- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 業務運営スタッフ（未経験歓迎）◆「高島屋」のグループ企業／レジ業務管理やマネジメント／残業少なめ 「麻布台ヒルズマーケット」もしくは「高島屋」の店舗にて、円滑なレジ業務管理を行なうスタッフを募集します。＜1日の流れ＞ ▼出勤確認 PCでのメールチェック、スタッフの出欠確認を実施。欠勤が発生した場合は代わりに出勤できる人がいるか、ほかのスタッフに電話等で確認します。 ▼開店準備、巡回 朝礼を実施した後は、レジ開けなど開店準備のサポートを行ないます。 ▼売り場の巡回・バックヤード業務 売り場を巡回し、イレギュラーが発生したときはそのサポートを実施。また、メールのチェック、共有事項の確認・共有、シフト作成などの業務をバックヤードで進めていきます。 ★イレギュラーの事例について ◎レジでお金が詰まってしまったとき →ヘルプの要請が来るので、トラブルが発生したレジに向かい、 手順に従ってエラーを直します。 ◎サービスカウンターのお客様列が長くなってしまったとき →現場の状況を見て、業務ヘルプに入ります。 ◎急なお休みでレジスタッフが足りないとき →スタッフの代わりにレジ業務を担当していただくこともあります。 ▼閉店準備 レジ締めや売り場の片付け、巡回などを進めます。 ▼退勤確認 スタッフの皆さんの退勤を確認し、一日が終了。お疲れさまでした！ ＜仕事のポイント＞ ◎管理スタッフの先輩と協力しながら業務に取り組めます！ 現場では、20～60代と様々な年代のスタッフ・社員が働いています。1日あたり20～30名が出勤しますが、同じ業務を担当する管理スタッフが他にもいるので、協力しながら業務を進めましょう！ ◎現場のスタッフの方と、信頼関係を築き上げていくことも大切です。 「この業務は、この方に任せてほしい」「休憩時間を移動させてほしい」といった要望にも柔軟に応えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
★特別なスキル・経験は一切不問！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ＜下記に当てはまる方、大歓迎！＞ ◎レジ打ちや接客・販売の経験がある方 ◎マネジメントの経験がある方 ◎バイトリーダーの経験がある方 |
| 募集背景 | 「高島屋」のグループ企業として、50年以上の歴史を持つ同社。人材の派遣、紹介、アウトソーシングの領域で、グループが展開する百貨店レジ業務の円滑な運営を支えています。直近では「麻布台ヒルズマーケット」へのサービス提供も開始。事業は拡大中です。 現在店舗のニーズがインバウンドの影響などで高まっており、人手が不足している状況。そこで今回は、業務管理を行なうメンバーを、新たに募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇に変動はありません。★社員登用制度あり！ これまでにも多くの契約社員が社員となった実績があります。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 【麻布台ヒルズマーケット】東京都港区麻布台1-2-8 【日本橋高島屋】東京都中央区日本橋2-4-1 【玉川高島屋】東京都世田谷区玉川3-17-1 【新宿高島屋】東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2 【横浜高島屋】神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 交通
【麻布台ヒルズマーケット】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分 【日本橋高島屋】 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 各線「東京駅」より徒歩5分 【玉川高島屋】 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩2分 【新宿高島屋】 JR各線「新宿駅」より徒歩2分 【横浜高島屋】 JR各線「横浜駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ＜シフト例＞ 早番／09：30～18：30 遅番／11：30～20：30 ◎人手が足りている際には、シフトの希望も通りやすい環境です！ ◎シフトは配属先によって異なります。 ◎残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋年2回の期末手当等、各種手当充実！ ※上記の月給には、一律支給の管理手当（1万円）が含まれます。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
280万円／27歳・入社1年
300万円／30歳・入社3年 320万円／33歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日） →土日のお休みも取得可能です！ ■年次有給休暇 →取得しやすいよう、業務を調整することができます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日111日～122日（※店舗によって異なる） ◎5日以上の連休取得実績あり！ ★女性も働きやすい環境です！ 先輩社員は女性が多く、出産や子育てを経験した方も多いため、様々なライフイベントへの理解もあります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■期末手当（年2回） →昨年度実績 2万円／回 ■昇給 年1回（契約更新月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格支援制度（通信講座） ■社員食堂あり（店舗による） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル ★社員割引あり！ 店舗の商品を10%OFFで購入できます！ |
| 配属部署 | 各店舗で、4名ほどの管理スタッフが活躍しています。現場のスタッフとしては20代～50代の男女が活躍しており、中でも30代～40代の女性が中心です。関係性も良好で、仕事についての話はもちろん、雑談で盛り上がることも！ ★子育てを経験した方も多いので、シフト作成時に学校行事等のお休みの相談も可能です！私生活を大切にしながら働く人ばかりのため、シフトの調整なども協力しながら進めています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、レジ打ちや接客など、現場のスタッフが担当している業務から担当していただきます。現場の流れをきちんと理解してから、管理業務に挑戦していきましょう。もちろん、取り組み方は先輩社員がしっかりとレクチャーします。 わからないこと、困ったことがあったときには、いつでも先輩社員に相談してください！緊急対応などで、困ったことがあれば店舗の問い合わせ窓口にも質問できるので安心です。 |
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 宗彦 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 174名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 73億円（2024年2月期実績） 66億円（2023年2月期実績） 58億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-010307） ■販売スタッフ事業（13-ユ-010265） ■研修事業 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋グループ本社ビル4階 【関東エリア】 東日本事業部 第1営業部、第2営業部、第3営業部 【関西エリア】 西日本事業部 第1営業部、第3営業部、岡山グループ 【東海エリア】 東海営業部 |
| 関連会社 | 高島屋、高島屋グループ企業 |
| 企業ホームページ | http://www.century-and.co.jp/ |
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