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「株式会社K-TEC/電気施工管理◆賞与昨年度3~4ヶ月分/年休120日/基本土日祝休み/年収700万円以上も可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、電気設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

電気施工管理◆賞与昨年度3~4ヶ月分/年休120日/基本土日祝休み/年収700万円以上も可能!
株式会社K-TEC
プロ取材
神戸市の本社にいらっしゃる、代表の垣内さんにお話を伺いました。1998年設立の同社は、先代の時代を含めると30年以上の実績を持つそう。神戸市内で電気工事を幅広く手がけている、老舗安定企業です。
エン転職 取材担当者
荒井
取材担当者-荒井
株式会社K-TECNEW
掲載期間24/07/0424/08/14

電気施工管理◆賞与昨年度3~4ヶ月分/年休120日/基本土日祝休み/年収700万円以上も可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
電気施工管理◆賞与昨年度3~4ヶ月分/年休120日/基本土日祝休み/年収700万円以上も可能!イメージ1
神戸市に根づいて、将来を見据えて活躍することができます。長年のお付き合いがあるお客様も多く、距離が近いのも当社ならではです。
30年来の実績と信頼が、安心して続けられる秘訣です。
1998年から、神戸に根づいて大型商業施設やホテル、事務所ビル、倉庫といったあらゆる建物電気工事を手がけてきた当社。先代の時代から30年以上もお付き合いがあるお客様や、大規模案件の依頼を安定的にいただけるなど、長年の信頼と実績により経営基盤は安定しています。

これからも安定して幅広い依頼に応えるため、組織体制を強化することになりました。現在は4名という少数精鋭で、今回入社される方には即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。

安心してご活躍いただくために、収入面でしっかり還元しています。毎年の給与ベースアップはもちろん、昨年度の賞与実績は最大4ヶ月分を支給しました。先輩社員の中には、勤続20年以上になる人もいます。実際、半数は家庭を持っているなど、長く続けられる安心感は抜群です。

さらに、同エリアでは、当社のように現場調査や見積もりの提案まで手がけている企業は少なめ。加えて30年以上のノウハウと提案力に、取引先からは確固たる信頼を得ています。ここ神戸の地で、長く将来まで活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
電気施工管理◆賞与昨年度3~4ヶ月分/年休120日/基本土日祝休み/年収700万円以上も可能!
先代の時代から30年以上にわたって電気工事を手がける当社で、電気施工管理をお任せします。工程・資材管理をメインに、現場をまとめることがミッションです。

【仕事の流れ】
▼調査
取引先から依頼を受け、現場の調査や工事の手順などを考えます。依頼内容は手がける建物によってさまざまですが、たとえば商業施設なら「ワンフロアを10店舗に分割するために電気工事をしてほしい」などと相談が寄せられます。

▼設計業務
見積もりのご提案をメインに実施。工期やスケジュールの管理、資材の発注、職人さんの外注手配なども行ないます。「工期内に完成しない」等ということは絶対に許されないので、綿密に予定を組むことが大切です。

▼工程管理
現場での指揮をとります。現場にいる職人さんから「この天井部分はどうしたらいい?」などと相談されることもあるため、図面を確認しながら適切な指示を出していきます。

※デスクワークが業務の6割を占めます。施工現場の写真を撮影して記録したり、施工にあたって必要になる図面や書類を作成・送付したり。書類は1案件あたり2~3時間ほどで作成できます。

\仕事のポイント!/
◎1日~1週間の工期の案件がほとんど。1~10名の職人さんと関わる小規模なものもあれば、一晩で40名の職人さんと関わるような大規模な案件もあります。大規模な案件の場合は、2案件を同時に進めることが多いです。

◎建築担当や空調担当、設備担当など、他社のあらゆるポジションの方とも関わることになります。管理者だけでなく職人さんも多くなるため、コミュニケーションを大切にしましょう。

◎先輩社員の現場に同行して、お客様との関係を深めていきましょう。お客様の多くは数十年にわたってお付き合いがあり、距離も近いのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

以下の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
■「第一種電気工事士」または「1級電気工事施工管理技士」

\以下のような方は歓迎です/
□安定企業で腰を据えたい方
□じっくりコツコツ取り組みたい方
□地域のお客様のためになる仕事をしたい方
募集背景 1998年の設立以来、神戸市内のさまざまな建物の電気工事を手がけてきた当社。大型商業施設をメインに、ホテルや事務所ビル、倉庫といったあらゆる建物で施工の実績があります。

当社の強みは、見積もりや設計、ご提案まで一貫してできること。同じノウハウを持っている企業が市内には多くないからこそ、先代の時代から長きにわたって取引を継続している企業も多いです。今後も安定的に依頼にお応えしていくために、今回は即戦力として新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【本社】兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F

★転勤はありません。腰を据えて働けます!
★現場への直行直帰OKです!
交通
阪神本線/阪神なんば線「神戸三宮駅」より徒歩10分
神戸市営海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩11分
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩12分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※繁忙期の残業は月40時間程度。1日あたり2時間程度です。
※案件により夜勤や休日出勤、時差出勤が発生します。
※夜勤の場合は、夜勤手当を支給します。

