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株式会社NVC
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株式会社NVC労務◆残業月20時間以下/完全週休2日制/賞与あり(1295894)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務◆残業月20時間以下/完全週休2日制/賞与ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/07)

労務◆残業月20時間以下/完全週休2日制/賞与あり
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの経験や知識で、人気番組の制作を支える。
私たちヌーベルグループは『ZIP!』『しゃべくり007』『世界の果てまでイッテQ!』など人気番組を制作しています。小規模・大規模問わず様々な映像・イベント制作に対応できるのが、グループ会社ならではの強みです。

そしてグループ5社の管理部門を担っているのが当社。麹町のオフィスにはグループ各社が集まっています。従業員は約670名。デスクこそ区切られていますが「大きな制作会社の一員なんだ」と肌で感じながら働けるでしょう。

お任せするのは、グループ全従業員の労務管理です。事務や確認作業が中心で、給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど、必要不可欠な業務ばかり。スタッフが気持ちよく制作に打ち込めるよう、バックオフィスからグループ全体を支えてください。

あなたが支えるスタッフたちが、テレビ局や出演者と番組を作り出す。そして、番組が視聴者のもとへ届く。直接関わらなくても「労務がいないと番組は完成しない」って、言い過ぎじゃないと思うんです。一緒にテレビの裏側を支えませんか?

募集要項

仕事内容
労務◆残業月20時間以下/完全週休2日制/賞与あり
ヌーベルグループ全体の管理部門を担っている当社。労務の整備や新たな仕組みづくりなどの提案も大歓迎です。

<具体的な仕事内容>
以下の業務をご担当頂きます。
■給与計算
■社会保険事務
■勤怠管理
■労働契約管理
■年末調整
■イレギュラー時や繁忙期の対応

<仕事のポイント>
◎グループ全体の労務を管理
グループ全社の従業員約672名の労務管理を担います。といっても、一人ひとりとやり取りをするわけではなく、グループ各社にデスク(窓口)がいるので、その社員とのやり取りがメインになります。各社でデスクが自社を取りまとめた後、当社で全体をまとめています。

◎会社の仕組みを変えていけるポジション
業務の幅をどんどん広げていってほしいと思っています。今後、1000名を目指して従業員を増やしていくにあたり、労務の整備をはじめ、あなたの提案で働く環境をよりよくしていくことが可能です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験歓迎・経験者優遇!>
■大卒以上
■労務の実務経験をお持ちの方 ※1~2年程度の経験
┗給与計算、社会保険手続き、年末調整の経験者を想定しております。
■Google Workspaceの使用ができる方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■物事をポジティブに捉え真摯に取り組める方
■自ら進んで考え、行動に移せる方
募集背景 企画、制作から編集まで、ワンストップソリューションで映像サービスを提供し、安定した業績を維持しているヌーベルグループ。今後、グループ全体で従業員1000名を目指して増員していくにあたり、グループをバックオフィスからサポートしている当社は管理部門の組織強化を図る為の増員です。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の待遇については変更ありません。)
勤務地・交通
本社/東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩5分
JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩6分
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩9分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間です。
給与 月給27万円以上
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業代(55時間分/月7万円以上)を含みます。なお超過時間分は、別途全額支給します。

◎入社1年目の想定年収/350万円~450万円
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与2回
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■入社時研修
■フォローアップ研修
■eラーニング研修
■健康診断(年1~2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■社内レクリエーション(創立記念イベント:7月、新年会:1月、他)
教育制度とキャリアステップ ■入社後の流れ
OJTで実務を覚えていきます。

■キャリアステップ
今後も現職の増員、新規分野への参入を計画しており、従業員が増えていく予定です。1000名規模になっても組織として盤石であるためには労務面の整備が必須。現場スタッフがストレスなく活躍できるように労務面からサポートしてください。
一緒に働くメンバー 現在、労務課は、2名在籍しています。日頃からメンバー間でのコミュニケーションを大事にしており、より正確かつ効率的に業務を進めるための方法を話し合うことも少なくありません。また、会社としても社員の声を積極的に取り入れていく風土があり、自由に意見を発信しやすい雰囲気です。チームワークのよさが自慢ですので、すぐに馴染んでいただけると思います。

会社概要株式会社NVC

会社名 株式会社NVC
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 久野 智嗣
資本金 8000万円
従業員数 29名(2024年4月時点)
※グループ連結672名(2024年4月時点)
売上高 105億円(2023年12月期実績)
101億円(2022年12月期実績)
91億円(2021年12月期実績)
事業内容 ■ヌーベルグループ内の会社の管理業務
■グループ各社の経営企画立案
事業所 本社/東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
関連会社 株式会社ヌーベルバーグ
ヌーベルアージュ株式会社
ヌーベルメディア株式会社
ヌーベルキャリア株式会社
3MIM株式会社
企業紹介 ★ヌーベルグループについての詳細は、以下のコーポレートサイトをぜひご覧ください。
企業ホームページ https://nvc-hd.co.jp/
個人名の表記について
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