- 【事業内容】
- ■医療機関、ヘルスケア関連企業向けデジタルマーケティングソリューション事業 ■いしゃまち病院検索サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webディレクター◆製薬企業のデジタルマーケティング／原則リモートワーク／残業ほぼなし／土日祝休み 製薬企業や医療機器メーカー向けに、ペイシェントジャーニーに添ったデジタルマーケティングに取り組む当社。あなたにはWebサイト制作・運用、デジタル広告、病院検索サービスのディレクションをお任せします。既存顧客への提案や、新規顧客の開拓も行なっています。【具体的な仕事内容】 ■Webサイト運用 クライアントからの問い合わせ対応やWebサイトの修正、改善策の提案を行ないます。アクセス解析やSEO対策、デジタル広告運用、病院検索サービス運用を通して、Webサイトを育てていきます。 ■Webサイト制作 クライアントの希望をヒアリングしてWebサイトのイメージを提案します。その後、社内のデザイナーやエンジニアと協力して制作を進めます。ワイヤーフレームの作成や、コンテンツ構成の作成、納品までのスケジュールの作成など積極的に制作にも関わっていただきます。 ◎Webサイトの運用業務と制作業務の割合は半々。 ◎現在200案件ほどをチーム全体で対応しています。 ◎既存・新規の割合は半々。新規の場合は、イベント・セミナー等の問い合わせからの受注が中心です。 【仕事のポイント】 ★マーケティングスキルが身につきます！ Webサイトの制作後、アクセス解析を通じてSEO対策や広告運用のサポート、病院検索サービスへの誘導なども実施。制作～運用まで一貫して手がけることで、総合的なデジタルマーケティングスキルを身につけることも。市場価値の高いスキルを短期間で身につけることができますよ。 【配属部署】 ディレクターとして在籍しているのは4名。中途入社率が100％です。デザイナー・エンジニア・ライター・デジタル広告運用担当者10名とチームを組んで顧客価値を創造するために働きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【高卒以上│職種・業界未経験・第二新卒歓迎！】 ■特別な経験、知識は問いません！ ※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ▼こんな方を歓迎します！ □知的好奇心・学習意欲が高い方 □コミュニケーション能力がある方 ⇒企業への提案やヒアリングができる方を想定しています。 □社会貢献性の高い仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 医療業界に特化したサービスを展開している当社。疾患啓発活動支援を中心に、デジタルマーケティングを通じて、患者を最適な医療につなげる取り組みをしています。製薬企業を中心に「Patient Centricity」という考え方が浸透する中で、順調に引き合いが増え、増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
原則リモート勤務
⇒顧客対応や研修などで、東京本社に来社できる方を想定しています。 ※転勤はありません。 ※都内にある顧客企業への訪問や、イベント・セミナー実施に伴う対面活動はあります。 【本社】 東京都世田谷区三宿1-14-8-107 交通
【本社】
東急田園都市線「三軒茶屋駅」北口B出口 徒歩5分 東急田園都市線「池尻大橋駅」西口 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
年俸制300万円～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験を考慮して年収を決めさせていただきます。 （経験者であれば前職の給与を保証します） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（カレンダ―通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（入社月に基づく） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服可） ■在宅勤務、リモートワークOK ■リモート手当 |
| 先輩へインタビュー！ | ■菊池栄斗（入社2年目／前職：飲食店、映像制作会社） 以前副業でメディア運営を経験したこともあり、気軽な気持ちで当社を受けました。面接で会った代表のフランクさに触れて、「ここなら頑張れそうだ」と入社を決めました。 現在は製薬企業や医療機器メーカーのWebサイト制作に携わり、広告や病院検索サイトも運用しています。入社2年目ですが、ディレクションからクライアントとの折衝まで、幅広く任せてもらえていますね。医療業界というと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、私にとっては新たな発見の連続で、毎日が面白くて。好奇心旺盛な人は、毎日モチベーション高く仕事できるのではないでしょうか。 |
| 入社後の流れ | ★基礎知識を身につけたら一緒に頑張っていきます！ はじめの1ヶ月で、クライアントに関わる医療知識やWebの仕組み、デザインの基礎について学びます。その後、実務を通じたOJTを実施。SEOやリスティング・ディスプレイ広告など実際の案件を通じて幅広い知識を身につけていきましょう。それからは、先輩ディレクターのサポートをしながら少しずつ仕事をお任せします。独り立ちした後もお互いに知識の共有のための勉強会を随時実施しているので、一緒に頑張りましょう。 |
| 会社名 | 株式会社メディウィル |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 城間 波留人 |
| 資本金 | 3840万円 |
| 従業員数 | 26名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■医療機関、ヘルスケア関連企業向けデジタルマーケティングソリューション事業 ■いしゃまち病院検索サービス |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区三宿1-14-8-107 |
| 主要取引先 | 協和キリン、旭化成ファーマ、EAファーマ、日本ベクトン・ディッキンソン、武田薬品工業、第一三共、医療法人社団一洋会、医療法人社団淳友会、医療法人社団弘進会 等 |
| メディウィルの「8つの行動規範」 | （1）感謝と謝罪：常に「ありがとう」と「ごめんなさい」を言う （2）約束と時間：常に「約束」と「時間」を守る （3）利他：常に相手を思いやり、相手の立場になって考え、利他の心で行動する （4）自己管理：常に自己管理し、健康管理に励む （5）学習と教育：常に謙虚に学び、成長する （6）創造：常に自分の頭で考え、「創意工夫」する （7）仕組み化：常にアイデアを共有し、「仕組み化」する （8）挑戦：常に新しいことに挑戦する メディウィルは、「大切な人の健康を守るお手伝い」という理念に加えて、人として最低限守るべき「8つの行動規範」を定めています。社員一人ひとりの業務への取り組み方の軸となっています。 |
| 制作したWebサイト（一例） | ■協和キリン社 「くるこつ広場」 https://www.kurukotsu.com/ ■旭化成ファーマ社 「骨検」 https://honeken.jp/ ■メディコン社 「そけいヘルニアノート」 https://www.hernia.jp/ ■富士製薬工業 「LiLuLa（リルラ）」 https://www.lilula-web.jp/ ■そのほか導入事例一覧 https://www.mediwill.co.jp/case/ |
| 企業ホームページ | https://www.mediwill.co.jp |
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