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株式会社ワイズマン
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システムサポート担当(医療向け)◆リモートワークOK!未経験歓迎!/年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/07/21)

システムサポート担当(医療向け)◆リモートワークOK!未経験歓迎!/年間休日124日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
IT化が進む医療業界をサポート!未経験から社会貢献につながるお仕事に挑戦できます。

募集要項

仕事内容
システムサポート担当(医療向け)◆リモートワークOK!未経験歓迎!/年間休日124日
当社は、医療・介護・福祉の分野に特化したソフトウェア開発のパイオニア企業です。企画から開発・販売・サポートまでとワンストップソリューションを展開してきました。

これまで培った豊富な実績とノウハウを活かし、医療施設から介護事業所まで、顧客の幅広いニーズに応えるトータルソリューションを提供し続けていきます。

あなたには医療機関に向けた、自社開発システムの現地導入・運用支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
■電子カルテシステムの導入
■医療機関向けコンピュータシステムの現場導入
■導入・システムのセットアップ、運用後のアフターフォロー
■システム操作や顧客毎の使い方や業務への連携の仕方を提案

【業務のポイント】
医療・ITという専門領域に関わるポジションです。日々、最新情報をキャッチアップし、学び続ける姿勢が求められます。

【働き方】
入社後3ヶ月~半年後を目途にリモートワークの活用も可能です。(最低週1回の出社)

【ポジションの魅力】
◎直接看護師やドクターへシステム説明を行なうため、ダイレクトにエンドユーザーの声が聞けるポジションです。

◎介護保険が始まった当社のサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価を得ています。

◎直近3ヶ年は毎年10億円規模で売上を伸長している安定基盤のもと、スキルアップが叶う環境があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■一般的なPC操作が行なえる方
■車の運転が可能な方(ペーパードライバー不可)
募集背景 医療機関向けや介護福祉施設向けに、電子カルテをはじめとする様々な業務支援システムを開発・提供している当社。特に介護福祉施設向けシステムについては高い評価を獲得しています。

医療業界のIT化が進む中で、今回はさらなる事業拡大を実現させるための増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
大阪福祉支店・大阪医療支店:大阪府吹田市広芝町5番4号 シーアイビル4階
◎リモートワークOK!(週1~4日程度)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線「江坂駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は417万円~532万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月8万円)
■資格手当
■役職手当
■在宅手当
■社有車支給(通勤時にも利用可能 ※駐車場代金も会社負担)
■資格取得一時金
■退職金制度(対象:勤続2年以上)
■社内表彰制度
■ノー残業デー
■定期健康診断(年1回実施)
■産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(毎月1~2回開催)
■実績に応じた営業報奨金支給
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社ワイズマン

会社名 株式会社ワイズマン
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 南舘 聡一郎
資本金 1億円
従業員数 538名
事業内容 介護・福祉事業所、医療施設、地方自治体向けシステムの開発・販売・サポート
事業所 本社/岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11番1号

札幌福祉支店/盛岡福祉支店/仙台福祉支店/仙台医療支店/宇都宮福祉支店/東京福祉支店/東京医療支店/長岡福祉支店/金沢福祉支店/名古屋福祉支店/名古屋医療支店/大阪福祉支店/大阪医療支店/岡山福祉支店/松山福祉支店/広島福祉支店/福岡福祉支店/福岡医療支店
企業ホームページ https://www.wiseman.co.jp/
個人名の表記について
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