営業◆平均年収834万/平日は6時間勤務/完全週休2日制/3割の社員が社長より給与が多い!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/18 - 2024/08/14)
営業◆平均年収834万/平日は6時間勤務/完全週休2日制/3割の社員が社長より給与が多い!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「チラシを配る」→「仲良くなる」→「アポを取る」
それだけで月100万円稼げました!(入社1ヶ月目の社員)
…そんな会社が、TCGです。
★…仕事内容は「チラシをわたす」⇒「仲良くなる」⇒「アポを取る」でOK!
商談は支店長が実施しますので、上記3つのステップだけでOK!「○○さんが紹介してくれたお客様、契約をいただけましたよ」と支店長から声がけ頂くので、自身の成果が役に立っていることも実感できます!
★…平日は1日6時間勤務!完全週休2日制!
お客様宅を訪問するのは、12時~18時の日中のみ。夜遅くの訪問はありませんので、定時になったら仕事は終わり。残業なしだから、プライベートの時間も大切にできます。「友達との予定も合わせやすくなった」と喜ぶ社員も多いんですよ。
★…平均年収834万円!給与体系も選べる!
安定収入を得たい方は「月給30万円以上+歩合給+賞与年2回」の働き方を。とにかく稼ぎたい方は、「月給15万円以上+高率歩合給」の働き方を。もっと稼ぎたい方は、完全歩合給も!ストレスなく、等身大の自分で働けますよ。
先輩もほとんどが未経験スタート。あなたも、ぜひチャレンジを!
募集要項
仕事内容 |
営業◆平均年収834万/平日は6時間勤務/完全週休2日制/3割の社員が社長より給与が多い! 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心! ◎平日は1日6時間勤務!残業もなし! ◎女性スタッフも活躍中! ◎未経験スタートでも活躍可能!実際に成績上位者は未経験者ばかり! ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし!
【具体的には…】 ★…シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい! 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品。電気代の節約や売電収入、メーカー保証など、メリットをしっかりお伝えできる製品です。自信を持ってオススメできるから、お客様にも興味を持ってもらいやすいでしょう。
★…売り込む必要はなし!コツコツ取り組めば、成果につながる! 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。
★…先輩たちも未経験スタート!マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。製品の知識や営業の基礎はもちろん、経営者の想いにも触れることができるチャンスです。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となり、その後は先輩たちにサポートしてもらいながら、仕事に慣れていきましょう。
※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
\以下ひとつでも当てはまる方にピッタリ!/ ○とにかく稼げる仕事に就きたい。 ○正社員になって、安定した給与を手にしたい。 ○残業が少ない職場で、仕事もプライベートも充実させたい。 ○頑張りが正当に評価され、成果に見合った収入を手にしたい。 ○成長企業でステップアップしたい。
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募集背景 |
2009年に設立された当社は、主に省エネ製品の販売を行なっている会社です。業界の中でも屈指の変換効率を誇る東芝やパナソニックの製品を扱っていることもあり、成約率は7割以上。数ある販売代理店の中でもさまざまな表彰を受けているなど、新しい会社ながら高い販売実績を誇っています。
全国に新しい支店を続々とオープンしており、直近の売上高は45億円となりました。今後もさらなる成長を視野に入れています。そこで今回、10名以上の増員募集となりました。
オープニングスタッフとして活躍するチャンスもあり!そんな当社で、一緒に成長していきませんか? |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 ※業務委託の働き方を選択することも可能です。詳細は別途お問い合わせください。 |
勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山にある支店 ★希望勤務地へ配属。転勤なし。U・Iターン歓迎! ★担当エリアへの直行直帰のスタイルです。
■本社/名古屋市天白区野並
<愛知> 名古屋市、一宮市、春日井市、刈谷市、岡崎市、豊橋市、豊田市
<岐阜> 岐阜市、大垣市
<三重> 津市、四日市市
<静岡> 静岡市、浜松市、富士市
<東京> 新宿区、八王子市
<神奈川> 横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市、小田原市
<埼玉> さいたま市、川越市、熊谷市
<千葉> 千葉市、船橋市
<群馬> 前橋市、高崎市
<長野> 長野市、松本市、飯田市
<大阪> 大阪市、堺市、高槻市
<兵庫> 神戸市、姫路市
<京都> 京都市
<滋賀> 大津市、彦根市
<奈良> 奈良市
<和歌山> 和歌山市
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勤務時間 |
【月・火曜日休みの場合】 平日/12:00~18:00(実働6時間) 土日/10:00~19:00(実働8時間)
【土・日曜日休みの場合】 12:00~18:00(実働6時間)
★直行直帰OK!平日の勤務はたったの6時間! ★残業はなし!お客様にご迷惑をおかけしてしまうため、平日18時以降の訪問はなし。 |
給与 |
<2つの給与体系から選択自由!途中変更もOK>
【1】月給30万円~+歩合給+賞与年2回 ★月収例/35万円…21歳・入社1年目
【2】月給15万円~+高率歩合給 ★月収例/100万円…24歳・入社2年目
※【1】のみ試用期間中の給与に変動があります。期間中は月給20万円~です。
<営業の1/3以上が年収1000万円以上!> 平均月収94万円、平均年収834万円(ともに2022年度実績)です!
