなどの予定を立てやすい!)
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募集背景 |
<業績好調につき、10名以上を積極採用します!> 1980年の設立以来、「人間第一」を企業理念に事業を展開。鉄道保安業務をはじめ、交通誘導、施設警備、イベント警備など幅広い業務を手がけています。スーパーゼネコンや鉄道会社などとも多数取引をしており、「鉄道保安に強い警備会社」として、信頼をいただいています。
そんな中、今後多様化する警備のニーズにもお応えするべく、各警備業務に必要となる資格や検定を受けた「仕事のできるスタッフ」を育てたいと考えています。そこで今回、新たに10名以上のスタッフを募集することになりました。年齢も学歴も経験も不問です。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場
★勤務地は希望を考慮します。基本的に居住地から近い現場をお願いします。 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★現場へは直行・直帰です!
交通
プロジェクト先によって異なりますが、公共交通機関を利用して各現場に向かっていただきます。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 【日勤】8:00~17:00 【夜勤】20:00~5:00
★残業は月20時間以下です。 ★希望に応じて、日勤か夜勤を選択可能。いずれかの勤務が中心となるため、生活リズムを崩す心配もありません。 ★「病院に行くので夜勤にしてもらいたい」といったリクエストにも、柔軟に対応します。 |
給与 |
月給20万1600円~27万2425円+賞与年3回
※年齢や経験、能力などを考慮します。 ※残業代は別途支給します。 ★月23日以上勤務で2万円を追加支給します。
【1年目から月収30万円以上も可能!】 働いた分だけしっかり還元しているため、月収30万円以上の社員も数多く在籍しています!
※【月収例】30万円(=月給22万円+深夜・残業・資格・勤務日数手当+その他)/1年目
【入社祝いボーナス最大15万円アリ!】 入社後1年間は勤務日数に応じて、入社祝いボーナスを毎月の給与と一緒に支給します!
年収例
330万円(22歳/入社1年目) 420万円(33歳/入社4年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(シフト制/月6~9日) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性社員の取得実績あり) ■有給休暇(年5日間の有休消化率100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年3回(昨年度支給実績:0~2.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(交通誘導2級、列車見張員、重機誘導員、線路閉鎖責任者、停電責任者など) ■皆勤手当(月23日以上勤務で月2万円支給) ■制服・装備品貸与(6万5000円相当) ■社員寮 ■退職金 ■永年勤続表彰(規定あり) ■定年後再雇用制度(定年は62歳で、65歳まで再雇用可。70歳まで延長可) ■奨学金代理返還制度(規定あり/試験に合格すれば毎月1万円、5年間で最大60万円を補助) ■社内行事 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■入社時健康診断費用補助(1万6000円相当) ■社内分煙 ■教育制度 ・新任教育 ・資格取得支援制度(社内規定あり) ・検定対策勉強会(列車見張員) ・現任教育 など
★夏場は空調服、冬場は防寒着を導入するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。 |
入社後の流れ |
▼新任研修 警備員になるための新任研修(20時間)からスタート。警備業法や専門知識など、仕事に必要な基礎を学んでもらいます。
▼現場配属 現場に配属後は、先輩のもとで業務に慣れていきましょう。負担の少ない仕事からお任せするので、未経験の方もご安心ください。
★バックアップ体制も充実! 2年目からは、年間10時間の法定研修も実施。定期的に安全教育の場を設けています。その他にも、さまざまな資格を取得して、隊長など管理職を目指すことも可能。女性や20代の管理職登用実績もあります。頑張った分、しっかりと給与などで反映される環境です。
★勉強会や事前講習会を「勤務」として扱い、給与を支給します。 |
一緒に働くメンバー |
<若手もベテランも活躍中!>\ここ数年の定着率90%以上/ 現在300名ほどのセキュリティスタッフが活躍しています。そのうち30%が20代というのが当社の特徴。若くして“鉄道保安のエキスパート”に成長し、研修の講師を務めるなど、会社全体の技術習得を引っぱってくれています。教え方が上手なメンバーばかりで「あの先輩に習いたい」という声も!
<“鉄道好き”の先輩も多数!> 深夜の貨物列車など普段は見られない鉄道の姿を目にする機会も多いです。実際「大好きな鉄道の安全に携わりたい」「鉄道好きが高じて」といった理由で入社を決めた先輩もいます。仕事だけではなく、趣味仲間としてのつながりを持てることもあるでしょう。 |
新北斗警備保障株式会社のセキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎(1293827)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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