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取材から受けた会社の印象
来年で50周年を迎える同社。ここ数年で順調に増収増益を続けています。同社が成長し続けられているのはなぜか、取材で詳しく伺いました。
採用担当の方曰く、多角的な事業展開が同社の成長に繋がっているとのこと。同社では総合ビルメンテナンス事業をはじめ、公共施設運営管理事業、廃棄物処理事業、リサイクル事業など、8つの事業を展開しています。最近では新たに飲食事業をスタートさせたとのこと。地域に根差した事業だけでなく、時代の変化にあわせて新たな事業にも挑戦しているため、売上が安定して伸びているとのことです。
また、働き方改革を積極的に進めているのも理由の一つ。9連休の取得を可能にしたり、勤怠をシステム化して残業時間を把握しやすくし改善に繋げたりなど、社員に寄り添った改革を進めています。このような同社であれば、安心して働き続けられそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆「環境を変えられている」と強く誇りを持てます
DX化や各事業部からの問い合わせなど、幅広く対応するのが労務のポジション。様々な施策を行なうため、「自分の仕事によって会社をより良く変えられている」という実感を得られる機会が多いそうです。
たとえば、残業を少なくするために新たな勤怠システムを導入したとき。導入するシステムを選ぶところから始め、会社全体で利用してもらうために、資料で分かりやすく説明したり、利用のサポートをしたり。システムを浸透させていくことで、残業時間の数値が徐々に減少。数値として目に見えて仕事の成果が分かって嬉しかったとのことでした。
また、定額減税など、政府で新たな施策が始まったとき。あらかじめ情報収集し、各事業部の現場から問い合わせが来た時に適切な回答ができたことで、「スムーズに対応してくれてありがとう」などと感謝されたこともあるそうです。
数値や感謝の言葉で、自分の仕事がどのように貢献できるかが分かるため、「もっと会社や従業員のために頑張ろう」という気持ちが強くなると仰っていました。また、自分の成長が、昇給や昇進によって実感できるのも嬉しいポイントとのこと。貢献実感だけでなく、成長実感を得やすい点も仕事のやりがいになるでしょう。
DX化や各事業部からの問い合わせなど、幅広く対応するのが労務のポジション。様々な施策を行なうため、「自分の仕事によって会社をより良く変えられている」という実感を得られる機会が多いそうです。
たとえば、残業を少なくするために新たな勤怠システムを導入したとき。導入するシステムを選ぶところから始め、会社全体で利用してもらうために、資料で分かりやすく説明したり、利用のサポートをしたり。システムを浸透させていくことで、残業時間の数値が徐々に減少。数値として目に見えて仕事の成果が分かって嬉しかったとのことでした。
また、定額減税など、政府で新たな施策が始まったとき。あらかじめ情報収集し、各事業部の現場から問い合わせが来た時に適切な回答ができたことで、「スムーズに対応してくれてありがとう」などと感謝されたこともあるそうです。
数値や感謝の言葉で、自分の仕事がどのように貢献できるかが分かるため、「もっと会社や従業員のために頑張ろう」という気持ちが強くなると仰っていました。また、自分の成長が、昇給や昇進によって実感できるのも嬉しいポイントとのこと。貢献実感だけでなく、成長実感を得やすい点も仕事のやりがいになるでしょう。
厳しさ▲常に新しい知識を学び続けなくてはいけない大変さ
労務は法律にかかわる業務が多くあるため、日々最新の情報を調べなくてはいけません。特に同社の場合、従業員は1500名以上、そして多角的に事業を展開しているため、政府の新たな施策が始まった時には問い合わせの頻度も高くなるとのこと。常に円滑な対応をするためには、自分で知識をインプットし続けなくてはいけない大変さがあると仰っていました。
労務は法律にかかわる業務が多くあるため、日々最新の情報を調べなくてはいけません。特に同社の場合、従業員は1500名以上、そして多角的に事業を展開しているため、政府の新たな施策が始まった時には問い合わせの頻度も高くなるとのこと。常に円滑な対応をするためには、自分で知識をインプットし続けなくてはいけない大変さがあると仰っていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
同社では多角的に事業を展開しているため、幅広い事業部の方と関わりを持ちます。そのため、様々な立場の方に寄り添った丁寧なコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。また、同社では成長意欲を持つ方が多く活躍されています。そのため「自分のスキルを磨きたい」「キャリアアップに挑戦したい」という方にも向いています。
同社では多角的に事業を展開しているため、幅広い事業部の方と関わりを持ちます。そのため、様々な立場の方に寄り添った丁寧なコミュニケーションを取れる方は活躍できるでしょう。また、同社では成長意欲を持つ方が多く活躍されています。そのため「自分のスキルを磨きたい」「キャリアアップに挑戦したい」という方にも向いています。
向いていない人▲自分の判断だけで物事を進めてしまう方
同社では報連相を特に重視しているとのこと。そのため、周囲との情報共有を怠ったり、自分の判断だけで物事を進めてしまう方には向いていません。
同社では報連相を特に重視しているとのこと。そのため、周囲との情報共有を怠ったり、自分の判断だけで物事を進めてしまう方には向いていません。
