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取材から受けた会社の印象
入社後の受け入れ体制も整っている職場だと感じたため、実際の現場の様子を伺ってみました。
まずは、日常的に先輩や上司に声をかけてもらえることがかなり多いそう。外出先から会社に戻ると必ず「今日どうだった?」「◎◎は大丈夫だった?」と、状況を深掘りしつつ尋ねてくださるのだとか。実際に、相談をしてヘルプをお願いできるような体制があるとのこと。一人立ちをしても、すぐに相談できる環境があるので、安心感があるそうです。
また、一人立ちするまでは専任のトレーナーからのレクチャーを受けられるので、順を追ってスキルアップすることができるようです。たくさんの働く人と関わり、食を扱うことも多く専門性が問われる業界ですが、同社なら落ち着いて慣れていけるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいチーム体制で、顧客の食の事業所をトータルにサポートする同社。ときには、新規の案件に携わるなんてことも。例えば、毎年4月に新規事業所が増加することもあり、既存の案件だけでなく、イチから事業所の立ち上げに携わることができます。経営する立場に近いかたちで、業務に従事できるのもこの仕事の魅力だそうです。
厳しさ慣れないうちは知識が足りず、質問に対して答えに窮することもあるでしょう。その場しのぎの返答はご法度ですし、報告までにあまり時間をかけてもいけません。スピード感のある対応が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「食」に対する関心が高く、何事も前向きに取り組める方
会社とお客さまの間に立って調整を図っていく仕事ですので、コミュニケーション力に長けた方や、相手の話をしっかりと聞ける傾聴力のある方が適任です。また、食の安全を担い衛生面をはじめ不備が許されない業務が多く伴いますので、いつでも前向きな態度で丁寧に仕事ができる、責任感の強い方が向いています。
会社とお客さまの間に立って調整を図っていく仕事ですので、コミュニケーション力に長けた方や、相手の話をしっかりと聞ける傾聴力のある方が適任です。また、食の安全を担い衛生面をはじめ不備が許されない業務が多く伴いますので、いつでも前向きな態度で丁寧に仕事ができる、責任感の強い方が向いています。
向いていない人◎自分の成果だけを追求したい方
お客さまや社内メンバー、調理スタッフなど多くの人と関わり、相手としっかり向き合った、まめなコミュニケーションが求められます。そのため、協調性を大切にできない方、自分の成果のみを追求したい方、大雑把で人と長く関係をつないでいくことに苦手意識のある方には不向きです。
お客さまや社内メンバー、調理スタッフなど多くの人と関わり、相手としっかり向き合った、まめなコミュニケーションが求められます。そのため、協調性を大切にできない方、自分の成果のみを追求したい方、大雑把で人と長く関係をつないでいくことに苦手意識のある方には不向きです。