【繁忙期のシフト例】
日:昼出勤
月:昼出勤
火:振替休日(日曜の分)
水:昼出勤
木:夜勤(実働6時間)
金:明け休み
土:所定休日
給与 月給23万8000円~+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
年収例
550万円/25歳(経験5年/第一種電気工事士保持者)
700万円/27歳(経験7年/1級電気工事施工管理技士保持者)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合には、その週に振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(6日)

★5日以上の連続休暇の取得もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└第一種電気工事士:月1万円、1級電気工事施工管理技士:月1万5000円、甲種四類消防設備士:月5000円
■報奨金
■住宅手当・家賃補助(月3万円)※当社規定による
■資格取得支援制度(各種講習費用・教材費は全額会社負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
入社後の流れ ▼先輩社員によるOJT
入社後は、先輩社員のOJTで仕事の流れをお教えします。先輩社員の現場に同行し、これまでの経験を活かしながら、図面作成や設計・見積もり、資料作成のサポートから始めていきましょう。

▼ひとり立ち
入社3ヶ月ほどでひとり立ちの想定です。仕事の進め方など分からないことがあれば、何でも先輩社員に聞いてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
代表+社員4名の少数精鋭の組織のため、コミュニケーションをとりやすい環境です。不安なことがあればいつでも気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
「神戸三宮駅」より徒歩10分という好立地に本社はあります。当社は施工管理では珍しく長期休暇の取得ができるところが特徴の1つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材をする中で、「働き方が不規則になるのでは…」と少し不安を覚えた取材者。ですが、繁忙期と閑散期がはっきりあるからこその過ごし方について、お話を伺うことができました。

たとえば、案件の依頼が少なくなる閑散期では、残業や休日出勤が基本的にないのだとか。有給休暇を取得しやすく、みなさんで声を掛け合って長期休暇を取るようにしているそうです。

「施工管理は、どうしても連休を取ることが難しそう」というイメージとは裏腹に、同社の場合は閑散期に海外旅行へ行くこともできるとのこと。代表は、閑散期になれば月1回の頻度で旅行に出かけているといいます。実際に、2024年3月には九州、2023年7月には広島の宮島、その前は京都の天橋立、さらにその前は広島県の鞆の浦(とものうら)へ。繁忙期も平日の振替休日を利用し、美術館や水族館を訪れているそうです。

同社ならではの働き方を楽しめそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎街づくりや人々への貢献ができる感慨深さ
5年かけてLED照明に交換した事務所ビルの15フロア。大幅な電気工事を手がけた商業施設。夜、そういった工事を手がけた現場の近くを通った時には、必ずといっていいほど建物に灯りがついている場面を見られます。「ちゃんと電気がついている。よかった」「あそこも工事をしたんだよなあ」と、感慨深くなるそう。街づくりや人々に欠かせない灯りを守っている貢献度の高さに、醍醐味を感じられとのことです。
厳しさ▲現場を背負うプレッシャーがある大変さ
現場の指揮をとるポジションがゆえ、1人で現場を背負う大変さを感じる場面も少なくないとのこと。たとえば、お客様からの依頼通りに対応しても、「思っていたのと違う。やり直してほしい」と言われ、現場に再度やり直しの指示を出すこともあるのだとか。その時には、現場の職人さんたちの曇った表情を見るつらさがあるといいます。お客様と現場の板挟みになるからこそ、調整の難しさや精神的なプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟にコミュニケーションをとれる方
同社は少数精鋭の組織だからこそ、協力体制が非常に重要です。現場ではさまざまな職人さんたちと関わりながら指揮をとるため、柔軟に対応しながら気持ち良いコミュニケーションをとれる方に向いています。
向いていない人▲規則正しいリズムで働きたい方
同社が電気工事を手がける建物は、夜間や休日にしか作業できないところが多いそうです。そのため繁閑の差が激しく、夜勤が続いたり、休日出勤が発生したりすることも少なくありません。規則正しいリズムで働きたい方には向かないでしょう。

会社概要株式会社K-TEC

設立 1998年
代表者 代表取締役 垣内 誠
資本金 2000万円
従業員数 4名(2024年7月時点)
売上高 1億600万円(2023年6月期実績)
1億1500万円(2022年6月期実績)
1億600万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■受変電設備の更新
■照明LED化改修
■熱源その他設備更新に伴う電気工事
■防災システム、中央監視システム改修
■テナント入替に伴う電気工事
■その他
事業所 【本社】
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F
企業ホームページ https://www.k-teckobe.jp/
採用ホームページ 顧客満足度No1を目指して日々取り組んでいます株式会社K-TEC 当社は神戸市内を…
https://en-gage.net/kei-tech_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・応募から内定まで1か月以内の予定です。
・応募から8週間以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F
連絡先 【本社】
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F
担当採用担当
TEL078-262-8167
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