- 【事業内容】
- ■コイル鋼板のレベラー・スリッター ■各種鋼板卸販売 ■倉庫業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
方法は無限
あらゆる面での改善の積み重ね
東晃鋼業株式会社
| 仕事内容 | 保守点検◆25年以上黒字経営・賞与4ヶ月分～連続支給／毎年昇給／有休消化率も高め／連休OK ---仕事内容についても「なぜ続くのか？」を調査した。【どんな会社なのか？】 自動車や建築資材などに使われている製品を製造する企業。 【どんな製品を作っているのか？】 薄い金属の板がくるくる巻かれたロール状になっている「コイル状鋼板」という製品。主に自動車のフレームやバンパー、ホイールなどに使われている。 【何をする仕事なのか？】 製造に使う機械の保守・点検を行なう仕事。品質を守る大事な役割である。 【どんな機械があるのか？】 工場内では「直径1m×長さ約100m」の巨大な鋼板がクレーンで運ばれる。この鋼板を加工するための機械やロボット、生産ライン、クレーンなどのメンテナンスや修理などを担当する。 【詳しい仕事内容は？】 ■新技術や機械の導入検討 工場で働くスタッフから「この機械を使うとキズがついてしまう…」といった報告が寄せられる。その内容を他部署に相談しながら、設備の入れ替えや工事などの手配を行なう。 ■加工機械・ロボット・生産ラインの保守およびメンテナンス 定期点検や消耗部品の点検・交換がメイン。シンプルな仕事が多く、すぐ覚えられる。 ■設備の突発修理及び、計画保全に対する業者との打ち合わせ 年間に100～200件の工事があるため工事業者と連絡を進める。電話やメールのやりとりが多め。 ■その他 配電盤の調整、年間の保守計画の推進、安全衛生など 【トラブル対応などはあるのか？】 一時的な対応は行なうが、その後は専門業者に依頼するため安心。 ……長続きのポイント…… 【その1】少しずつ覚えればOK。 幅広い業務が任されますが、最初から全てを1人に任せる訳ではないため安心できる。 【その2】有休も取りやすい。 事前に予定が決まっているものが多い。2時間単位での有休も取得でき、「今日は早く帰る」といった働き方が叶う。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
次の2点を満たす方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でOK） ■設備保守や電気工事などの知識 or 経験をお持ちの方。 └シーケンス回路や制御盤に関する知識をお持ちの方や、リレー回路及び機械図面の理解ができている方、制御回路の業務経験がある方などを歓迎しています。1つでも当てはまるものがあればご応募ください！ ★ 経験はないけど、知識はある…という方も歓迎します！ ★ 知識をお持ちの方であれば、社会人経験も問いません！ ★ 「安定した企業で働きたい」「機械いじりが好き」という方、歓迎！ |
| 募集背景 | ＜創業80年以上の当社で、新たな仲間を募集！＞ 創業から80年以上の当社。愛知県に本社を構え、鋼板の加工などを手がけています。自社に専用の港「私設岸壁」を併設しており、高効率・低コストで鋼板を提供できる体制を築いてきました。 大手高炉メーカーや大手自動車部品メーカー、商社などのお客様と長年取引を続けており、安定的にご依頼をいただいています。今後も設備投資などを積極的に行ない、さらなる事業拡大を目指す方針です。そのためには、生産体制の安定と強化を高める為、今ある設備の維持管理の強化が必要不可欠。そこで、増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県海部郡飛島村金岡12番地
◎転勤はありません。U&Iターン歓迎します！ ◎腰を据えて働きたい方、大歓迎！ 交通
伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で6分
◎マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | ＼ プライベートと両立可！／ 8：30～17：30（実働8時間） ★18時までに退勤可能です！ ★残業は月10時間以下。定時退勤が基本です。 ★機械の故障などのトラブルが無ければ、原則定時で退勤できるスケジュールです！ |
| 給与 |
＼ 毎年昇給！ ／ 月給24万円～35万円 ＋ 賞与（昨年実績年2回／4ヶ月分） ※上記には、固定残業代（月15.5時間分／2万4000円）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ＜収入を伸ばせる環境です＞ ◎年次昇給あり。 長く続けるほど、毎月のお給与がアップしていきます。 ◎連続賞与支給中！ 10年以上連続で「4ヶ月分」以上の賞与を支給しています。 年収例
500万円（入社10年、35歳）
800万円（入社20年、55歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：115日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日休み。年6回土日に出勤日があります。 └加えて月1～2回休日出勤が発生。その際は休日出勤手当が入ります。 ■GW（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜有休を取りやすい環境あり＞ 通常の休みとくっつけて3～5連休を取得したり、ライブやイベントに合わせて2時間有休を取得したりすることも可能。基本は3日前までに申請しますが、当日に「仕事が早く終わったので帰ります」と2時間の有休を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） └毎年必ず月給アップ！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） └10年以上ずっと「4ヶ月分以上」を支給 ■決算賞与（業績による） └2024年に支給実績あり ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費 ■固定残業代（月2万4000円） ■夜勤手当 ■役職手当 ＜その他＞ ■退職金制度 └勤続5年で40万円前後、勤続10年で100万円以上 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂（1食420円でおいしい定食が食べられます） ■空調服付与 ■保養所（岐阜県飛騨・社員利用無料） ■制服貸与（会社でクリーニングに出します） ■社内分煙 ＜資格支援＞ ■資格取得支援制度 └クレーン・溶接・ガス溶断・フォークリフトの資格をはじめ、ロボットの安全教育・修理・危険物関連の資格など、10個以上を取得可能！ └勤務時間中の取得もOK └試験料やテキストは全額会社負担。何回でも受験できます！ |
| 教育体制 | ▼座学研修（最初の2～3日） 就業規則の説明や、安全教育・品質教育などを実施します。 ▼現場研修 長く活躍する頼れるベテラン社員と一緒に働きます。最初は色んな現場に一緒に入りながら、機械の名称や特徴から教える予定。焦らなくていいので、工場内の雰囲気に慣れていってください。 最初は横で見学するところからスタートし、その後自分で手を動かしながらわからない所を質問していくイメージです。1年ほどでひとり立ちの予定です！ |
| 教育担当の先輩 | ▼一緒に働くのは、入社5年目の本間（ほんま）です。 Q：前職は？ A：電気工事関係の仕事をしていました。電気工事の知識を身につける中で「電気主任技術者」の資格を取得しようとしていたのですが、保全などにも興味があって転職を考えたんです。 Q：入社の感想を教えて！ A：実際に故障した設備を自分で工事して、直った時はやっぱり嬉しいです。あとは、技術が伸びていくのも嬉しいですね。ベテランの先輩から「溶接うまくなったな～～」と言われた時には嬉しくて心の中でガッツポーズをしちゃいました。資格も会社負担で取れるので、自分のスキルアップを感じられます！ |
| 会社名 | 東晃鋼業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1941年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根章弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 520億円（2024年2月期実績） 415億円（2023年2月期実績） 346億円（2022年2月期実績） 268億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■コイル鋼板のレベラー・スリッター ■各種鋼板卸販売 ■倉庫業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県海部郡飛島村金岡12番地 |
| 主要取引先 | ■JFE商事株式会社 ■豊田通商株式会社 ■伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 ■住友商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.torkor.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 方法は無限あらゆる面での改善の積み重ね東晃鋼業株式会社 https://en-gage.net/torkor_saiyo |
東晃鋼業株式会社の保守点検◆25年以上黒字経営・賞与4ヶ月分～連続支給／毎年昇給／有休消化率も高め／連休OK（1295857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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