- 【事業内容】
- ・デザインプロダクト製品の企画、製造、販売など 店舗数91店舗（2024年6月1日現在）
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 店長（アパレル・雑貨など）◆年休123日／残業月5h程／髪型・ネイル自由／豊富なキャリアパスあり デザインTシャツをはじめとしたアパレル製品や雑貨製品の接客販売、商品陳列、在庫管理などの店舗業務をお任せします。＜入社後の流れ＞ 入社後は、店舗の中でのOJTを通して当社の業務や会社の理念について学んでいただきます。スタッフと協力しながら仕事を進め、店舗運営ノウハウを身につけていきましょう！ ＜具体的なお仕事＞ ■接客・販売 ■スタッフ育成・シフト管理 ■経費精算・売上管理 ■在庫管理 など ★接客は「お客様にとって心地良い」空間を築けることが大切です。ニーズに合わせて対応していきましょう。 ★会社としての大まかな方向性やルールは決まっていますが、各店舗の裁量が大きいことも当社の特徴です。そのため、立地や客層にあわせたディスプレイや、販売促進計画の立案・実践にもあなたのアイデアを反映していただけます！ 【リブランディングを進めています！】 「沢山の方にグラフィックのある豊かな暮らしを届けたい」という想いから、『グラフィックライフストア』としてリブランディング中。ホームグッズやファッション雑貨の取り扱いもスタートし、「Tシャツはあまり着ないけど、ポーチなら使ってみたい」など、新たなお客様にもアプローチできるようになりました。 【店舗で目標を追いかけるスタイルです！】 個人ノルマはなく、全員で店舗目標を追いかけるスタイルのため、仲間同士の連携も強く互いに支えあう社風が出来上がっています。 【スピーディーなステップアップが可能です！】 未経験の方でも入社3ヶ月で店長への昇格のチャンスもあり！スキルによっては入社段階から店長として雇用することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎アルバイトから正社員にステップアップしたい方も大歓迎です！ ＼以下に当てはまる方は即戦力として歓迎！／ ◇アパレル・雑貨の販売経験がある方 ◇販売・サービス業・営業職の経験がある方 ◇リーダーなどのマネジメント経験がある方 ★業界未経験スタートの先輩も多数活躍中！★ |
| 募集背景 | 2001年の設立より、さまざまなアーティストや作品とコラボした"デザインTシャツ"をメイン商品として成長を続けてきた当社。2021年からは「より沢山の方にグラフィックのある豊かな暮らしを提供したい」という想いを込め、『グラフィックライフストア』としてリブランディング。ホームグッズやファッション雑貨など、幅広いアイテムを展開中です。 リブランディングの動きもあり、昨年も数多くの店舗を新規・リニューアルオープン。今後も更に拡大予定です。そこで、店舗で活躍いただく販売スタッフを増員することとなりました。キャリアアップを目指す方、長く販売を続けていきたい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
全国にある各店舗
【参照】https://www.graniph.com/shop/area ■関東エリア 千葉・神奈川・東京・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■中部エリア 愛知・静岡・岐阜 ■関西エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀 ■中国・四国エリア 岡山・広島 ■九州エリア 福岡 ◎本人の希望が無い限り転勤はありません ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場代は全額会社負担）※勤務地による ＼＼下記は積極採用強化店舗です／／ ＜東京＞ ■グラニフ東京 ■吉祥寺 ＜神奈川＞ ■ジアウトレット湘南平塚 ＜千葉＞ ■イオンモール幕張新都心 ＜埼玉＞ ■イオンレイクタウンmori ＜大阪＞ ■心斎橋 ＜岐阜＞ ■アウトレット土岐 ＜兵庫＞ ■アウトレット神戸三田 ＜福岡＞ ■ジアウトレット北九州 ＼直近で新規オープン予定の店舗をご紹介／ ■エミテラス所沢（2024年９月下旬GRAND OPEN！） ■ジアウトレット広島（2024年7月26日NEW OPEN！） 交通
勤務地によって異なります。
オープン予定の店舗をご希望の場合は、オープン時期に合わせてご入社いただけます。 もちろん、オープンまで近隣の既存店舗にて研修勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間30分） ▽シフト例／9:30～19:00、11:00～20:30、12：00～21：30 ※シフトは店舗により異なります。 ◎残業は月平均5時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月25時間分・3万5000円以上）を含みます。超過残業代は別途支給します。 ★個人ノルマはありませんが、店舗で目標達成を目指すスタイルです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■シフト制（月8日以上） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■教育訓練休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（8月）※業績により変動 ■交通費（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■制服貸与（規定あり）★お好きなデザインを選んでいただけます！ ■社内公募制度 ■マイカー通勤OK（駐車場代は全額会社負担）※勤務地による ■社員割引制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■U・Iターン支援有り ■髪型・髪色・ネイル・メイク自由 ＼店頭でのファッションについて／ トップスのみ必ず当社の商品を着用いただければ ボトムスやスニーカーなどは、当社商品以外のものを着用可能です！ お客様が当社の商品を購入したくなるようなコーディネートをお願いします♪ |
| キャリアパスについて | ★キャリアステップ 店長の後は、SV→セクションマネージャー→ゼネラルマネージャー…とステップアップも可能。社内公募制度があり、ポストに空きが出ると開示されるので、商品開発やコラボ企画、バックオフィスなどにもチャレンジできます！応募前には希望する部署のメンバーに相談できるなど、フラットな雰囲気です。 ★あなたのチャレンジを応援！ 在籍年数や年齢にかかわらず、挑戦を応援する風土があるので、キャリアアップもスピーディー！実際に、25歳で店長→27歳でSVへ昇格した先輩も。SVとコミュニケーションを取る機会も多く、希望を伝えやすい環境です。また、時短勤務をしながら店長としてお仕事を続けている社員もいます。 |
| 配属部署 | 各店舗、20代～40代の幅広い世代のメンバーが活躍中。全くの異業種から転職してきた人もたくさんいます。転職理由は「グラニフの商品が好き！」だったり、「店長へのチャレンジがしやすそうだった」など、キャリアアップを目指して当社を選んでくれたという人も。メンバーはみんな「グラニフ好き」のため、ほど良い一体感があり、マネジメントもしやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 昭彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 640人(2024年6月1日現在) |
| 事業内容 | ・デザインプロダクト製品の企画、製造、販売など 店舗数91店舗（2024年6月1日現在） |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 企業ホームページ | https://graniph.co.jp/ |
株式会社グラニフの店長（アパレル・雑貨など）◆年休123日／残業月5h程／髪型・ネイル自由／豊富なキャリアパスあり（1294124）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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