- 【事業内容】
- ・市販用パン（ロール等）の製造販売 ・業務用パン（三斤食・ロール等）の製造販売 ・業務用パン粉（生パン粉・乾燥パン粉）の製造販売 ・業務用冷凍麺（そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ）の製造販売 ・健康宅配食の製造及び販売 ・一般惣菜の製造及び販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 物流事務（未経験歓迎）◆年間休日121日／昨年度賞与4.1ヶ月分／子育て支援金は最大650万円 セブン＆アイホールディングスを中心とした様々な取引先へ、自社で製造したパン製品や麺類を納品する当社。あなたには、取引先へ商品を運ぶ物流会社や自社工場などとの各種連携をお任せします。物流コストの最小化や納期通りの納品を実現し、自社やお客様を支える仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ▼配送手配 取引先から「いつまでにどれくらいの商品を届けてほしい」という依頼が届くため、それに合わせてメールで物流会社へ連絡。件数は日によってまちまちですが、当社では8ヶ所の工場を稼働させているため、部署全体で手分けしながらそれぞれの配送手配を進めます。 基本的には取引先から送られてきた情報をそのままメールに写すルーティーンワークなうえ、マニュアルも用意しているため、複雑な仕事はほとんどなし。午前中に対応完了できるケースがほとんどです。 ▼在庫管理・各種調整 配送手配が終われば、各工場と連携をとりながら在庫状況を確認。取引先からの受注を見越して、不足分の製造依頼を送ります。また、ある拠点に原材料や商品が多く残っている際には、物流会社へその分配を依頼しましょう。 その時々での判断が必要になるため、はじめは先輩が一緒に仕事を進めます。わからないことがあれば、何でも気軽に相談してください。 ※チームで協力して仕事を進めるため、メンバーそれぞれに数値目標はありません。数字や目標に追われることなく、自分のペースで仕事を進められます！ ＼経験を積むことで、連携もスムーズになります！／ 取引先や自社工場の担当者、物流会社との間に立って各種調整を行なう仕事です。そのため、関係各所との信頼関係が何よりも大切。取引先は基本的に固定のため、経験を積むことでスムーズに仕事を進められるようになります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※現時点での特別なスキルや経験は一切不問。入社後にイチから丁寧にレクチャーします！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □チームで協力しながら仕事に取り組みたい方 □論理的な思考に抵抗がない方 □福利厚生の充実した会社で働きたい方 など |
| 募集背景 | ＼当社の次代を担っていただくメンバーを募集します！／ セブン＆アイホールディングスを主要取引先として、パン製品などの製造を手がける当社。1977年の設立以来、「食品」という生きていくうえで欠かせない製品を手がけ、日本全国の人々の「食」を支えてきました。共働き世帯の増加やライフスタイルの多様化により、おかげさまで当社への製造依頼も増加中。安定経営を継続しています。 今回は、そんな当社の物流事務の募集。将来的な世代交代を見据え、新たな仲間を募集する運びとなりました。当社の次代を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
＜試用期間中の待遇について＞■試用期間：3ヶ月 ■雇用形態：契約社員 ■給与：給与欄をご確認ください。 ■福利厚生：福利厚生欄をご確認ください。 ※そのほかの待遇は、本採用時と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県朝霞市西原1-1-1
※転居を伴う異動なしも選択可能です。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
下記は全て月給表記です。 ★2コースから希望に合わせ選択可能（合否への影響はありません） (1)転居を伴う転勤あり ■大卒以上／25.6万円～ ■高卒以上／23.4万円～ (2)転居を伴う転勤なし ■大卒以上／22.5万円～ ■高卒以上／20.3万円～ ◎別途賞与年2回を支給！ ◎経験・能力・年齢を考慮！ ◎残業代は全額支給！ ※試用期間中 ■大卒以上／21.6万円～ ■高卒以上／19.4万円～ 【月収例】 23.3万円（基本給＋残業20時間）／高卒・転勤なし 29.4万円（基本給＋残業20時間）／大卒・転勤あり 年収例
380万円（24歳／一般社員／勤続2年）
470万円（30歳／主任／勤続6年） 780万円（42歳／課長／勤続19年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月に1回程度、土日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4.1ヶ月分 ■決算賞与（3月）※業績による ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（全額） ～以下試用期間終了後からの支給～ ■家族手当（配偶者〔扶養の場合〕月1万円、子ども〔22歳まで〕1名につき月5000円） ■夜勤手当 ■資格手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■出産祝い金、入学祝い金 ■各種研修（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■各種イベント開催（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキー、マラソンなど） ■食堂利用可 ■施設利用可（舞浜ユーラシア、リーベルホテル、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部など格安利用が可能） ■制服貸与 |
| 入社後について | 入社後はまず、当社の事業概要や社内ルールを学ぶ会社説明会を実施。その後、2週間ほどかけて自社工場の見学や営業への同行を実施する予定です。事業全体の流れを理解できれば、現場へ配属。物流事務の仕事を少しずつスタートしていただきます。 最初の3ヶ月間は研修スケジュールに沿って、物流事務のミッションや大まかな仕事の流れをインプット。その後、OJTで先輩が丁寧に仕事をお教えします。すべてを1人で進められるようになるまでは、1～2年ほどを想定しています。先輩が隣で一緒に仕事を進めているため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください！ |
| 一緒に働くメンバーについて | 当社では現在、物流事務として13名の社員が活躍しています。男女比は2：3。年齢構成はそれぞれ、20代が2名、30代が4名、40代が2名、50代が5名といった構成です。子育て支援の充実度やプライベートを大切にできる点も相まって、社員の約7割は勤続5年以上。半数以上は勤続10年以上のベテラン社員です。 13名中、7名は中途入社のメンバーのため、新たに入社される方もすぐに馴染める環境のはず。OJTでも先輩が丁寧にレクチャーするため、安心してご入社ください！ |
| 会社名 | 株式会社武蔵野フーズ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 常盤 暁雄 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 1461名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 369億円（2019年3月期実績） 349億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ・市販用パン（ロール等）の製造販売 ・業務用パン（三斤食・ロール等）の製造販売 ・業務用パン粉（生パン粉・乾燥パン粉）の製造販売 ・業務用冷凍麺（そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ）の製造販売 ・健康宅配食の製造及び販売 ・一般惣菜の製造及び販売 |
| 事業所 | ・本社／埼玉県朝霞市西原1-1-1 ・カムス第1工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ・カムス第2工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ・カムス第3工場／埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 ・カムス神戸工場／兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ・三芳工場／埼玉県入間郡三芳町上富2018 ・福岡麺工場／福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ・東京麺工場／埼玉県新座市野火止1-13-51 ・所沢工場／埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ・武蔵野グループＲ＆Ｄセンター／埼玉県朝霞市浜崎3-17-9 |
| 関連会社 | ・株式会社武蔵野ホールディングス ・株式会社武蔵野 ・株式会社武蔵野ロジスティクス |
| 主要取引先 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂など |
| 企業ホームページ | http://www.ms-net.co.jp/ms-foods/ |
株式会社武蔵野フーズの物流事務（未経験歓迎）◆年間休日121日／昨年度賞与4.1ヶ月分／子育て支援金は最大650万円（1296115）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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