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取材から受けた会社の印象
利用者一人ひとりの「やりたい」に寄りそい、生きがいを感じられる空間作りを大事にしているという同社。
例えば、「自宅では自由に火や包丁は使えないけど、お料理するのが大好きなの」という声を受けて、みんなでお料理する機会を設けたり。「お花見がしたい」「将棋や麻雀をやってみたい」「生け花に挑戦してみたい」といった声があれば、すべて実現していくそう。そんなきめ細かなサポートは、イキイキと毎日を楽しむご利用者様の笑顔を生み出し、それが何よりの働きがいになるのだそうです。
小規模制での運営だからこその魅力を持ち、多くのニーズを集める同社。今後も、無理に施設を増やすといった事業計画はないとのこと。また、少人数の組織だからこそ、先輩たちも目が届きやすく、新人が困っていたらすぐにフォローできる点も同社の大きな特長です。未経験から介護業界デビューを目指す方にもピッタリの環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■寄り添えるやりがいと、喜ばれる嬉しさ
活躍の場となるのは、10名のご利用者様を3~4名の介護スタッフが担当する少人数制の施設です。一人ひとりとじっくり向き合える環境だからこそ、ご利用者様の「やりたい」の実現にも力を入れられるのだとか。例えば、「1人でお風呂に入るのは怖いんだけど、ゆっくり湯船につかりたくて」というご要望には、定期的にお風呂に入れるように介助計画を立てたり、「料理がしたい」というご要望には、一緒に食事を作る機会を設けるなど、さまざまな工夫をしながら希望に寄り添っているそうです。
そうしたサポートにより、ご利用者様の楽しそうな笑顔を見ることができた時には、「喜んでもらえてよかった」という嬉しさも感じられるそう。またご利用者様本人だけでなく、ご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、お手紙をもらうこともあるのだとか。そんなたくさんの感謝の気持ちが、毎日のお仕事の原動力になっているのだそうです。
活躍の場となるのは、10名のご利用者様を3~4名の介護スタッフが担当する少人数制の施設です。一人ひとりとじっくり向き合える環境だからこそ、ご利用者様の「やりたい」の実現にも力を入れられるのだとか。例えば、「1人でお風呂に入るのは怖いんだけど、ゆっくり湯船につかりたくて」というご要望には、定期的にお風呂に入れるように介助計画を立てたり、「料理がしたい」というご要望には、一緒に食事を作る機会を設けるなど、さまざまな工夫をしながら希望に寄り添っているそうです。
そうしたサポートにより、ご利用者様の楽しそうな笑顔を見ることができた時には、「喜んでもらえてよかった」という嬉しさも感じられるそう。またご利用者様本人だけでなく、ご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、お手紙をもらうこともあるのだとか。そんなたくさんの感謝の気持ちが、毎日のお仕事の原動力になっているのだそうです。
厳しさ■一人ひとりの要望に耳を傾ける大変さも
介護スタッフとして成長していくためには、ご利用者様の数だけある悩みや要望に耳を傾け、それぞれに合った対応をしていく必要があります。とはいえ、「人」が相手の仕事だからこそ、マニュアル通りにいかないことも少なくありません。入社後の研修でゼロから知識や技術を身につけることはできますが、実践で学ぶことも多いため、慣れるまでは大変さを感じる場面も多いでしょう。
介護スタッフとして成長していくためには、ご利用者様の数だけある悩みや要望に耳を傾け、それぞれに合った対応をしていく必要があります。とはいえ、「人」が相手の仕事だからこそ、マニュアル通りにいかないことも少なくありません。入社後の研修でゼロから知識や技術を身につけることはできますが、実践で学ぶことも多いため、慣れるまでは大変さを感じる場面も多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の役に立てる仕事で活躍したい方
高齢化により需要も増す介護施設。今後も多くのニーズを獲得できる分野で活躍したいという方にもピッタリのお仕事です。また、介護スタッフの使命は、ご利用者様が「第二の家」としてくつろぎ、生きがいを感じられる場所を作ること。一人ひとりの「やりたい」に寄り添うことで、人の役に立てるやりがいを味わいたいという方にも向いています。
高齢化により需要も増す介護施設。今後も多くのニーズを獲得できる分野で活躍したいという方にもピッタリのお仕事です。また、介護スタッフの使命は、ご利用者様が「第二の家」としてくつろぎ、生きがいを感じられる場所を作ること。一人ひとりの「やりたい」に寄り添うことで、人の役に立てるやりがいを味わいたいという方にも向いています。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
1度のシフトに入るスタッフ数は3~4名と少数精鋭の体制のため、情報を共有したり、意見を互いに発信し合ったりといった協力し合う姿勢も求められます。自分の意見を無理に通してしまうなど、チームワークを大切にできない方には向いていません。
1度のシフトに入るスタッフ数は3~4名と少数精鋭の体制のため、情報を共有したり、意見を互いに発信し合ったりといった協力し合う姿勢も求められます。自分の意見を無理に通してしまうなど、チームワークを大切にできない方には向いていません。