- 【事業内容】
- サントリーホールディングス（株）100％出資の店頭マーケティング会社 ■サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務の請負 ■樽生ビール飲用時品質向上活動の請負
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◆「サントリー」100％子会社／賞与年2回／土日祝休／正社員登用有／残業月平均約10h以下 サントリーホールディングスの100%出資子会社として、「サントリーのお酒」の販促活動を全国で手掛ける当社。取引先のスーパーや量販店に、商品の売上UPに向けた販促施策の提案や、商品の店頭化を行ないます。<具体的な仕事内容> ■訪問 訪問先は大阪市内など大阪府北東部のスーパーや量販店です。新規開拓はなく、担当店舗へのルート営業です。1人あたりの担当は平均13店舗。1日3～4店舗を訪問します。 ■提案 多くの方に製品を手に取っていただけるよう、売場作りを工夫したり、販売促進企画を案内したり。こまめな訪問やフォローで、販売店の担当者様との信頼関係を築きながら提案につなげます。 ■売り場づくり 会社からの方向性をもとに、自身のアイデアを活かし売り場をつくります。 …過去の事例… ▽夏にヒマワリを飾ったり、父の日に「メーカーズマーク」を置いたり、季節やイベントに合わせた提案。 ▽在宅時間が増えた時にはノンアルコールの製品をPRしたり、惣菜売り場にビールを置いたりお客様目線での提案。 《1日の流れ》 9：30 マイカーで自宅から出発し、1店舗目に到着。Webから出勤申請をし、1日がスタート。 10：00 入店して在庫確認。POPの設置や種類の確認など。 11：45 2店舗目へ。新商品を積み上げて特設コーナーを設置！売場の様子を撮影し、スマホから会社に共有。 13：00 ランチ 14：10 3店舗目へ。「景品が欲しい」といった要望に、オフィスに電話で確認・相談。 16：20 4店舗目へ。先週作った売り場を手直し。 19：00 マイカーで自宅へ直帰。 ※各店舗訪問後に都度、活動報告を会社にしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼以下に当てはまる方歓迎します！／ ◎営業の仕事に興味がある ◎サントリーの製品が好き ◎経営基盤の整った大手グループ企業で長く活躍したい ◎ワークライフバランスを充実させたい |
| 募集背景 | ★組織強化のため、増員募集します サントリーホールディングスの100％出資子会社である当社。サントリー製品の販売促進を手掛け、これまで多くのお取引先様とお付き合いをしていただいてきました。業績は好調で、今後もさらなる事業拡大を目指し、組織を強化する方針です。そこで今回、ルート営業のスタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※4ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。★正社員登用制度あり。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市内を含む大阪府北東部
※担当エリアは通勤を考慮し、決定いたします。 ※大阪事業所への所属となりますが、原則直行直帰です。 ※転勤はありません。 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 サントリービル6階 交通
JR「大阪駅」徒歩10分
JR「北新地駅」徒歩5分 地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」・「西梅田駅」徒歩5分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩15分 京阪「渡辺橋駅」徒歩2分 《マイカーで自宅から通勤！直行直帰が基本です》 車で担当店舗へ訪問。訪問頻度やスケジュールは各自で管理します。2週間に1回程度オフィスに出社し、全店共通の販促ツールや新商品の説明、売上の進捗報告等を行なう時以外は、自宅からの直行直帰となります。 ※業務にあたって自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いいたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下程度です。 |
| 給与 |
月給25万9000円 ※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※年に1回昇給があります。 年収例
月収例：29万5000円／月20日勤務
月給25万9000円＋外勤手当3万6000円 |
| 休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/31～1/3) ■有給休暇(入社月より付与／半日・時間単位休暇制度あり) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ※取得実績あり ★会社として、年次有給休暇の取得を促進しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保障完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当（全額支給） ■外勤手当（1日1800円～） ■正社員登用制度(★2016年～2023年登用実績401名) ■無期雇用への転換制度 ■入社時研修制度(1ヶ月間/条件変更無) ■研修制度 ■ガソリン代別途支給 ■マイカー通勤OK ■定期健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生リロクラブ加入/イベント、レジャー施設等の利用割引等 ■事業所内原則禁煙 ■社員割引制度 ■制服貸与（ジャンパー、ポロシャツなど） |
| 入社後の流れ | ▼入社後2日間、オリエンテーションの研修を実施します。1日目は就業規則や業界の知識について学び、2日目は仕事の流れや商品の基礎知識についてレクチャーします。 ▼その後1カ月間は、マンツーマン指導でより実践的なOJT研修を実施します。 ＊商品や販促キャンペーンの企画提案方法 ＊売り場の立ち上げ方 などを覚えていきます。 ▼研修終了後は、実務に移っていきます。最初は経験豊富なメンバーや上司がすぐにフォローに入るので、ご安心ください。業務の最後に1日の振り返りを行い、「ここはもっとこうしたらいいかもね」などアドバイスをもらえます！ |
| 配属部署・社風について | ◎20代～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。前職は運送業や接客など様々で、ほとんどが中途入社です。営業の経験者もいますが、未経験で入社した方も多く活躍しています。 ◎職場は和気あいあいとしていて、メンバー同士相談しながら仕事を進めています。基本的に業務はマイカー移動で、1人で売り場に行き直行直帰するスタイルですが、普段からチームのメンバーとは連絡を取り合っているので、不安なことなどすぐに聞けます！また、はじめは先輩社員が同行するのでご安心ください。 |
| 会社名 | サントリーフィールドエキスパート株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 片岡 聡司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,856名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | サントリーホールディングス（株）100％出資の店頭マーケティング会社 ■サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務の請負 ■樽生ビール飲用時品質向上活動の請負 |
| 企業ホームページ | https://www.suntory.co.jp/group/sfe/ |
サントリーフィールドエキスパート株式会社のルート営業◆「サントリー」100％子会社／賞与年2回／土日祝休／正社員登用有／残業月平均約10h以下（1294740）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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