施工管理（未経験歓迎）◆年休126日／賞与年4回／平均年収400万円～450万円／案件のリクエスト可（1295572）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎…　雇用形態：正社員）｜株式会社Next innovationの転職・求人情報

仕事内容	施工管理（未経験歓迎）◆年休126日／賞与年4回／平均年収400万円～450万円／案件のリクエスト可 ――Q：施工管理ってナニ？―― 「施工管理（通称：せこかん）」は、建設現場を管理する仕事。あなたには、全国の建設現場にて、マンション、工場、病院、ホテル、ショッピング施設、学校などさまざまな建物づくりに携わっていただきます。 ★Point：誰もが知る有名テーマパークやリゾート施設の建設現場に携わることもあります！「離島の現場をやってみたい」「駅ビルの工事をやりたい」など希望があれば教えてください。 ――Q：どんなコトするの？―― ▽まずは、アシスタント業務からお任せ ■書類の作成・整理 ■朝礼の準備 ■工事現場の写真撮影 ■工事を行なう職人さんへの連絡 ▽ゆくゆくは… ■現場の安全チェック ■工事の進捗管理 ■職人さんへの作業指示 ――Q：どんな教育を受けられるの？―― ▽入社後は、あなたに合った教育を行ないます。たとえば… ・現場での動きを見て仕事を覚えたい方⇒現場で働くスタッフが基礎からレクチャー！・テキストなどを読んでコツコツと学びたい方⇒動画研修を受講！ ★Point：ひとり立ちは1年後。あなたのペースに合わせて成長していけます。《「未経験者に慣れてる」現場ばかり！》あなたが働く現場は、どこも未経験スタートの方の教育に慣れている現場。だからこそ、一つひとつ丁寧にレクチャーしてもらえます。どんな小さな不安や疑問でも気軽に相談・質問できる環境なので、安心してくださいね。《「友だちみたい」な担当営業がフォロー！》入社後は、あなた専属の担当営業がしっかりフォロー。現場で言いづらい仕事の悩みはもちろん、プライベートのちょっとした相談でもOK。「友達感覚」で接してください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ──特別なスキル経験は不要です！学歴や経歴に自信がなくたって大丈夫。社会人デビューを目指す人、次こそは頑張りたいと思っている人、どんな方でも大歓迎です！”頑張りたい”という意欲さえあればどんな方でも活躍できる環境です！＼当てはまる方、ピッタリです！／ □人と話すことが好き！ □コミュニケーションを取ることが得意だ □安定した収入で、生活に余裕を持ちたい □プライベートを充実させたい！ □手厚いフォロー体制のある職場で働きたい
募集背景	＼採用人数10名を予定しています！／ 2019年に立ち上がったNext innovationは、飲食事業や技術者派遣事業などを展開する企業。営業のスピーディーな対応から、さまざまな企業に選ばれています。今後は技術者派遣事業に力を入れ、当社のビジネス全体をさらに拡大していく方針。そこで、全国の建設現場で活躍していただく施工管理を募集することになりました。特別な経験やスキルは一切不問。「未経験から安心してスタートできる環境で働きたい」という方、ふるってご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後は必ず正社員になります。
勤務地・交通	■全国にある建設現場 ※勤務地はご希望を考慮。 ※リモートワークも相談可能です。 ※マイカー通勤可能（駐車場あり）。 ■本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビルディング502 交通現場により異なります。
勤務時間	変形労働時間制／週平均実働40時間 ※残業は月平均20時間以下と少なめです。
給与	月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（4万0625円～／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。＼安定した収入を得られます／月給26万円でスタートし、基本的に1年後には月給31万円に昇給。平均年収400万円～450万円を実現している先輩も多くいます！年収例 400万円／25歳（入社1年） 450万円／28歳（入社1年） 650万円／37歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（6日） ◆GW休暇（10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できます。＼有休も取りやすい雰囲気です／事前に申請があれば、有休は気軽に取得できます。実際、今働いているメンバーは今年の分をすべて使い切るペースで取得。先輩は、有休を取って推し活を楽しんだり、旅行をしたりなどプライベートを大切にしています！ ※具体的な休暇制度は現場により異なります。
福利厚生・待遇	◆昇給年2回 ◆賞与年4回（1月・4月・7月・10月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆社宅あり ◆職能手当 ◆資格手当 ◆家賃補助（※転居を伴う転勤の場合のみ全額負担） ◆帰省手当 ◆時短勤務OK ◆資格支援制度（受験費用やテキスト代全額負担※規定あり） ◆U・Iターン支援あり ◆社員食堂・食事補助あり ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆服装自由 ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆副業OK ◆リモートワーク相談可 ◆独立支援制度あり
～当社に在籍する施工管理について～	当社に在籍する施工管理についてちょっぴりご紹介します！ ■スタッフ数――20名 ■男女比率――9：1 ■年齢層――20代～30代前半が中心 ■前職――販売・接客系の仕事が多数　★先輩は全員中途入社で、9割は未経験からスタート！ ■志望動機――「未経験からチャレンジしやすそうだった」「休みも多いし、プライベートも大切にできそうだと思った」「入社2年目で月給31万円が支給されると聞いて生活が安定すると思った」など
～先輩たちの入社後ビフォーアフター～	■先輩社員A：休みがしっかりとれるようになったので”推し活”に全力を注げるようになりました！ ■先輩社員B：前職から給与が大幅UP！生活が安定したので、無事プロポーズが成功し、新婚生活楽しんでます。 ■先輩社員C：地元から離れずにできる仕事を探してきてくれたので、大好きな街に住みながら働けてます！ほんの一例ですが、入社後叶えたい事が実現した先輩が大勢いる環境です。待遇面の改善はもちろん、普段の営業さんのフォローもあって直近1年以内の定着率は驚異の90％以上と高水準！

会社名	株式会社Next innovation
設立	2019年
代表者	代表取締役　八橋皓貴
資本金	500万円
従業員数	50名（2024年6月時点）
事業内容	建設技術者派遣事業エンジニア派遣事業飲食店経営＜労働者派遣事業許可番号＞派 28-302115
事業所	本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビルディング502
企業ホームページ	https://www.nextinnovation0320.com/