- 【事業内容】
- 販売・運営 代行（請負）サービス フード業界専門コンサルティング 通訳・翻訳サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎／月給27.5万円～／賞与2回／月8～9日休／5～7連休も可！ 当社が運営を任されているフレンチフライ専門店『AND THE FRIET（アンド ザ フリット）』にて、販売・接客や管理業務などをお任せします。＜『AND THE FRIET』とは？＞ 最高のフレンチフライを追究しつづけてきたフレンチフライ専門店です。今回入社する方は、数年かけて開発したスナック「DRIED FRIET（ドライフリット）」の販売を担当。フレンチフライ専門店で人気がある芋やフレーバーの美味しさをそのまま閉じ込めた、新感覚のプレミアムスナックになります。 ＜お任せする業務＞ ■販売・接客（平均2～3名で、お客様対応や会計、呼び込みなどを担当） ■店内業務（商品陳列、店内清掃など） ■アルバイトスタッフの育成 ■運営管理（売上や在庫の管理、商品発注など） ＜キャリアパス＞ 入社後は「SSV（アンドザフリットの店舗運営）」→「SV（複数店舗の管理、SSVのマネジメント）」→「マネージャー（担当営業部のマネジメント）」にステップアップが可能。入社3年（27歳）でSV、入社5年（39歳）でマネージャーになった先輩もいるなど、早期にキャリアアップを目指せます。 ＜仕事のポイント＞ ◎意見やアイデアは大歓迎！ 「売上UPのために試食の強化週間を設けませんか？」「もっとPOPを目立たせましょう」など、現場の意見はどんどん発信可能。SVになれば、「催事の新規立ち上げをしませんか」などの改善案をメーカーに直接提案できるので、大きな裁量で活躍できます。 ◎明確な評価基準を用意！ 「担当店舗の売上」といった数値・成果に加え、「接客スキル」なども適性に評価。それをもとに、昇給・昇進に反映していきます。年齢・社歴に捉われない明確な評価基準があるので、日々高いモチベーションで活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでの経験は一切問いません！人柄・意欲重視の採用です。 ＼先輩社員で特に多かった入社理由／ 「早くからマネジメントを経験しておきたいから入社した」 「現職だと昇進しても店長止まりだし、将来的にはもっと上の役職につきたいから入社した」 「食に興味があり、将来バイヤーになりたい」 当社はあなたにとって理想のキャリアが歩めるよう全力で応援します！ |
| 募集背景 | 食品メーカーを取引先に、店舗運営の請負事業を展開する当社。店舗運営の細部に至るまでを担い、最新スイーツや行列のできる話題のお菓子など、様々な商品を消費者に届けてきました。豊富な実績と、スタッフの質の高さが評価され、依頼は年々増加しております。 そこで今回、更なるニーズに応えていくために、組織体制の強化を図ることに。メディアでも話題の人気フレンチフライ専門店『AND THE FRIET』で活躍してくださる方を、新たに複数名お迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。※期間中は、夏季休暇は1日になります。 ※その他待遇に変更はありません。 ※大阪採用者は、約1か月の東京研修があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・大阪の各店舗（百貨店・商業施設内）
※配属先は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 【勤務地】 ■NEWoMan新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■渋谷ヒカリエ／東京都渋谷区渋谷2-21-1 ■GINZA SIX／東京都中央区銀座6-10-1 ■東京ソラマチ／東京都墨田区押上1-1-2 ■東武百貨店 池袋店／東京都豊島区西池袋1-1-25 ■横浜高島屋／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 ■LUCUA 1100／大阪府大阪市北区梅田3-1-3 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制 ┗実働7.5時間・休憩1.5時間 ┗シフトに入らず事務仕事がメインの場合は、実働8時間・休憩1時間 ┗シフトに入らない日は1割です。 ◎SV以上に昇進すると、フルフレックスタイム制となり、シフトや業務に応じて出退勤時間を自分で管理可能です。 ★サービス残業なし ★月平均残業19時間（繁忙期は変動あり） |
| 給与 |
月給27万5670円～28万5670円 ※上記月給は、みなし残業代（15時間分／2万5670円）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／入社1年目／24歳（SSV・未経験）
490万円／入社3年目／27歳（SV） 560万円／入社5年目／39歳（マネージャー） 710万円／入社5年目／40歳（所長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼休むときは休む。だから頑張れる！／ 業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的ですが、当社はしっかり休める環境です。なぜなら、SVや近隣エリアのスタッフとフォローし合える体制が整っているから。実際に、5～7連休の取得実績があり、沖縄旅行を楽しんだ先輩もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■取り扱い商品 試食あり ■ウォーターサーバー・コーヒー完備 ■協賛企業 アメフトチーム観戦チケットあり |
| 入社後の流れ | ＼充実の教育体制！未経験スタート多数／ まずは先輩社員と2名体制で店舗運営を担当し、一緒に店舗運営を進めていきます。 ↓ 入社3か月ほどを目安に1人前に育てていきます。 業務を進める中で徐々に学んでいただき、一人ひとりのスキルに合わせて、しっかり育成。 ・元アパレルスタッフ ・元花屋 ・元音響スタッフ など全くの未経験者が多く、経験ゼロから育てた実績が多数ございますので、ご安心ください。 |
| 一緒に働くスタッフ | ◎店舗の運営スタッフを含めると、150名ほどが在籍しています。食品販売未経験の先輩が多く、お花屋、ホテルスタッフ、音響スタッフ、アパレルスタッフなど様々。「食に興味がある」「マネジメントをしてみたい」という入社理由が多いです。 ◎入社理由で最も多いのは、社員の人柄。「社長が母親で、専務がお姉さん、SVのリーダーがお兄ちゃんで、家族のような感じ」というほど、フラットで居心地が良い職場です。誕生日には、お祝いメッセージをみんなで送り合うなど仲の良さも自慢！お互いを尊重し、苦しい時にもみんなで助け合える環境です。 |
| 会社名 | 株式会社スリールアーク |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 井村 久美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 122名（2024年5月現在） └正社員20名／契約社員2名／パート・アルバイト100名 |
| 売上高 | 4億7300万円（2023年3月期実績） 3億9900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 販売・運営 代行（請負）サービス フード業界専門コンサルティング 通訳・翻訳サービス |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階 ■大阪営業所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階 |
| 企業ホームページ | https://www.sourirearc.jp/ |
株式会社スリールアークのお菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎／月給27.5万円～／賞与2回／月8～9日休／5～7連休も可！（1293916）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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