人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/07)
人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
業界トップクラスの安心感と、家族との充実した時間を。
当社は、『従業員数8800名以上』『全国で事業所570ヶ所以上』を展開する東証スタンダード上場企業。訪問介護・グループホーム・居宅介護支援・認可保育所・放課後等デイサービスなど、介護・福祉領域を中心に事業を展開しています。
特に昨今は介護・福祉の需要が伸びており、2023年度の売上は410億円。福祉業界トップクラスの事業規模を誇り、直近11年連続で売上を伸ばしています。
そんな当社が更なる成長をしていくために欠かせないのが、新たな人財の発掘を担う人事採用の仕事。人事企画・媒体の選定・採用業務を通して会社運営をサポートできる、とてもやりがいの大きなポジションです。
加えて、本社スタッフの半数以上は既婚者ということもあり、子育て中の社員も多数在籍。結婚や出産時にはお祝い金も支給しています。
業界大手で安心して働きながら、家族や子どもとの時間も大切にできる。そんな当社で、あなたの人事や現場の経験を活かしませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分 介護や保育サービスなどを手掛ける当社にて、採用業務や求人媒体の選定、採用戦略の立案などをお任せ。自由にアイデアを出しながら、採用活動に取り組んでいきましょう。
<具体的な仕事の流れ> ▼社内の各部署から、採用したい人財の「ターゲット」「人数」「応募資格」などをヒアリング ▼求人サイトの選定・掲載内容の打ち合わせ ▼応募者対応(面接、内定者フォロー)※基本的には別のチームが担当します。 ▼掲載終了後の効果測定 ▼問題点の改善、次回に向けて新しい手法を立案
ほかにも、『就職フェアの手配、当日の対応』『資料作成や効果の測定』『社内の各部署との調整』などもお任せ。社内の様々な部署と連携し、仕事を進めていくことも多いです。
マネージャーになれば、経験や知識を生かし、採用計画や人事企画、部下のマネジメント等も担っていただきます。管理職が集まるような会議では、物怖じせずどんどんアイデアを発信することが求められます。
\\仕事のポイント// ★幅広い職種の採用を担う 介護・保育サービスを手掛けているため、募集職種は様々。介護スタッフ、看護スタッフ、保育士、調理士といった専門職から事務職まで。『この職種にはどんな媒体が向いているか』などを考えながら求人媒体を決定していきます。
★業界トップクラスの企業 当社は、【全国570ヶ所以上の事業所×従業員数8800名以上】と、業界でもトップクラスの規模。東証スタンダートにも上場する業界大手企業で、人気の人事採用を手掛けるチャンスです! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■新卒・中途の採用業務の経験 ■人材業界での実務経験がある方 \下記に当てはまる方はご活躍いただけます/ ・介護業界での知見がある方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて自発的に行動できる方 ・社歴、役職が上の方との対応が苦ではない方 ・Excelを使って表作成や資料作成ができる方
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募集背景 |
高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、保育園運営、障がい者支援サービスなどを幅広く展開している当社。『事業所は全国に570ヶ所以上』『従業員数8800名以上』と業界内でもトップクラスの規模を誇ります。
そんな当社は、さらなる成長に向け組織を拡大中。そこで今回、人事採用を担当いただける方を募集することが決定しました。業界や企業規模は問いませんので、これまで採用の実務経験がある方は、ぜひその力を当社で活かしてください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
交通
【大阪本社】 JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
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勤務時間 |
変形労働時間制(1日平均実働:8時間)
※基本は9:00~18:00で勤務しています。 |
給与 |
【大阪本社】 副主任~主任:月給24万5000円~+賞与年2回 └固定残業代(28~34時間分:5万円)を含んでいます。超過分は別途全額支給。
マネージャー:月給34万円~+賞与年2回 └固定残業代はございません。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日) ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月)(昨年度実績:36万円/年) ■交通費規定支給(月額上限5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■退職金制度 ■社員持株会 ■組合制度 ■一芸認定制度 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金(子1人につき1万円) ■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円) |
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)の人事(中途採用担当)◆東証スタンダード上場/11年連続売上アップ!/駅より徒歩2分(1295127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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