- 【事業内容】
- 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療機器の営業（未経験歓迎）◆年休130日／昨年度賞与最大5ヶ月分／9連休取得実績有／出勤時間調整可 神奈川エリアの病院・クリニック・老人ホームを訪問し、在宅で医療を行なう方が必要な医療機器や施設で使用される医療機器・介護用品等の商品を提案します。＜扱う医療機器について＞ メインで扱っているのは、栄養剤の投与速度を調整する「経腸栄養用輸液ポンプ」、睡眠時の無呼吸を防止する「CPAP」等。病気などを患った体の機能を補うものが中心です。商社のため多種多様なメーカーの商品を提案可能です。 ＜仕事内容＞ 施設に訪問し、医師や看護師等の医療従事者の方や事務の方に弊社が扱っている医療機器の営業活動を行います。提案先は商材や施設の規模によって異なります。既にお取引があるお客様から、他商材の引き合いをいただき対応する場合もあります。 ■定期訪問 顧客は7～8割が既存のお客様。施設に訪問し、発注いただいた商品の納品や、新商品の紹介・提案などを実施します。 ■商品の変更案内 価格や仕様が変更になった際、その案内を行ないます。 ■価格交渉 上司に相談しながら、商品の価格を調整。メーカーへの交渉も行ないます。 ■書類の作成・提出 契約書や見積書などを作成・提出します。 ※まずは納品や在宅医療機器の設置(使用方法の説明・導入サポート)を一人で行えることを目指してもらいます。 ※ゆくゆくは担当施設・エリアをもち、あわせて新規開拓の営業も行ってもらいます。しっかり先輩がフォロー、同行するので安心です。協力的なメーカーもおりますので独り立ち後も頻繁にメーカーと同行して開拓に励んでいる社員もいます。 ＜仕事のポイント＞ ★病院の方と信頼関係を築くことが大切です。 いずれは自分1人で病院を担当。何かあったとき真っ先に頼ってもらえるような存在を目指しましょう。 ★ノルマはありません！ チームで達成を目指すため協力しながら業務へ取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■40歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） ＜未経験から活躍できる環境です＞ 入社後は、メーカー主催の商品勉強会や社内勉強会で基礎固めからスタート。その後、OJT研修でひとり立ちまでサポートします。未経験スタートの先輩も多数。安心してご応募くださいね。 ＜こんな方にオススメです＞ □医療現場に貢献したい □専門的な知識やスキルを磨きたい □仕事とプライベートを両立させたい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えします！＞ 医療系商社として医療機器の販売・レンタルを手がける当社。2009年の設立以来、神奈川エリアの病院や患者様に向けて行なってきた細やかなサポート体制が評価され、依頼が増えています。 その結果、当社が扱う「ストーマケア製品」「経腸栄養用輸液ポンプ」において、神奈川エリアでトップクラスのシェアを獲得。今後は東京や千葉エリアへの進出など、さらなる事業拡大を見据えています。そこで今回は、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 OJT研修や勉強会があるので、未経験の方もご安心を。あなたも当社で末長く働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル2F
◎直行直帰も可能です！ ◎転勤はありません。 交通
■本社
JR横浜線「新横浜駅」北口より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（実働7.25時間） ＜スケジュールに合わせて柔軟に調整できます！＞ 出勤時間は、業務に合わせて「8：45～」「9：45～」「10：45～」など自由に調整できます！ |
| 給与 |
月給25万1000円～34万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分） ★定期昇給あり！ ※上記には、みなし残業手当（月40時間分・6万5600円以上）を含む。みなし超過分は別途支給します。 ※月給は年齢や経験を考慮して決定します。 年収例
360万円（24歳／入社1年）
480万円（32歳／入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（8日）★最大9連休の取得実績あり！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■土曜日祝日振替休暇制度（祝日が土日と重なった場合、当月内で振替休暇を取得できます） ■特別休暇（結婚時に5日間休暇できます！） ◎9日以上の連休も取得できます！ ＜有休も取得しやすい環境です＞ 常に営業と連携して働くため業務の引き継ぎがしやすく、毎月のように有休を取得できます。また、前日に申請したり、午前・午後単位で取得するのもOK。スポーツ観戦や、家族旅行に行く社員も多いんです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ＜そのほか福利厚生＞ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社用車通勤制度 ■一人1台ノートPC・スマホ支給 ■三大疾病保険加入 |
| 入社後の流れ | 入社後はメーカー主催の商品勉強会や社内勉強会を実施。医療機器の設置方法や使い方を覚えていきます。その後、先輩と担当エリアを回り、OJTで業務をレクチャー。医療機器の納品や設置の業務から、教えてもらいつつ担当していくイメージです。 スムーズに医療機器の操作方法を説明できるように、定期的にロープレを行ないます。1人で仕事が完結できるようになれば、ひとり立ちです。ひとり立ちまでは3～4ヶ月を想定していますが、あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間 | 今回入社される方は「法人営業部」へ配属となります。現在は40代2名、30代2名、20代2名の計6名が営業として活躍中。また、3名の営業アシスタント（内勤2名、外勤1名）が営業の仕事をサポートしています。 会社全体を通して、勤続10年以上の社員が多いのが特徴。居心地の良さから、定着率は高めです。営業の社員はもちろん、他部署も協力的なメンバーばかりのため、分からないことがあれば遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | ソリュウション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 英夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 21億5200万円（2023年12月期実績） 19億6700万円（2022年12月期実績） 18億4600万円（2021年12月期実績） 16億6500万円（2020年12月期実績） 14億1700万円（2019年12月期実績） 12億9000万円（2018年12月期実績） 11億9880万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 医療機器の企画（開発）・販売 医療機器の輸入販売 医療機器、運動用品並び関連機材の販売・修理・レンタルに付帯する一切の業務 （在宅医療関連を含む） |
| 事業所 | 本社／〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル2F 横浜南営業所／〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東 2-2-2 横浜食用流通センタービル1F |
| 関連会社 | ソルブ株式会社 ※当社は、1994年、医療機器の販売事業を手がける「ソルブ株式会社」の100％出資会社として設立。1976年から事業を展開してきたソルブのネットワークを上手く活用しながら、成長を続けてきました。 ※詳細は下記企業ホームページの【沿革】をご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://solution-med.jp/ |
| 採用ホームページ | ソリュウション株式会社 “全国上位1%”の休日数で、自分の時間も大切に。◆年休130… https://en-gage.net/solution |
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