| 仕事内容 | Webマーケター（未経験歓迎）◆月給25万円～35万円／土日祝休み／実務はイチから教えていきます！ 建設系の資格取得をめざしている方を対象とした受験講座などを提供している当社。あなたにはWebマーケターとして、講座の受講を検討されている方向けのコーポレートサイトにおけるマーケティング業務全般をお任せします。まずは簡単なリサーチやExcel入力など、基礎的な作業から覚えていきましょう。先輩社員が横で随時フォローしていくので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ――主な業務―― ◇自社コーポレートサイトの更新・改善 ◇新サービスWebサイトのデザイン企画・制作 ◇バナー制作・LP制作 など 当社が手がけるWebサイトの更新・運営が主な業務です。複雑な改修の場合、外部の制作会社に依頼しますので心配はいりません。 ――配属部署―― 配属先のマーケティング部門には、3名が在籍。元雑誌編集、元Webエンジニア兼マーケター、元ハウスメーカーの事務と、前職はさまざまです。皆、メリハリをつけて働いており、定時退社が基本。ワークライフバランスに理解のあるメンバーがそろっており、家庭の都合などで急なお休みが発生したときには、お互いにフォローし合いながら働いています！ ――ゆくゆくは―― コツコツとさまざまな業務を経験するなかで、あなたにとっての“得意分野”が見つかるようになるはずです。それをベースとして、たとえば「Webデザイン」を主担当とするのか、「コーディング」に専念するのか、「企画」など上流に携わるのかなど、マーケティング部門におけるあなたの役割やキャリアパスをいっしょに見つけていけたら…と考えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■PhotoshopやIllustratorを使用した経験 ■Webサイトの簡単な更新業務の経験（文字修正や画像差し替えなどのレベルでOK） ※Web業界での就業経験やマーケティングの実務経験は問いません。 |
| 募集背景 | 建設業界に特化した教育・研修ソリューション事業を展開する当社。施工管理技士をはじめとする建設系資格試験の受験予定者を対象に、講習会・研修会・通信講座・セミナーなどを実施しています。 創業から25年、国内有数のスーパーゼネコンから中小企業まで、建設業界の企業様からの引き合いは多数。2023年の年間受講者数は3万人を突破しました。 今後さらに事業を拡大していくためにも、継続的な組織強化が欠かせません。そこで今回、人物重視で新規メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F
◎転勤はありません。 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩9分 ◎地下鉄出口からオフィスビル入口まで徒歩20歩ほどで、雨の日も安心です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は少なく月16時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万～35万円＋諸手当＋インセンティブ ◎前職の給与や経験・能力などを考慮したうえで加給優遇します。 ◎月給にはみなし残業代（月20時間分/33,800円～47,300円）を含んでいます。万一超過した場合は別途支給します。 ＜インセンティブについて＞ 利益貢献や功績をあげた社員に対し、上限300万円を目安に随時インセンティブを支給。年2回の給与改定とは別の評価で、一括または分割（1～6ヶ月）でお支払いします！ 年収例
■29歳（入社1年／主任クラス）：年収410万円
■35歳（入社5年／次長クラス）：年収520万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度は入社当日に2日、半年経過後に8日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎有休消化率が高く、5連休以上の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（2月・8月）★人事評価により1回につき月5000円～UP！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定により全額支給） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■出張手当 ■成果報酬インセンティブ制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援 ■服装自由（私服OK） ■オフィス内禁煙 ■総合型福利厚生サービス利用可 ■保養所 |
| 数字で見るCIC | 当社を様々な観点で数値化してみました。 ワークライフバランス◎で「あなたらしさ」を尊重する職場です！ ★従業員の男女比率 男性45％、女性55％ ★従業員の年齢分布 20代＝20％、30代＝28％、40代＝40％、50代＝12％ ★従業員の平均年齢 39歳 ★管理職の男女比率 男性2：女性1 ★社内の雰囲気 落ち着いている＝64％、にぎやか＝36％ ★仕事の進め方 チーム＝89％、個人＝11％ ★決定スピード 早い＝89％、遅い＝11％ |
| 会社名 | 株式会社日本建設情報センター |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井坂 誠司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年6月現在） |
| 売上高 | ■8億1550万円（2023年9月期実績） ■6億2440万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ＜建設業に特化した教育＆研修ソリューション＞ ◆技術教育事業 施工管理技士およびその他建設系資格試験の受験予定者を対象とした講習会などの技術教育 ◆セミナー事業 建設業に特化した実践ノウハウの習得を目的としたセミナーの実施 ◆ウェブサービス事業 インターネットによる施工管理技士など国家試験の情報発信 受験対策講座および受験準備用図書の販売 ◆教材制作事業 eラーニング教材の制作・配信・運営など建設業に係る教育ツールの開発促進 |
| 事業所 | 本社：東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.cic-ct.co.jp/jobs/ |
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