<途中変更OK> 最初は高めの固定給制を選択し、稼げるようになってから高歩合へ…など途中変更もOKです!
年収例
年収1200万円/26歳・経験1年 年収830万円/31歳・経験2年 年収650万円/24歳・経験1年
★営業の1/3以上が、年収1000万円以上! ★社員の年収は、400万~3600万円となっています。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(月曜・火曜または土曜・日曜) ※どちらか好きなほうを選択できます! ■GW休暇(約7日間) ■夏季休暇(約7日間) ■年末年始休暇(約7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ※給与形態【1】の場合のみ ■賞与年2回 ※給与形態【1】の場合のみ ■歩合給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■寮手当 ■制服貸与 ■社員旅行(海外旅行など) ■時間外手当
<毎月イベントを開催!> 1月/初詣・新年会 2月/内定式・鍋パーティー 3月/ボウリング・ゴルフ大会 4月/入社式・お花見 5月/社員旅行(国内) 6月/表彰式(コンテスト) 7月/海でBBQ 8月/川でBBQ 9月/サッカー・フットサル・ゴルフ大会 10月/内定式・食事会 11月/社員旅行(海外) 12月/忘年会・クリスマスパーティー ※市況にかんがみて、食事会やイベントは中止していますがリモートなどを活用しながら社員同士のコミュニケーションを活発に取っています。 |
一緒に働く仲間について |
【Q】中途入社者は多く活躍していますか? 【A】約7割のメンバーが中途入社です。前職はアパレルスタッフや飲食店スタッフ、バイクの修理スタッフ、引越会社のスタッフ、トラックドライバー、美容師、フリーターなどさまざまです。
【Q】定着率が気になります…。 【A】社員みんな仲が良く、しっかり稼げる仕事だから、定着率は抜群!ここ1年間の定着率は90%以上です!食事会以外にも、定期的にフットサルやソフトボール、ボウリングなどをしていますよ。
【Q】先輩たちの入社理由は? 【A】例えば以下の通りです! ○「とにかく稼ぎたかったから」 ○「固定給で安定した給与をもらえるのが魅力」 ○「1日6時間勤務が嬉しかった」など |
先輩たちの声 |
★「営業といってもアポイントを取る仕事だから、気分は楽ですね。チームのメンバーも優しいので、みんなで励まし合いながら頑張ったりと、毎日を楽しく過ごせています」
★「本当に稼げるのかな、と思っていましたが、先輩たちの給与明細を見て納得しました♪」
★「営業は全くの未経験、省エネ製品の知識もありませんでしたが、今では年収1000万円を大きく上回っています。頑張りに応じて評価をしてくれるのが、この会社の良いところです」
★「とってもフランクな社長で、元気がない社員を見ると、声を掛けてくれたり、笑顔で励ましてくれるんです。プライベートの悩みまで気軽に相談できるような、距離の近さが魅力ですね」 |
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