駐車場システムの保守管理事務(未経験歓迎)◆月給30万円~/年間休日120日以上/5連休以上OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/01 - 2024/08/11)
駐車場システムの保守管理事務(未経験歓迎)◆月給30万円~/年間休日120日以上/5連休以上OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
駐車場の常識を変えた当社で、あなたの待遇もより良く。
日常的に利用される「ナンバー認識型駐車場管理システム」。その当たり前をつくったのは、実は私たちです。
今まで駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社が車両ナンバー4桁で精算する『スマートパーク』を開発し、業界に革新をもたらしました。
あなたにお任せしたいのは、その運用を陰から支えるポジション。トラブルの発生原因を分析して未然に防ぎ、利用者や施設の快適な利用をサポートします。万が一何かが起こっても、スピーディーに協力会社と連携をして、問題が大きくなる前に解決します。
スマートパークは順調にシェアを広げ、全国の大型商業施設や飲食店、病院、空港などで利用されています。業界でもトップクラスの導入実績を誇ります。
成長中のビジネスを支える大事な仕事だからこそ、未経験でも月給30万円スタートと好待遇をご用意。賞与実績も豊富で、初年度から安定した収入を望めます。業界にイノベーションを起こした当社で、あなたの待遇もより良く変えませんか?
募集要項
仕事内容 |
駐車場システムの保守管理事務(未経験歓迎)◆月給30万円~/年間休日120日以上/5連休以上OK 大手商業施設や空港などに、自社開発のナンバー認識型パーキングシステム『スマートパーク』『スマートパークライト』を提供している当社。あなたには、当社の駐車場管理システムを陰から支え、トラブルを未然に防ぎ利用者や施設の快適な利用のサポートを行なっていただきます。
<具体的には……> ◆問い合わせ対応 事故などで駐車場機器にエラーが起こるとPCへ通知が届きます。原因をシステム上で確認し、協力会社や自社のメンテナンス部隊に修理を依頼します。その後、修理担当者から上がってきた結果報告を確認し、最終的な社内報告書を作成します。
◆対策資料の作成 利用者様の利便性を保つために、トラブルを未然に防ぐための「対策資料」やトラブル事案をまとめた「対応マニュアル」なども作成します。
◎仕事のポイント◎ <外出することはありません!> 現地での対応は協力会社の方や、当社のメンテナンス部隊が行なうため、外出は原則ありません。
<業務改善も歓迎!> 会社として成長を続けるために、組織変革にも挑戦していただきたいです。「業務フローを見直した方が良い」「残業を削減するための施策を考えたい」――どんな意見でもお聞かせください。これらの業務改善は、昇給にも繋がっていきます!あなたの頑張りを給与で還元します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★PCを使う作業に抵抗感がなければOK
\下記のような方を歓迎/ □コツコツ業務知識を学べる方 □自ら考えて行動できる方 □チームプレイが得意な方 □業務改善の提案に前向きな方 □組織改革に積極的に取り組める方
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募集背景 |
★事業拡大に向けた増員募集!
近年、商業施設などを中心に普及している、ナンバー自動認識型のゲートレス駐車場管理システム。中でも当社は、ゲート機やロック板の無い『スマートパーク』で業界をリード。自社で開発したこの製品は有名ショッピングモールをはじめ、全国のホテルや空港にも導入されています。
2022年には「令和3年度 気候変動アクション 環境大臣表彰」を受け、知名度もますます高まっている状況です。今後も導入件数の増加が見込まれるため、組織体制の強化が必要。そこで今回、「保守サービス部門」にて、新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F
☆転勤はありません
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勤務時間 |
<シフト制> 8:00~21:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上+各種手当+決算賞与(完全業績連動)
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には、固定残業手当(45時間分/8万1000円以上)を含みます。時間を超過した分は別途支給します。
\業務効率化に貢献した分、給与もUP/ 業務効率化で実績を残すことができれば、随時昇給します。「現状○○に手間がかかっているので、システム部へ要望して改善しましょう」といった提案をして「月換算〇時間分の効率化が実現できた!」といった実績を出せた場合に評価されます。
年収例
<入社時の想定年収> 年収560万円(月給+決算賞与支給の場合)
<配属部門の平均年収> 634万5919円(2023年度実績)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(シフト制) └原則連休取得可能(例:火・水など) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(社内カレンダーに準ずる) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 └業務改善などをした場合、昇給に繋がります。実際に多くの社員が昇給しています! ■決算賞与 年2回 ※業績による └2023年はメンバー200万円、マネージャー300万円、部長400万円を支給しました。今後はもっと増えていく予定です。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■ウォーターサーバー完備 ■エスプレッソマシン完備 |
入社後の流れ |
――監視業務からお任せ! 入社後初日は、会社説明などの基礎研修を実施。その後は部門に配属となり、監視業務を中心にお任せします。機械やトラブル対応の知識がある程度ついてからは、電話対応もお任せします。対応できる範囲を少しずつ広げていきましょう。
――近くにチームリーダーがいるので、未経験の方も安心! 分からないことは周囲の社員にいつでも相談できる環境です。専門知識を持つ各システム部やメンテナンス担当の社員のことも、積極的に頼ってください。 |
社会貢献度の高いシステムです |
自社開発したナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』による駐車場システムのスマート化では、店舗売上に直結するだけでなく社会貢献度の高さも注目されています。
☆2022年には「令和3年度 気候変動アクション 環境大臣表彰」も受けました! 精算機の設置による出口渋滞の解消で、CO2排出を年間1万トン以上削減できること。大量の磁気駐車券・サービス券を不要にすることが、気候変動対策としても有用だと評価されました。
☆警察署から感謝状をいただいたことも! セキュリティ強化で特殊詐欺犯の逮捕に貢献し、葛西警察署から感謝状をいただきました。 |
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