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掲載終了

株式会社倍速開発システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)(129548)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/13 - 2008/07/10)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
「“社員を幸せにする”って、ホントだったんです」(エンジニアより)
【100%、自社内開発】
エンジニアがスキルを磨くためには、長く落ち着ける環境をつくった方が良い。代表のそんな想いから、プロジェクトは全て持ち帰り。自社内でじっくり、マネジメントや上流工程のスキルを磨きましょう。

【納得できる、評価制度】
プロジェクトの原価・会社の売上高・個人への評価などは、全て公開。その上で、自分の成果を上司にアピールする機会を設けています。自らプレゼンして決定した評価なので、収入にも納得できるというわけです。

【プライベートも、大切に】
当社独自のフレームワーク『倍速』開発方式や、スケジュール調整がしやすい案件のため、エンジニアたちは遅くとも20時に皆帰宅。これから家族を持つようになるかもしれませんし、プライベートもしっかり充実させてほしいのです。

当社の理念は『社員とお客さまを幸せにする』こと。まずは社員を大切にしないと、お客さまを幸せにする仕事もできない。これらの制度を活用して、まずはあなたが幸せになってください。実際に当社のエンジニアたち、『幸せに』働いているようですよ。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
自社内で、じっくりと技術を深められます。

★若手メンバーたちのリーダーとして、マネジメントを手がけてください!
お客さまと直接取引で、JavaなどのWeb系開発に特化している当社。全て自社内での開発ですので、じっくりと腰を据えてスキルを磨いていくことが可能です。リーダー経験のない方でも、少しずつ業務に慣れていくことができるでしょう。

具体的には、お客さまとの折衝やプロジェクトの進捗管理、メンバーのマネジメントをお任せします。スキルによりますが、5名~8名の若手エンジニアのリーダーとして活躍をしてください。入社後は、開発をしながらマネジメントを学んでいただくことになります。最初は営業と2名でお客さま先へ行き、要件定義など折衝業務に慣れてください。上流工程に携わり、キャリアを積んでいきましょう。リーダー経験をお持ちの方であれば、すぐにでもマネジメントや顧客折衝をお任せします!

≪開発実績≫
◎通信社ポータルサイト
◎バグトラッキングシステム
◎物流ASPシステム
◎国際線航空券予約システム
◎自動車メーカ販売シミュレーションシステム
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~38歳位まで
■何らかの開発経験をお持ちの方(1~2年程度)

≪こんな方をお待ちしています≫
⇒じっくり自分のスキルを磨きたい。
⇒お客さまに喜ばれるシステムをつくりたい。
⇒仲間とチカラを合わせて仕事に取り組みたい。
募集背景 若手層を率いる人材を求めています!

昨年設立し、一括受託・自社内開発で、Web系に特化している当社。これまで未経験者採用にチカラを入れてきたため、彼らを束ねるリーダー層が必要です。そこで、開発経験をお持ちの方に入社していただき、若手社員のマネジメントをお任せすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【自社内開発100%】
本社/東京都豊島区池袋
交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制 500万円~700万円
☆プロジェクト額や、個人への評価などは全て公開。納得の収入を手にすることができます。
年収例
◎30歳・リーダー(入社3年目)/550万円
◎33歳・サブマネージャー(入社3年目)/614万円
◎35歳・マネージャー(入社4年目)/720万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW(暦通り)、夏季(9連休)、年末年始(9連休)
◆有給、慶弔
≪年間休日120日≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆資格取得支援制度(詳細は下記【資格取得支援制度】をご覧ください)
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆社員旅行、クラブ活動(フットサルクラブ・ボディコンバットクラブが活動中!)
資格取得支援制度 ≪以下の資格に対して、祝金を支給しています!≫
■SJC-P:Sun認定 Java プログラマ/3万円
■SJC-D:Sun認定 Java ディベロッパ/5万円
■SJC-WC:Sun認定 Web コンポーネントディベロッパ/10万円
配属部署・教育制度 エンジニアは現在22名。全員が自社内で働いています。社員同士の交流を大切にしているのが当社の特徴。誕生会やプロジェクトの慰労会、社員旅行にフットサルクラブなど、イベントが多数あります。また、皆でジムに出かけて気分転換を図ることも。

リーダー経験のない方に、最初からマネジメントをお任せすることはしません。最初は営業と一緒にお客さま先へ出向き、要件定義などの上流工程に携わってください。その後、スキルに合わせて1人で訪問するようになったりと、業務の幅を広げていきます。

会社概要株式会社倍速開発

会社名 株式会社倍速開発
設立 2007年2月2日
代表者 代表取締役社長 吉沢 和雄
資本金 2000万円
従業員数 30名
事業内容 ■JavaによるWeb系システム開発
■自社パッケージ/サービスの開発および販売
事業所 本社/東京都豊島区池袋 2-14-4 池袋西口スカイビル8F
主要取引先 株式会社アプリックス
株式会社インフィニ トラベル インフォメーション
株式会社オールライフメイト
株式会社クロスネット
株式会社コア
株式会社産経デジタル
株式会社シーフォービジネスインテグレーション
シンクプラス株式会社
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社
企業ホームページ http://www.baisoku.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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