- 【事業内容】
- ■Webサイトの企画・デザイン・構築・運用 ■DTPデザイン ■Web広告の運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業（Webサイトの課題を解決）◆テレアポなし／月給45万円～／フルフレックス／在宅勤務OK 「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」などの多様な課題を抱える中小企業や店舗に対し、Webサイトによるソリューション提案を行ないます。＜具体的な仕事内容＞ ■サービスに興味をお持ちのお客様と商談します。 新規開拓のテレアポ専門部隊が、お客様に電話をかけてサービスをご案内。興味を持っていただいたお客様にアポイントを取得し、営業担当に割り振ります。 ■企業課題を見極め、解決策をご提案します。 商談時には「既存のホームページに問い合わせが来ない」といった課題をヒアリング。お客様の課題や事業計画に対し、Webサイトを活用したソリューションを提案します。 ■商談は1回限り。後追いはしません。 1件の商談時間は、受注時は2時間、失注時は1時間程度。1回の商談で決めていただく即決スタイルの営業です。受注確率は40％程度。1日の商談件数は平均4件、多くて6件です。 ■営業活動に集中できる環境があります。 営業をサポートするための営業事務を設置し、業務を分担。事務処理を極力削減しています。 ＜当社の魅力＞ ◎結果を出せば出すほど、評価されます。 経験の有無や在籍年数に関わらず、昇格・昇給のチャンスがあります。年収1400万円を獲得しているトッププレイヤーの先輩も活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■顧客とコミュニケーションを取る職業に就いていた方 └営業・接客などを想定しています。（法人向け・個人向けは問いません） ※業種を問わず、無形商材の新規開拓営業の経験をお持ちの方は、歓迎します。 ＼以下に当てはまる方、歓迎します／ □お客様の悩みや課題に向き合ってきた方 □指示通りに動くだけではなく、相手が実現したいことを見据えて行動できる方 □目標を設定し、トライ＆エラーを繰り返してきた方 |
| 募集背景 | ■事業拡大を見据えて、営業職を【10名】採用します。 2018年に設立し、Webサイトの企画・制作やWebメディア運営、勉強会やセミナーの開催など、IT分野で幅広く事業を展開している当社。Webサイトに課題をお持ちのお客様から、質の良いサービスでご評価いただいてきました。今後も事業拡大を目指し、成長を加速させています。 事業成長のためには、さらなる人材の確保が必要不可欠。今回、新たに営業職を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の勤務時間は勤務時間欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー6階
※転勤はありません。 ◎将来的には、週2回の在宅勤務が可能です。 交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
JR各線「大阪駅」より徒歩9分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※1日標準労働時間8時間／休憩1時間 ※コアタイムはありません。 ※仕事に慣れるまでの1ヶ月程度（最長6ヶ月）は【9：00～18：00】での勤務となります。 |
| 給与 |
月給45万円以上＋インセンティブ ※スキルや能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代（月45時間分／14万6306円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ■成果を正当に評価します 年2回の給与改定に加え、年2回業績に応じてインセンティブを支給。受注1件あたりの支給額は、7500円～3万円。当社の定める基準を満たした場合は、インセンティブの合計支給額が2倍になります。 年収例
576万円（27歳／入社3年）
1134万円（28歳／入社3年） 1740万円（30歳／入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞※2024年実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（13日） ■夏季休暇（9日） ■GW（10日） ■産前産後休暇・育児休暇（取得＆復職実績あり） ■有給休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降が対象、5日間の連休を年2回まで取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（6月、12月） ■昇格機会：年2回（6月、12月） ■インセンティブ（年2回、受注件数や営業成績に応じて支給） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（みなし超過分の支給） ■役職手当 ■住宅手当 └勤続2年目まで：最寄駅から2駅以内は月2万円を支給 └勤続2年目以降：居住地を問わず支給。社内規定に則り月4万円～15万円を支給 ■社宅完備 ■ドリンク無料提供 ■ノートPC支給（MacBook Air） ■セミナー・書籍購入費補助 ■昼食サポート ■社用携帯電話貸与 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間 研修を実施。会社理念や業界の動向、Webサイトの作り方や機能といった基礎的な知識を身に着けます。研修後はチームへ配属となります。先輩の商談同行などを通じて、仕事の流れを把握します。 ▼入社後1ヶ月 自らが主体となり、商談します。 ▼入社後2ヶ月 独り立ちです。独り立ち後も継続的に商談スキルを磨きます。 ◎自ら考え、積極的に行動できる方に向いています。成果が十分に還元される環境をご用意し、お待ちしています。 |
| 先輩にインタビュー：先輩A（25歳女性） | 【Q】前職や入社後の感想について教えてください。 ――前職はエステティシャン。新たなフィールドにチャレンジするため、転職を決意しました。営業未経験でしたが、半年後にはセミナーの運営を担当。入社2年で係長への昇格も実現しています。未経験から挑戦できる環境です。 【Q】配属部署の雰囲気を教えてください。 ――営業は3名活躍しており、全員が中途入社。週2回、在宅で働いています。昼に商談が入ることもあるため、休憩はスケジュールを調整しながら取得。目標を達成した月には会社の経費で飲みに行くこともあります。不明点などがあった際に相談しやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社alter |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 森 優樹 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 86名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■Webサイトの企画・デザイン・構築・運用 ■DTPデザイン ■Web広告の運用 |
| 事業所 | 【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー6階 【東京支店】東京都新宿区西新宿8-11-10 |
| 当社の魅力、資料にまとめました！ | 入社を検討されている方に当社への理解を深めていただくため、会社説明の資料を準備しました。 URL：https://speakerdeck.com/alter2018/zhu-shi-hui-she-alter-cai-yong-pituti ◎企業の概要と理念をはじめ、組織構成や職場環境、文化などをまとめていますので、ぜひご一読ください。 |
| 企業ホームページ | https://recruit-staff.com |
株式会社alterの提案営業（Webサイトの課題を解決）◆テレアポなし／月給45万円～／フルフレックス／在宅勤務OK（1293842）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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